Externalisation De Service Public

Affaires étrangères Créé en 1959 par De Gaulle et confié à Malraux (ancien Ministre des Affaires culturelles) Séparation de la culture et de l'éducation Mise en place : des comités régionaux, auj DRAC (Direction Régionale des Affaires Culturelles) : service déconcentré représentant le Ministère de la Culture ds les régions. des maisons de la culture (1961) : structures d'accueil permettant la diffusion de la culture savante sur tout le territoire ►politique de décentralisation culturelle ≠ objectifs

Années 1980 à 1990 Les stratégies de réseaux : un recentrage sur le métier et les compétences de base avec une externalisation des activités moins maîtrisées dans la cadre de la coopération Exemple : Danone se recentre sur les produits laitiers et la nutrition abandonnant les biscuits LU Depuis les années 2000 Les stratégies de globalisation : recentrage, concentration et externalisation conduisant à la constitution de géants mondiaux sur les marchés. Les stratégies d’alliance Exemple: Danone accélère

qui leur sont nécessaires et leur manquent. L’atelier a pour objet de donner en la matière, à de très petites entreprises, les moyens « d’avoir tout d’une grande ». LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS UNE TRES PETITE ENTREPRISE Profil du public concerné : Dirigeant de TPE. Objectifs : - Appréhender différents aspects de la gestion des ressources humaines ; sécuriser la gestion du personnel au quotidien, connaître les principaux outils de la fonction RH Détail de l’atelier : • • • Les différents

vite que la question des centres d'appels ne devait pas être traitée isolément, le problème posé étant celui de l'externalisation des traitements informatiques en général, le sujet a été élargi à l'ensemble des transferts de données personnelles. Le service des affaires internationales de la CNIL a organisé de février à mai 2009 une série d'auditions de cabinets de conseil et d’avocats d’affaires impliqués dans le conseil offshore et la préparation de contrats de prestations, ainsi que de sociétés pratiquant

régulation du marché prend le pas sur la régulation étatique : l’Etat n’est plus considéré comme la solution mais comme le problème. En conséquence: il faut déréglementer les marchés: -des biens (Ouverture des marchés réglementés, fin des monopoles publics, libre-échange, « Marché unique » européen…), -du travail (Remise en cause du droit du travail, développement des emplois précaires…) -des marchés financiers (Diminution des contrôles étatiques, ouverture à de nouveaux produits financiers et à

les dirigeants concernant les choix d’offres de biens et services et les choix de couverture géographique de l’organisation dans sa globalité, cela consiste à définir : Les métiers dans lequel l’entreprise sera présente, une entreprise peut avoir un ou plusieurs métiers qu’elle exerce dans une ou plusieurs activités. Le métier désigne les savoir-faire et compétences maitriser par l’entreprise qui lui permette de proposer des biens et services. (Ex : Groupe Bouygues maitrise plusieurs métiers, le BTP

Territoire de Belfort, est d’une gravité exceptionnelle. Elle a été précédée depuis le milieu des années 90 par une série de plans sociaux et de réorganisations qui ont profondément déstabilisé l’entreprise et ses salariés. Les filialisations et externalisations ainsi que la vente des turbines à gaz à Général Electric ont fait exploser la citadelle industrielle et ce qu’elle représentait en terme de puissance, de confiance dans l’avenir et donc de sécurité. Le dernier plan social consécutif à la crise

activités de l'entreprise ainsi que son mode de fonctionnement et d'organisation. Il existe trois type de d'évictions : - technique ou opérationnelle (aucune réflexion pour Mintzberg) - managériales ( un peu plus de réflexion) coordination du service c-à-d réaliser le budget provisionnel et aussi une décision adhoc c.-à-d. Répondre à des questions. - stratégique = effets durables qui on un impact sur de longue année et aussi une décision qui a un impacts sur l'ensemble de l'organisation. La

développement d’une entreprise Logique entrepreneuriale: Raisonnement de l’entrepreneur s’appuyant sur la recherche d’opportunités et la prise de risques L’INSEE ou Institut National de la Statistique et des Études Économique: est un organisme public qui dépend du Ministère de l’Économie et qui est le fournisseur des statistiques économiques officielles en France. L’INSEE réalise de nombreuses enquêtes par sondage auprès des ménages et des entreprises et agrège également les résultats émanant

BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS – SESSION 2014 ÉPREUVE U3 : ANALYSE ÉCONOMIQUE, MANAGÉRIALE ET JURIDIQUE DES SERVICES INFORMATIQUES Proposition de corrigé AVERNE-MATERIEL Les finalités et objectifs de l’épreuve U3 sont d’évaluer les compétences acquises par le candidat, mais aussi sa capacité à les mobiliser pour analyser une ou plusieurs situations professionnelles dans les trois dimensions. Le sujet et le dossier documentaire fourni, doit permettre d’évaluer le candidat, lequel