Fédération syndicale unitaire

Ses domaines de compétences sont les suivant : Sociologie des relations professionnelles, sociologie des mouvements sociaux et sociologie politique. Ses principaux thèmes de recherche sont les suivant: -Syndicalisme : recomposition syndicale, nouveaux acteurs syndicaux -Mobilisation collective : conflits, nouvelles formes d’action et d’organisation. -Changements organisationnels et relations sociales dans les entreprises. • Brèves indications sur l’ouvrage Les champs scientifiques dans lesquels

l’individualisation du salaire 10 1. Présentation de l’individualisation du salaire 11 2. Une typologie de l’individualisation du salaire : 12 3. Les avantages et inconvénients de l’individualisation du salaire 14 III. Les différentes doctrines syndicales des trois grands syndicats français : la FO, la CFDT et la CGT 16 A. FO : Une doctrine entre réformisme et révolution 16 B. La CFDT : la contractualisation des rapports sociaux 19 C. La CGT : d’une contestation sociétale à un syndicalisme

du Travail. Membre de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), la CFDT, est une confédération interprofessionnelle de syndicats de salariés français. En termes d'adhérents, plus de 850 000 en 2007, il s'agit du premier syndicat de salariés de France. Secrétaire général : François Chèrèque CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens Elle compte 142000 adhérents. • La CFTC compte aujourd'hui 1 145 syndicats regroupés en 14 fédérations professionnelles (commerce-services-forces

Le FSU qui est la fédération syndical unitaire donc son rôle se joue dans l'éducation en France. C'est le premier syndicat de France. Son champs de syndicalisation est restreint à la fonction publique essentiellement dans la fonction publique de l’État et Territoriale et sur quelques secteurs mixte comme Caisse des dépôts et consignation, Pôle emploi, secteur associatifs). Depuis les élections professionnelles d'octobre et novembre 2011 , la FSU est la 2eme organisation syndical de la fonction publique

LE SYNDICALISME FRANÇAIS ET ARRÊT DE LA COURS DE CASSATION. Partie 1 : le syndicalisme français : * Question 1 : La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat, des accords s'appliquant à l'ensemble des salariés d'une entreprise, d'une branche d'activité au niveau

Monceyron qui a répondu à nos questions avec sincérité et disponibilité. A Madame Fournier notre professeur documentaliste pour sa participation active dans nos recherches. Table des matières INTRODUCTION 5 1. LA NAISSANCE ET LA VOCATION SYNDICALE 5 1.1. Une révolution industrielle européenne 5 1.2. Contexte historique, économique, social et idéologique et figures emblématiques du syndicalisme 6  Contexte historique économique et social en France 6  Contexte idéologique en France 8

constituer cependant un nouvel État superposé aux États membres. Alternativement, des confédérations se sont formées aussi par des traités entre des partenaires qui n'étaient pas indépendants avant la confédération. La confédération s'oppose ainsi à une fédération, où est constitué (par le biais d'une Constitution fédérale) un État fédéral. La confédération est une union d'États qui respecte en principe la souveraineté internationale de ses membres, au regard du droit international, son statut résulte d'un

représentatifs, 1981 : La CGC adopte le sigle CFE, 1982 : Lois dites « Auroux », 1983 : Élections aux organismes dirigeants de la Sécurité sociale, 1992 : Scission de la Fédération de l'Éducation nationale, 1993 : Création de l'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) et de la Fédération syndicale unitaire (FSU), 1996 : La loi organique 96-646 du 23 juillet, 1998 : Loi 98-461 du 13 juin d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (dite « loi Aubry

il faut noter que les syndicats français sont souvent divisés dans leurs façon d’agir et de pensée ce qui ne facilite pas les négociations et les résultats. Les syndicats professionnels en France On compte huit principales organisations syndicales en France : Les cinq premières sont des confédérations de syndicats de salariés français considérées, comme représentatives par l'État : Nom Définition Logo CGT La Confédération générale du travail (ou CGT) est un syndicat

d’une signification au-delà de la lettre. Yves-Jean Dupuis, Directeur Général de la FEHAP GUIDE DES SIGLES GSS_SiglesFehap_2013.indd 5 LA GAZETTE SANTÉ-SOCIAL - 5 20/03/13 18:40 LA FEHAP… La FEHAP est la Fédération de référence du secteur Privé Non Lucratif : elle est la seule fédération présente dans tous les champs de la protection sociale. La FEHAP regroupe 3 730 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux gérés par quelque 1 600 organismes gestionnaires (associations