Fiche Mission Prospection Telephonique

professionnellement ne sera pas retenue. On veut des candidats motivés, mobiles, dynamiques, curieux… » De nombreux métiers Un conseiller clientèle a la charge d’un portefeuille clients : il doit conseiller, fidéliser et vendre des produits et services. •La prospection L’objectif du conseiller est de remplir son agenda de rendez-vous. • Il peut utiliser son portefeuille de clients en faisant des appels ciblés (pour vendre un crédit auto, proposer une assurance) et en appeler certains pour leur proposer de faire

Elle est soustraite à toute hiérarchie et à toute tutelle pour qu’elle puisse exercer en toute indépendance ses missions. Elle a été instituée pour veiller respect loi 78. A cette fin elle a plusieurs attributions et missions : Information : sensibiliser utilisateurs syst info et sensibiliser le public. Comment ? Au travers son site internet elle exerce très bien ses missions. De plus elle établit un rapport annuel d’activité. le Dernier rapport vient être publié sur site. Consultation

administrative indépendante chargée de veiller à la protection des données à caractère personnel et de la vie privée. Elle a été créée par la « LiL » du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (modifiée en 2004 et 2006). Les missions de cette commission s’oriente essentiellement autour de 3 axes majeurs, à savoir l’information, le contrôle et la répression. En matière d’information, la CNIL informe les autorités publiques et les professionnels mettant en œuvre des traitements

travail. Elle distingue toutes les démarches et supports utilisés afin d’analyser l’environnement de l’entreprise d’accueil. II-1 PLANNING DE REALISATION DU TRAVAIL La mission a été réalisée auprès de Diagnos Conseils Consulting durant une période de seize (16) semaines à compter du 07 Septembre 2011. L’exécution de la mission a été définie suivant un planning de travail bien précis. Les trois premières semaines ont été consacrées à l’observation, et nous ont permis de découvrir les différentes

d’assistante- ménagère |23 | | 4.4 Bilan RH de la première année d’exploitation |27 | | 4.5 La prospection commerciale dans la zone de chalandise |31 | | 4.6 le processus de concrétisation d’un client

itinérant / Attaché technico-commercial CCN des commerce de gros (n°3044) 1 CARACTERISTIQUES DES ENTREPRISES DONT SONT ISSUS LES TITULAIRES DU GROUPE DE TRAVAIL «Commercial itinérant / Attaché technico-commercial» Secteur interindustriel Missions principales du métier Gérer un portefeuille clients, le développer, démarcher les clients et les prospects en face à face et assurer le suivi administratif des clients Attaché commercial - Délégué commercial - Attaché technicocommercial - Commercial

d’un stage de cinq semaines dans le service commercial du concessionnaire VOLKSWAGEN du groupe C.A.C (la centrale automobile chérifienne) dans le cadre de ma première année à l’ESIAC « Ecole Spéciale Internationale de l’Action Commercial ». Ma mission s’est portée donc sur deux étapes : 1. La connaissance du produit 2. Le déroulement de la vente Mon choix s’est porté sur cette entreprise ou ce secteur d’activité vu que c’est un domaine qui m’intéresse particulièrement (le secteur automobile)

du Crédit Populaire du Maroc 1/Historique a/Banque centrale populaire (BCP) b/Banques Populaires régionales 2/Missions et valeurs du Crédit Populaire du Maroc a/ Les missions du CPM b/Les valeurs du CPM 3/La fiche signalétique Chapitre2 :Présentation de l’agence Banque Populaire 1/’lorganigramme de l’agence 2/Segmentation des produits et services

celles relatives aux missions du services public qui lui sont imparties. En vertu de la loi 24/96, deux entités ont été crées l'une concerne la poste et les services financiers, nommée BARID AL MAGHRIB et l'autre concerne la poste et les services des télécommunication ITISSALAT AL MAGHRIB. Statut juridique: Etablissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financier, soumis à la tutelle de l'état (transformation en société Anonyme en 2010) Principales missions de poste Maroc

d’abord à remercier M. Olivier et Mme Claudine Pointet, directeur et gérante de l'agence Girault-Pointet Immobilier, de m’avoir accueillie comme stagiaire au sein de leur entreprise, pour avoir pris du temps pour m'épauler dans l'ensemble des missions qu'ils auront bien voulu me confier et pour m'avoir beaucoup appris tout au long de cette enrichissante expérience. Je souhaite également remercier M. Jean Nass, pour sa disponibilité et sa précieuse aide qui a contribué de manière évidente