Fonction de répartition

Matière : NUTRITION HUMAINE Classe (s) : 2ème Année Masse(s) horaire(s) : 56 h |PROGRESSION | |THEME |BALISE : DETAILS DU CONTENU |REPARTITION HORAIRE |INDICATIONS/SUGESTTIONS POUR L’EVALUATION DES | | | | | | |APPRENTISSAGES

des revenus aux ménages ouencore en limitant le niveau des taux d’intérêts. L’Etat devient alors un véritable acteur économique. La fonction de distribution (ou de répartition), est en fait une fonction de redistribution, visantà corriger la répartition spontanée des revenus et des richesses en vue d'instaurer ce que la société considère comme une juste répartition. Tout d’abord, la redistribution des revenus est liée à deuxobjectifs distincts : En premier, l'État cherche à atténuer les inégalités

principes de base et sa vision la plus économique possible. Cette mise en œuvre nécessite le passage par quatre étapes non nécessairement linéaires: découpage de l’entreprise en sections analytiques, choix des unités d’œuvre et des clés de répartition, traitement des charges et calcul des coûts et des résultats analytiques. 2.1. Découpage de l’entreprise en sections analytiques Les deux principaux critères suivants sont retenus pour le choix des sections analytiques à créer : - Consistance

comptabilité complète et d’une autonomie de décision dans l’exercice de sa fonction principale (anciennement agent économique). L’ensemble de l’économie nationale est constituée d’unités institutionnelles résidentes (= unité qui a un centre d’intérêt sur le territoire économique du pays). Territoire économique français = métropole + DOM. Secteur institutionnel (SI) = regroupement d’UI résidentes. 5 SI + 1 : - SNF : fonction principale = produire biens et services non financiers (= entreprise).

2.FONCTION ECONOMIQUE 2.1 La production 2.1.1) La diversite des unites de production Les centres de production peuvent faire l'objet de différents classements suivant les critères retenus Forme juridique Entreprise privées | Entreprises publiques | Entreprises dont le capital appartient à des personnes physiques ou à des personnes morales relevant du droit privé : -Entreprise individuelle -Société commerciale -Société coopérative | Entreprise dont la propriété et la gestion

industrielle), elle s'est ensuite étendue à toutes les fonctions de l'entreprise (comptabilité analytique). Comme tout outil de gestion la méthode des centres d'analyse renvoie à un modèle implicite de fonctionnement des entreprises qui lui assure sa pertinence. Dans les années 30, les entreprises ont les caractéristiques suivantes : Ventes de produits homogènes, fabriqués en grandes séries Procédés de fabrication stables et homogènes Prépondérance de la fonction de production Importance des consommations

La répartition par répartition est un système de retraite qu'on oppose à la retraite par capitalisation. Les actifs payent des cotisations qui ne contribueront pas à leurs propres retraire, mais servent immédiatement au paiement des pensions des retraités. On parle ainsi de « solidarité inter-générationnelle », et de solidarité collective. La retraite par capitalisation fonctionne sur le principe de l'accumulation par les travailleurs d'un stock de capital qui servira à financer les pensions de

. . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 3.2 Variables aléatoires discrètes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 3.3 Variables aléatoires absolument continues . . . . . . . . . . . . . . 53 3.4 Fonction génératrice des moments . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 3.5 Fonction caractéristique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 3.6 Trois inégalités utiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 3.7 Exercices . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

tableaux Tableau N°1 : Répartition des femmes venues en consultation selon l’âge ......................................... 52 Tableau N°2 : Répartition des femmes venues en consultation selon le nombre de gestations ........... 53 Tableau N°3 : Répartition des femmes venues en consultation selon le nombre de consultations prénatales faites .......................................................................................................... 53 Tableau N°4 : Répartition des femmes selon le trimestre

L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE Thème 2.3 : la structure de l’organisation C2.3.1 : Différencier les grandes fonctions et les principaux services. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Crée en 1921, Energia a consacré son activité aux travaux liés à la production et à la distribution de l’électricité. En 2001, le groupe ICEA est formé par la fusion entre Energia et d’autres sociétés. Il compte, aujourd’hui, 1200 salariés, réalise un chiffre d’affaires de 1450 millions d’euros. C’est un