Fiche De Lecture Le Manager Au Quotidien

Célia BEAULAIGUE Master 2 Conseil en développement territorial Promotion 2009-2010 FICHE DE LECTURE Présentation des auteurs Bernard Vivien est secrétaire de rédaction de la revue « Territoires du futur ». Il intervient auprès des collectivités territoriales et pilote le lancement de projets innovants depuis 1980. Chargé de mission au conseil général de l’Hérault en 1991, il y a introduit la démarche prospective et développé des pratiques transversales. Puis, en tant

SIGLE Type de document Code titre Millésime Date de Validation Date de mise à jour Page MUM REAC TP-00136 08 27/06/2019 19/12/2018 1/52 REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL Manager d’unité marchande Niveau 5 Site : http://travail-emploi.gouv.frhttp://travail-emploi.gouv.frSIGLE Type de document Code titre Millésime Date de Validation Date de mise à jour Page MUM REAC TP-00136 08 27/06/2019 19/12/2018 3/52 SOMMAIRE Pages Présentation de l’évolution du titre professionnel

matérielles insuffisantes : salle de lecture, revues détériorées, photocopieur en panne… – Mauvaise organisation de la gestion des revues – Pas d’outils modernes d’accès à l’information – Le personnel (chercheurs et autres) est compétent. – Nombreuses collaborations avec des organismes nationaux et internationaux réputés (INRA, CNRS…) Comment peut-on y remédier ? – Détection des besoins précis des chercheurs afin de les satisfaire – Réaménagement de la salle de lecture – Investissement dans les

phychologie sociale de l’Université Paris-Dauphine, il est l’auteur de nombreux articles et études dans les domaines de l’organisation, du management et de la vente et a publié chez Maxima – Laurent du Mesnil Éditeur : Le Marketing opérationnel Au Quotidien (2003). Infos/nouveautés/catalogue : www.maxima.fr 192, bd Saint-Germain, 75007 Paris. Tél. : +33 1 44 39 74 00 – Fax : +33 1 45 48 46 88 © MAXIMA, Paris 2004. ISBN : 2-84001-404-1 Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation

Fiche de lecture Petit Traité de Manipulation à l’Usage des Honnêtes Gens Auteurs : Robert-Vincent JOULE Jean-Léon BEAUVOIS Septembre 2010 La manipulation est le fait « d’exercer une action plus ou moins occulte ou suspecte sur quelque chose pour la diriger à sa guise » (définition du dictionnaire Hachette) voilà un mot qui inquiète tant la notion de perte de contrôle du sujet manipulé est prégnante. A la lecture de cet ouvrage, les auteurs la définissent comme le fait d’amener quelqu’un

Fiche "LE MANAGER INTUITIF" 3Le Manager Intuitif – Meryem Le Saget 1 LE MANAGER INTU I T I F Une nouvelle force Meryem Le Saget – Edition Dunod – 1992, 2ème Ed. 1998 Meryem Le Saget est Consultant en entreprise. Diplômée d’HEC-JF et de l’Advanced Consulting Program de l’Iniversité de Columbia (New York). Membre de la World Business Academy et du club de Budapest. Auteur de : - Efficace mais humain quand même - L’optimisme est dans l’escalier Attrait du bouquin : - Une bibliographie

Fiche de lecture : Diriger sans imposer Quand votre solution devient le problème Auteur : Filip Vandendriessche Edition : édition d’organisation- Groupe Eyrolles www.editions.organisation.com Auteur : Filip Vandendriessche est psychologue d’origine Belge. Il est chargé de cours à l'université catholique de Louvain (Belgique). Après des recherches sur le conflit effectuées pour le Fond de la recherche scientifique FNRS, il s'impose aujourd'hui comme le spécialiste de la gestion de conflits

changement et du développement. Nous avons pris connaissance des techniques de gestion de projets ainsi que les standards internationaux utilisés. Lean : A travers ce stage, nous avons mis le point sur une des problématiques confrontées lors de la lecture du livre « The Toyota Way » et qui concerne l’implémentation du Lean au sein des organismes de services. Nous avons remarqué qu’il est possible d’appliquer plusieurs notions vues telles que : OBEYA, Lean, Kaizen. Projets stage : 1) Sujet principal

Fiche de lecture "L’intimité au travail" de Stefana Broadbent Stefana Broadbent est psychologue de l'Université de Genève et docteur en sciences cognitives de l'Universite d'Edimburg. Elle à dédié les dernières 20 années à enquêter sur l'utilisation quotidienne de la technologie par les hommes, la plupart de ses études ont en commun l'approche ethnographique afin de saisir l'évolution des pratiques sociales qui ont engendré la parution de ses nouvelles technologies. Entre 2004 et 2009 elle a dirigé

FICHE TECHNIQUE N° 26 La Lettre du CEDIP - En lignes n° 26 - juin 2003 - page 1 En bref L’exercice de la compétence s’appuie, entre autres, sur la mise en oeuvre de connaissances. Ces connaissances individuelles ou collectives, utiles pour l’action, sont souvent produites et développées dans le cadre de l’activité professionnelle. L’identification, le partage et le transfert de ces connaissances est un enjeu fort pour les organisations. Dans ce contexte, et au travers de quelques actions