Fonction caractéristique

constitutionnels qui s’appliquent aux personnes qui exercent une activité professionnelle, quel que soit leur statut (1). • Cette activité professionnelle peut s’exercer sous plusieurs régimes juridiques encadrés par le législateur : le salariat (2), la fonction publique (3) ou le travail indépendant (4). 1. Les principes d’accès à l’activité professionnelle Ces principes relèvent du droit communautaire, qui fixe un cadre commun aux États membres de l’Union européenne. Par ailleurs, le législateur cherche

constitutionnels qui s’appliquent aux personnes qui exercent une activité professionnelle, quel que soit leur statut. • Cette activité professionnelle peut s’exercer sous plusieurs régimes juridiques encadrés par le législateur : le salariat, la fonction publique ou le travail indépendant. 1. Les principes d’accès à l’activité professionnelle Ces principes relèvent du droit communautaire, qui fixe un cadre commun aux États membres de l’Union européenne. Par ailleurs, le législateur cherche à rendre

législation française Il faut avoir 16 ans révolu (16 ans et 1 jours), le SMIC (8.71) applicable à partir de 18 ans, la prohibition de la discrimination à l'embauche, le sexe, les secrétaires, les murses, l'âge, la situation familiale, la grossesse, caractéristiques génétiques, appartenance ou non appartenance vraie ou supposé à une ethnie, nationalité ou race, les opinion politique, las activités religieuse, son apparence physique, origine, son patronyme, son handicap ou son état de santé (sauf inaptitude

travail 2. Fonctionnaire  Etat  administration publique 3. Travailleur indépendant  propre compte 4. Salarié  engagement  employeur  rémunération I. Le statut de salarié Paragraphe 1 : La relation salariale A. Définition : B. Les caractéristiques de la relation salariale Subordination Juridique économique (salaire) Instruction Direction Contrôle Conséquences  droit du travail (droit applicable) Convention collective (droit applicable) Conseil de Prud’hommes

d’entreprendre, liberté de travail, droit à l’emploi, contrat de travail, non discrimination, *CDD, CDI, lien de subordination, juridiction prud’hommale, contrat d’entreprise, titularisation, *statut de fonctionnaire, fonction publique d’état, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière 2 Les conséquences juridiques du régime de travail Régime juridique du salarié de droit privé : droits et obligations du salarié de droit privé Régime juridique du fonctionnaire : droits

Semestre Module Elément Enseignant :3 : Méthodes Quantitatives : Statistiques II : Mr HILAL Eléments du cours Axiomes du calcul des probabilités Variables aléatoires et leurs caractéristiques Lois usuelles Lois usuelles continues Exercices avec solutions Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Le Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net Professeur HILAL Statistiques II TABLE DES MATIÈRES © www.e-tahero.net – Z.M.F TABLE DES

plus productive. Toujours le producteur cherche a maximiser son profit. La fonction de production est essentielle car on aborde a travers cette fonction la notion de productivité, de rendement, d'efficience technologique… I La fonction de production •Définition •Complémentarité ou substituabilité des facteurs • Complémentarité a court terme •L'entreprise comme ensemble de fonctions de production •La fonction de production de courte période : un seul facteur variable •Produit total

DE LA FONCTION PUBLIQUE CES 10 DERNIERES ANNEES Loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique Loi n°2010-1563 du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales Loi n°2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique

027 Chapitre III Echantillonnage I. Définition A. Echantillon Théorique Aléatoire Probabilisé B. Echantillon Théorique ou Observé P.027 P.027 P.027 3 4 II. III. IV. C. Vraisemblance d’un échantillon D. Notation des caractéristiques théoriques et empiriques Variable d’échantillonnage A. Etude de B. Etude de C. Moment empirique non centré d’ordre Loi de probabilité de variable d’échantillonnage fondé sur l’hypothèse de normalité : Cas d’un échantillon A. Loi de B. Loi de

Consequence de menaces : 1 compremission de la securité des donn ées 2. Perte d’integrité des données 3.indisponibilité des ressources * Fonction hachage : é une fonction permettant d’obtenir un condensé ou hacher du texte . ce fonction doit etre a sens unique a fin qu’il soit impossible de retrouver le message originale a partir de condesé Message en clair fonction de hachage condensé au haché * Signature électronique : le hachage permet de verifier l’integrité de msg mais rien ne prouve que