Exposé Le Syndicalisme

sur la régulation du marché du travail. Pour répondre à cette question, il nous expose l’évolution des relations professionnelles dans le temps et l’espace à travers différentes théories sociologiques qu’il met en corrélation afin de mettre en évidence la complexité de ces constructions sociales. L’Histoire de la construction des relations professionnelles Prémices du syndicalisme ouvrier Tout d’abord, il observe différentes typologies de mouvement ouvrier

français Problématique: Que représente le syndicalisme pour notre pays ? 1. Présentation Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales. Le syndicalisme est l’activité exercée dans le cadre d’un syndicat

BEGIN Axel TC1 Exposer sur Le Syndicalis me e Syndicalisme en France • • • • Histoire Les Syndicats Les principaux syndicats La création d’un syndicats dans l’entreprise • En conclusion Histoire du syndicalisme Points importants : • De 1790 à 1884 la France est singularisée dans une histoire social intense, période ou les syndicats étaient encore interdit et ou les militants pratiquaient dans la clandestinité. • De 1893 à nos jours, avec le rassemblement de la Fédération Nationale Syndicale

CFDT Laurent Berger 1964 - créé en 1919 sous le nom de CFTC - après la Seconde Guerre Mondiale, une minorité de gauche se forme pour la « déconfessionnalisation » du syndicat - minorité devient majoritaire en 1961 - 1964 : l'évolution vers un syndicalisme laïc se concrétise → la CFTC devient CFDT - emploi de qualité pour tous - emploi pour les jeunes - emploi des seniors - salaire, rémunération et pouvoir d'achat : encadrer les rémunérations individuelles par des accords collectifs, généraliser

ces banquiers, Rothschild, qui dynamisèrent l’économie. Cette classe sociale est la classe centrale, celle tout d’abord qui cumule l’argent et le pouvoir, très présente dans les sphères de l’Etat et dans le système politique. Elle n’hésite pas à exposer les signes les plus manifestes de sa réussite : les hôtels particuliers, des résidences secondaires, le large recours à une domesticité, le mépris des classes laborieuses, déjà des lieux privilégies de fréquentations (des villes de bains de mer, la

LA LOI WALDECK-ROUSSEAU : 21 mars 1884 Le XIXème siècle marque une avancée importante dans l’histoire du syndicalisme. La naissance des syndicats s’est ancrée au cœur du mouvement ouvrier de 1871 à 1914. La reconstitution du mouvement ouvrier s’est d’abord développé dans les années 1870 où on observe la création de syndicats avec Jean BARBERET qui fonda en 1872 la cercle d’union syndicale (qui est un mouvement modéré) soutenu par GAMBETTA et Jules FERRY. En 1876 est crée le 1er congrès international

INTRODUCTION I. Les relations sociales en France A. Fonction et naissance du mouvement syndical 1) Sa fonction 2) Sa naissance a) Des associations aux syndicats b) Le syndicalisme en France B. Les confédérations existantes 1) Les 5 grandes confédérations 2) Les institutions représentatives du personnel 3) Naissance du concept de représentativité 4) Représentativité

Introduction I/Historique du syndicalisme II/ définitions des syndicalismes : les différentes formes de syndicats III/ les différents moyens de lutte d’un syndicat en France IV/les différentes approches théoriques du syndicalisme V/comparaison européenne sur les diverses conceptions d’actions et de traitement d’un conflit Introduction Un syndicat est "une association privée que forme un groupe d'individus pour défendre leurs intérêts". Il peut réunir des copropriétaires

INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de notre présentation orale, sur un des thèmes proposés en Psychologie des organisations, nous avons opté pour la réalisation d’une analyse sur le syndicalisme en France et en Europe. En effet, le syndicalisme constitue une véritable affaire de société. En tant qu’outil de libertés, d’échanges, d’information et d’épanouissement individuel, il imprègne l’ordre productif moderne et marque le renouveau démocratique de l’espace public. Il est de la sorte

conflit est un processus qui vise à rendre plus stable et moins conflictuelles les relations entre les partenaires sociaux en les organisant par l’établissement de normes formelles et informelles. Cependant, depuis un quart de siècle, le syndicalisme connaît un reflux sensible. En France, ce mode d’association volontaire, structurée sur une base professionnelle, pour la défense d’intérêts communs, a perdu plus de la moitié de ses adhérents : ils sont moins de deux millions aujourd’hui, toutes