Facteurs Clé De Succes Air France Klm

enseignant et de la direction de L’ISCAF à travers son directeur M. Mohamed DOUCH, Ainsi que les professeurs de l’université de Montesquieu Bordeaux IV pour leur encadrement et leur sens de la pédagogie. RESUME Les règles comptables jouent un rôle clé dans l’organisation et l’évolution du système de financement des entreprises et dans l’évaluation de leurs titres détenus directement ou indirectement par les épargnants. Cette réalité, souvent occultée, a été révélée dans toute son évidence par les

financière professeurs de l’université de Montesquieu Bordeaux IV pour leur encadrement et leur sens de la pédagogie. L'impact des nouvelles normes IFRS sur la qualité de l'information financière RESUME Les règles comptables jouent un rôle clé dans l’organisation et l’évolution du système de financement des entreprises et dans l’évaluation de leurs titres détenus directement ou indirectement par les épargnants. Cette réalité, souvent occultée, a été révélée dans toute son évidence par les

une dizaine d’années. Très important quand le cadre d’un processus d’internationalisation. Les attentats du 11 septembre on entrainé un effet domino et beaucoup d’entreprise ont fait faillite. Prise de conscience du risque opérationnel, due à des facteurs naturels, humains, etc. Il y a eut une série d’événements comme le tsunami, Katerina, qui ont permis cette prise de conscience. Il faut bien prendre le sens du risque lors d’une internationalisation. Il y a eut également des scandales de gouvernance

L’identification des différentes stratégies d’entrée possibles pour le groupe ACCOR…………………………………………………………………………………………………………28 Section 1 : Les modalités d’entrée propres à l’industrie hôtelière internationale………………..28 Section 2 : L’identification des facteurs déterminant les modes d’entrée d’ACCOR dans les BRIC……………………………………………………………………………………………………………..32 Chapitre 2 : Les points forts de la stratégie de ACCOR dans les BRIC…………………………...37 Section 1 : Le choix d’une stratégie de partenariat……………………………………………………

dimensions culturelles de l’entreprise permet de comprendre un certain nombre de mécanismes internes, par exemple Leaders Communication Pouvoir Décisions Actions Stratégies D.Delaigue Erreurs Résolution  de conflits Sanction /  Récompense  Succès 9 E. Schein : Organizational Culture and Leadership, 1992 CELSA / E-MBA / Modèles Stratégiques La valeur ajoutée stratégique  • • • • • • • Les déterminants du management stratégique Les étapes du management stratégique L’analyse stratégique

il y a la mise en œuvre. Décider un investissement nouveau, c’est valorisant, mais le démarrer à l’heure c’est la clef du succès. Mettre au jour un produit nouveau c’est superbe mais le vendre avec une bonne marge, c’est ce qui fait le résultat. La victoire finale se gagne sur le terrain et non dans les bureaux. 7 Le choix des hommes est l’autre clef du succès de l’entreprise. Il ne suffit pas de faire appel à quelques sentences bien connues sur la richesse du potentiel humain (seul

Maquette de couverture : Chloé Lerebours http://graphi-chlo.blogspot.com/ © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-054823-1 Préface Les vingt dernières années ont été marquées par une profonde évolution des formations d’ingénieur délivrées en France et notamment de celles dispensées par les Grandes Écoles. Cette évolution est comme toujours la conséquence directe de celle des entreprises et plus généralement du contexte économique et de la demande sociale. La prise en compte explicite de la mondialisation

d ’activités La Décision stratégique : les matrices stratégiques La Mise en Oeuvre : le Management Stratégique Projets versus Opérations Annexes et Bibliographie 23/01/2006 Séminaire de Stratégie présenté par Isabelle Decoopman 2 Les facteurs d ’influence sur le management des entreprises (KALIKA & ORSINI) Extension de la mondialisation Intensification de la concurrence Développement technoscientifique 23/01/2006 Séminaire de Stratégie présenté par Isabelle Decoopman 3 L’entreprise

exemple, c’est rendre le produit transparent, pratiquement défini dans son intégralité, et résumé dans ces seuls attributs. Or, il existe des dizaines de marques pouvant mettre sur le marché une telle huile. À l’inverse, il est significatif que le succès de Fruidor s’est accompagné d’une perte de contact avec le produit : l’emballage jaune opaque protège l’huile de la lumière, mais crée structurellement cette distance vitale avec le produit. Le passage du vrac à l’emballage est symptomatique aussi

qui a vu son pouvoir d’achat baisser, surveille ses dépenses, compare les prix… il devient inéluctable pour les entreprises de se différencier en mettant en avant une relation de proximité avec ses consommateurs pour faire jouer le relationnel, le facteur humain et non plus seulement financier dans cette relation. Ainsi, avec ce besoin croissant de ne plus être passif à l’offre des entreprises, celles-ci ont du faire preuve d’innovation, d’originalité, de créativité, pour répondre à ces besoins et