Facteurs Clés De Succès Pme

Les composantes de l’attractivité 4 L’analyse PEST 4 Analyse de la demande 5 Analyse de la concurrence 5 Le jeu des 5 forces (de Porter) 7 L’hexagone sectoriel 7 Une démarche pour évaluer L’attractivité 7 3. La recherche des facteurs clés de succès 7 4. La mesure de la compétitivité = audit interne 8 Les composantes marketing et non marketing de la compétitivité 8 La chaîne de la valeur de Michael Porter 8 Les 7 S de Mc Kinsey 9 Une démarche pour évaluer la compétitivité 9

Womack et “The machine that changed the world”............. 9 1.2.2 Coriat et “Penser à l'envers”................................................ 11 1.2.3 La vision de Masahiko Aoki ............................................... 13 1.2.4 Les clés du succès de l'organisation japonaise de la production ............................................................................................ 15 1.3 Le modèle japonais de GRH.............................................................. 16 1.3.1 Politique

final de l’étude Approche : comment va ton traiter le pb (méthodologie) On peut aussi ajouter les conditions de réussite de la mission : Qu’es ce qui va faire que cala va marcher ? Temps à passer avec le conseiller, données à fournir… Ces facteurs de succès vont déterminer la méthode d’approche. Ex : approche du « Raider » se mettre à la place du concurrent au lieu de faire une approche plus classique. Déroulement : temps que l’on va passer sur chaque phases (il s’attends à un rslt intermédiaire)

Les PME / PMI & leur Stratégie de développement Pratiques et tendances des moyens mis en œuvre Résultats de l'enquête à destination des décisionnaires "L'entreprise évolue dans un milieu où il est de plus en plus difficile de faire la différence et son succès ne dépend plus aujourd’hui uniquement de son savoir-faire, de la qualité de ses produits, de ses hommes ou de l’excellence de sa gestion. La mise en place d'une stratégie globale de développement est désormais un facteur essentiel de réussite"

Womack et “The machine that changed the world”............. 9 1.2.2 Coriat et “Penser à l'envers”................................................ 11 1.2.3 La vision de Masahiko Aoki ............................................... 13 1.2.4 Les clés du succès de l'organisation japonaise de la production ............................................................................................ 15 1.3 Le modèle japonais de GRH.............................................................. 16 1.3.1 Politique

 Les composantes de l’attractivité 4  L’analyse PEST 4  Analyse de la demande 5  Analyse de la concurrence 5  Le jeu des 5 forces (de Porter) 7  L’hexagone sectoriel 7  Une démarche pour évaluer L’attractivité 7 3. La recherche des facteurs clés de succès 7 4. La mesure de la compétitivité = audit interne 8  Les composantes marketing et non marketing de la compétitivité 8  La chaîne de la valeur de Michael Porter 8  Les 7 S de Mc Kinsey 9  Une démarche pour évaluer la compétitivité 9 5

management efficace. B - Les facteurs déterminants de la finalité La finalité de la finalité est fonction de facteurs objectifs et de facteurs subjectifs. Les facteurs objectifs sont quantifiables et constituent une contrainte que les dirigeants ne peuvent éviter : - les ressources de l’entreprise : résultat, cash-flow, trésorerie ; - l’histoire de l’entreprise, ses traditions ; - l’état de l’environnement : crise ou croissance. Les facteurs subjectifs font intervenir des facteurs humains et sont donc,

mais parce que le produit est une « Marque Déposée » et il fallait forcement commander chez le fabricant. 2.4.2. Circuit de distribution La conception d'un produit de qualité, sa promotion et la fixation à juste prix n'assurent pas a coup sûr un succès commercial. Il est nécessaire également de mettre en place un circuit de distribution efficace afin de pouvoir acheminer les produits au bon endroit et au bon moment. Ainsi, DELICIO fait de l'auto distribution avec une clientèle sélective qui a pour

Délice), Corico (Médina Halal), HCD (Amine), etc. . . Pionniers du marché, ces opérateurs sont souvent des PME. Les enseignes de la grande distribution : Casino, Carrefour, Auchan, etc. . . Présents depuis plusieurs années sur le marché, les distributeurs entendent bien être partie prenante du développement des ventes de produits halal. 5 - Les enjeux du marché et les facteurs clés de succès pour s’imposer sur le marché Il y a toujours eu, des consommateurs musulmans, en France, qui cherchent

l’esprit d’entreprise et d’entreprendre, à savoir notamment les attitudes suivantes : la responsabilité, la prise de risque, l’autonomie, la confiance, la solidarité et l’entraide. Il ne s’agit pas de proposer ou d’avancer une liste de facteurs clés de succès ou d’attitudes souhaitées mais plutôt de pousser chacun à puiser en lui même des atouts, des forces et des compétences, à arrimer avec l’être et le devenir d’un entrepreneur. Bref, d’éveiller et développer le potentiel entrepreneurial de