Fiche Situation Professionnel Restauration

Partie 1 : Présentation du secteur d’activité 1. L’histoire et les techniques de la Télécommunication 2. Le secteur des télécommunications au Maroc Partie 2 : Présentation de l’entreprise 1- MEDITELECOM 2- Historique 3- Fiche d’identité de Méditel 4- Actionnariat 5- Organigramme Partie 3 : Département Event & Sponsoring ➢ CHAPITRE 1: CADRE CONCEPTUEL ET THEORIQUE Axe I : Le sponsoring Axe II: l’événementiel ➢ Chapitre 2 : le

1.Présentation du cabinet 1.Fiche signalétique 2.Le Cabinet 3.L'organisation 4.L'organigramme 5.La structure informatique 6.Les valeurs du cabinet 2.Tâches effectuées 1.Enregistrement comptable 2.Révision des comptes 3.Préparation des états financiers 4.Synthèse des travaux effectués 3.Difficultés rencontrées 4.Résultats obtenus personnels et Entreprise Mes missions consistent en la saisie des journaux d’achats, ventes, banque, caisse, ainsi que les déclarations de TVA, les rapprochements

 INSTITUT INTERNATIONAL DE TOURISME DE TANGER Filière : Management Opérationnel de l’Hôtellerie et de la Restauration Rapport de stage Stage réalisé au sein de l’hôtel El Oumnia Puerto Réalisé par : Hicham Haddadi Classe : MOHR1/C Remerciements Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie l'hôtel El Oumnia Puerto de m'avoir accueillie durant ces 2 mois. La conception et la réalisation de

3 DEVELOPPER DE NOUVELLES ACTIVITES/FILIERES ECONOMIQUES BASEES SUR LES PROBLEMATIQUES DE DEVELOPPEMENT DURABLE .........................................41 Action 4 : Sensibilisation au développement durable dans le cadre de la formation professionnelle continue........................................................................................41 Action 5 : Création du Fonds Régional Midi-Pyrénées Développement Solidaire ..................43 AXE 2 - LA PROXIMITE, POUR UNE QUALITE DE VIE

DISPOSITIONS GENERALES 4. DEMARCHE D’EVALUATION DES RISQUES 5. DETERMINER LES UNITES DE TRAVAIL 6. IDENTIFIER ET INVENTORIER LES DANGERS ET NUISANCES 7. EVALUER - HIERARCHISER LES RISQUES 8. SUIVI ET MISE A JOUR 9. DOCUMENTATION UTILE 10. FICHE EMPLOI NUISANCES 11. CONCLUSION Préambule QU’EST CE QUE L’EVALUATION DES RISQUES ? C’est une démarche :  d’analyse rationnelle, concertée et systématique des risques du travail dans l’organisme, permettant de mesurer les risques, pour

Secrétariat Général Direction générale des ressources humaines   Sous-direction du recrutement        Concours du second degré – Rapport de jury Session 2012   CERTIFICAT D'APTITUDE AU PROFESSORAT DE L'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (CAPLP) CONCOURS INTERNE ET CONCOURS D’ACCÈS A L’ÉCHELLE DE RÉMUNERATION (CAER) SECTION : BIOTECHNOLOGIES Option : SANTÉ-ENVIRONNEMENT   Rapport de jury présenté par Catherine SERVEAU Présidente de jury                       Les rapports des jurys des concours sont établis

l’accueil des moins de 6 ans. ! < 1 > Le régime des incapacités juridiques La protection des mineurs, dès leur inscription dans un établissement scolaire, qui bénéficient hors du domicile parental, à l’occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs, d’un mode d’accueil collectif à caractère éducatif (ACCEM) est confiée au représentant de l’Etat dans le département.Les dispositions relatives aux ACCEM ne sont pas applicables à l’accueil organisé par des établissements d’enseignement

Numéro de la demande : (reprendre le numéro qui figure sur l’accusé de réception du livret 1) V alidation des Ac quis de l’ E xpérience Académie : ROUEN LIVRET 2 Diplôme visé Type : B.T.S. (exemple : BREVET PROFESSIONNEL) Intitulé exact : ASSISTANTE DE DIRECTION (exemple : COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE) Réservé à l’administration Date recevabilité : / / 200 Date réception : / / 200 Décision de recevabilité jointe Cachet de l’administration

Stage 1 : période d’intégration sous forme de stage de 15 jours en janvier (du au ). Phase de préparation stage 2 : Stage 2 : 6 semaines pour la mise en œuvre du projet - face à face clients – (du mai au juin) En accord avec M. MARTIN, les frais de restauration sont remboursés (10 euros par jour). Les frais de transport : remboursement total de la carte orange. Les transports en commun sont à privilégier. L’étudiant aura à sa disposition tout le matériel de démonstration dont il a besoin (matériel existant

l’établissement. Chapitre I : Généralité sur le Secteur touristique au Maroc ➢ La Présentation du secteur touristique 5 ➢ La situation du secteur touristique dans la ville d’Agadir. 6 Chapitre II : Présentation de l’Hôtel Atlantic Palace ➢ L’Historique. 7 ➢ Le rôle économique de l’hôtel. 8 ➢ La fiche technique de l’établissement. 8 ➢ L’Organigramme de structure. 9 ➢ Les services destinés aux Clients. 10 ➢ Les