Fiche Mission Réception Marchandise

regroupe les rayons revêtements de sol, le carrelage et le parquet. Ce secteur témoigne de la volonté de l'enseigne de regrouper en univers de consommation, des produits répondant à un même type de besoin de la clientèle. Frank Dufourq vous confie la mission d'organiser l'opération promotionnelle annuelle sur les parquets. En 2006, cette opération baptisée « podium parquet » est programmée sur 4 semaines au mois de septembre. Frank Dufourq vous demande de travailler sur trois dossiers : le recrutement

4) Explication du système d’information commerciale………….. (Page 5) III-Fiche mission : En relation avec la clientèle. Fiche mission n°1 : Réimplantation du rayon bois. Fiche mission n°2 : Réception de marchandise. Fiche mission n°3 : Préparation d’un inventaire. IV-Fiche mission : Management opérationnel de l’équipe commerciale. Fiche mission n°1 : Réalisation d’un planning de présence. Fiche mission n°2 : Analyse d’un tableau de bord. Les annexes seront présentées pendant

Présentation générale du Port Autonome de Dakar Section 1 : Généralités 1-Historique et Localisation 2-Mission et moyens 3-Activités Section 2 : L’organisation interne du Port Autonome de Dakar 1-La Direction Général 2-Les Directions sectorielles 3-Les services rattachés au PAD Chapitre 2 : L’organisation comptable du PAD Section 1 : Le département des finances 1- Fonction 2- Mission Section 2 : Le département de la comptabilité 1- La Direction Comptable 2- La comptabilité auxiliaire

Energy……………………………………………….3 3. Les filiales du Groupe Vivo Energy en Tunisie …………………………………...3 4. Présentation de la société Vivo Energy Tunisie ……………………………………4 5. Fiche technique de Vivo Energy Tunisie……………………………………………5 6. Les produits commercialisés par Vivo Energy……………………………………...6 7. L’organigramme de Vivo Energy Tunisie…………………………………………..7 8. La mission de la société Vivo Energy Tunisie……………………………………..8 Chapitre II : processus d’importation a Vivo Energy Tunisie :……………………….10 Section 1:

particulier, les risques que certaines informations soient erronées ou fausses sont plus probants au regard de procédures mises en place par la structure. D’où la nécessité pour la direction de mettre en place un service d’audit interne qui a pour mission de veiller aux respects des procédures mises en place lors de l'acquisition de biens et le règlement de fournisseurs à l'échéance afin d’avoir des informations fiables et donner une image fidèle de l’entreprise. La fonction d’audit interne donne

........................................................................................................................11 CHAPITRE I : LA CENTRALE LAITIERE MAROC ..............................................................................11 1. Fiche technique....................................................................................................................................11 2. Portrait de l’entreprise ...........................................................................

............... 3 2.1 Contexte actuel ......................................................................................................................... 3 OBJECTIFS ET MISSION............................................................................................................... 4 3.1 Définition de la mission............................................................................................................ 4 3.2 Objectifs du projet .........................................

Dédicaces Je dédie ce travail à : Mes chers parents ; A mon mari, mon frère et ma sœur ; A ceux qui n’ont pas cessé de m’encourager et de me conseiller. Sommaire Introduction 4 I. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT 5 1.1. Fiche technique de SOTRAFRIQUE : 5 1.2. Historique : 5 1.3. Organigramme : 6 1.4. Les services de la société 7 1.4.1. Service exploitation : 7 1.4.2. La Gestion du parc : 7 1.4.3. La Facturation voyage : 8 1.4.4. La Facturation Frais : 9 1.4.5. Bureau à

[pic] |Fiche signalétique | 1. Situation du magasin 1.1 Identification du magasin - Enseigne : Esprit - Adresse  : 15 rue de Bonne 38000 Grenoble - Téléphone : 04.76.27.64.70 - Adresse mail : www.esprit.com - Activité principale : Esprit est un magasin qui commercialise du prêt-à-porter pour femme, homme, enfants - Nom et qualité du responsable : Madame Christine Aries

étapes par lesquels cet office est passé et en décrivant sa structure et plus précisément le rôle ou la mission de chacun de ses principales directions, Fiche Signalétique Raison sociale : Office National des Chemins de Fer Siège social : 8 bis, rue ABDERHMEN EL GHAFIKI RABAT - AGDAL Date de création : 5 Août 1963 Activités principales : Le transport des voyageurs, le transport des marchandises diverses et le transport des phosphates. Effectif : 8 960 · Cadres 724 · Maîtrise 1 296 · Exécution