Fiche De Lecture Vincent De Gaulejac

 Fiche de lecture sur le texte « La société malade de la gestion » de V. Gaulejac Il s’agit d’un extrait de texte écrit par Vincent Gaulejac traitant comme sujet de la gestion managériale. Cet extrait est tiré de son ouvrage qui s’intitule La société malade de la gestion : idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social paru en 2005. Vincent Gaujelac est un professeur de sociologie à l’Université Paris VII Diderot. Dans cette partie on s’intéresse à la gestion managériale

Segalen Master 1 Sciences Humaines et Sociales Parcours: Sciences sociales appliquées Décembre 2013 PSYCHOLOGIE Fiche de lecture: Question d’identité Les nouvelles familles, la filiation possible - Famille à tout prix. Geneviève Delaisi de Parseval. Editions du Seuil, février 2008 Ouvrage de support : L’Histoire en héritage. Roman familial et trajectoire sociale. Vincent de Gaulejac. “Sociologie clinique” DESCLéE DE BROUWER, 1999. Pour Mme P. GACHEDOIT 1 Les œuvres et les auteurs Geneviève

LES FICHES DE LECTURE de la Chaire D Page 1 of 19 LES FICHES DE LECTURE de la Chaire D.S.O. ROUSSEL Alexandre Théorie des Organisations B1 Janvier 2002. Cours du C.N.A.M. Paris Chaire Développement des Systèmes d’Organisation. Nicole AUBERT, Vincent de GAULEJAC LE COUT DE L’EXCELLENCE (Editions du Seuil, Paris, Octobre 1991) Sommaire de la fiche de lecture : • • • • • • Les auteurs Postulats Questions posées par les auteurs et hypothèses Résumé de l’ouvrage Principales

Université de Provence Département des Sciences de l’Education Année 2009 – 2010 [pic] Caroline Couppey-Bonini. Fiche de lecture Claude Walgenwitz. mars 2010 U.E : Les modèles du Management dans le champ de la Santé et du Travail Social. Responsable : Jean-Marie Revillot. Master 2 : Formation et Encadrement dans le champ de la santé et du travail social. Annotations et note : Pilip VANDENDRIESSCHE « diriger sans imposer » Ed. Eyrolles, Editions d’Organisation

de créativité, de réflexion. La réponse n’est pas nécessairement dans le cours, cela peut ressortir de liens fait au travers de chapitres. Bien mobiliser les textes. Il est très bien vu de mobiliser des textes, mêmes ceux qui ne sont pas donné en lecture par la prof. Inscription icampus (période d’inscription limitée) !! + Voy. Informations sur l’examen en fin de cours N.B. : quand j’écris « % » = « par rapport à » Introduction : I. Quelques précisions sur l’intitulé du cours 1. De la « Psychologie

Fiche de lecture1 FICHE DE LECTURE PRESENTATION GENERALE. « La sociologie des organisations », Philippe Bernoux, Collection POINTS ESSAIS, Editions du SEUIL, 5e Edition, 379 pages, 1985 Auteur et bibliographie Philippe Bernoux Sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS. Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises, sur leur création, leur organisation, l'effet des nouvelles technologies. Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle, CNRS - Université

perception et/ou pratique, des éléments théoriques et l'analyse de situations professionnelles. Elle doit permettre aussi, pour les praticiens plus expérimentés de formaliser, voire modéliser sa pratique. *XLGHSpGDJRJLTXH Avant de démarrer la lecture de ce cours nous vous proposons de prendre le temps de rédiger votre propre définition de l'ingénierie de formation en formation des adultes. Ainsi en quelques mots ou phrases dites : "Qu'est-ce que, pour vous, l'ingénierie de la formation ?". 'pILQLUO·

qui permet l’innovation.. L’affaire de tous les membres de l’organisation | .Théories de l’apprentissage. Théories évolutionnistes.Théorie de la complexité (théorie du chaos). Les approches constructivistes | En s’inspirant de cette grille de lecture proposée par Demers qui rend compte de l’évolution de la littérature sur le changement et sa gestion, en fonction du contexte socio-économique, nous pouvons découper l’évolution des conceptions du thème en trois étapes suivantes : * Le changement

fonctionnaire au « client-roi » Inflation de contrôles et pouvoirs arbitraires « Pas de vagues » ou harcèlement 59 59 59 60 61 62 62 64 65 BIBLIOGRAPHIE SOMMAIRE SIGLES ANNEXES Annexe 1 : Présentation de l’échantillon et guide d’entretien Fiche résumee des caractéristiques techniques de l'enquête Le guide d’entretien Annexe 2 : Les récentes grandes évolutions de France Télécom Annexe 3 : Le projet Privilège. Un exemple de manœuvres procédurières 68 70 71 72 72 73 75 76 3 INTRODUCTION

Laïla SALAH-EDDINE LE HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL : ANALYSE SOCIOLOGIQUE Thèse dirigée par Madame le Professeur Monique HIRSCHHORN Soutenue le 27 février 2008 Jury : Monsieur le Professeur Norbert ALTER Monsieur le Professeur Vincent de GAULEJAC Madame le Professeur Monique HIRSCHHORN Monsieur le Professeur Olivier SCHWARTZ Université Paris Dauphine Université Paris Diderot Université Paris Descartes Université Paris Descartes REMERCIEMENTS Je ne saurais assez remercier Mme