Ford C-Max

Max WEBER : (1864 1920) sociologue allemand. Ouvrage principal : l’éthique protestante et l’esprit du capitalisme. Il parle de « désenchantement du monde » c-a-d qu’il ne prend pas de cause divine lorsqu’il y a des phénomènes. Egalement l’un des fondateurs de l’individualisme méthodologique. Adam SMITH : (1723 1790) économiste classique et philosophe écossais, célèbre pour sa Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations ; son autre ouvrage important est la Théorie des sentiments

.............................. 6 4. Stratégie et strutures organisationnelles de l´entrepise .............................................................................. 6 4.1 Stratégie « volume » et Structure Organisationnelle hierarchisée chez FORD...................................10 4.2. Stratégie « volume et diversité » et Structure Organisationnelle multidivisionnel Chez General Motor ........................................................................................................

se devaient d’être en constante confrontation, n’aspirant pas aux mêmes idéaux, la bourgeoisie dominant le prolétariat, qui n’avait pas les moyens nécessaires de renverser la tendance. Cette définition ne semble plus d’actualité, surtout depuis que Max Weber, au début du XXème siècle, introduisit, avec l’industrialisation intense des sociétés occidentales, la notion de classes intermédiaires, qui sont aujourd’hui appelées classes moyennes. Ces classes intermédiaires ne peuvent exister uniquement s’il

(fer, acier) Entre 1850 et 1930, le chemin de fer s’étend en Europe et l’industrialisation aussi. B/ Les conditions de travail et le monde de l’usine Questions : (Doc 3 p14 –Usine Krupp à Essen Doc 4 p18 – Renault à Billancourt Doc 1 p22 – Ford) Qu’est-ce qu’une usine ? Une usine est un lieu où l’on met en forme des matières premières. Comment est organisé le travail ? Le travail est organisé en chaînes, c’est à dire plusieurs ouvriers à la suite effectuant un travail différent

d’exécution en ajoutant une strate pour les contrôleurs aussi appelés contremaîtres. Taylor voir une organisation sociale, avec l’apparition des cols bleus et des cols blancs. Ford est la première entreprise à appliquer l’OST à toute son entreprise. En effet, dès 1913 Ford lance une voiture standardisée, la Ford T. Ford va améliorer la théorie de Taylor, il va mettre en place le travail poster et c’est un tapis roulant qui amène le travail à l’ouvrier. La chaine mécanique présente aussi l’avantage

culturelles et idéologiques : Avant => seuls les capitalistes possédaient le capital Mais montée des entrepreneurs, de l’esprit d’entreprise (création de grands groupes) => Développement des valeurs libérales (=>baisse du nombre de rentiers) Max Weber : protestantisme : réussite dans le W signifie prédestination divine Ainsi le travail n’est plus péjoratif => généralisation du W De + : foi en la science => frénésie de production Mais certaines méfiances persistent et apparaissent : -machine

de commandement -Unité de direction -Subordination de l’intérêt particulier à l’intérêt général -Rémunération du personnel -Centralisation -Hiérarchie -Ordre -Equité -Stabilité du personnel -Initiative -Union du personnel Henry Ford (1863-1947) Fondateur de la Ford Motor Company Publie « Ma vie mon œuvre » Principes : -Production de masse par la standardisation et la spécialisation ouvrière -Hauts salaires facteurs de prospérité pour l’entreprise • Le taylorisme : – Rationalisation du

Ensemble d’entités jouant le même rôle. Les entités d’une classe ont des caractéristiques communes LE MODELE CONCEPTUEL DE DONNEES MCD Exemple : Prenons par exemple une Ford fiesta, une Renault Laguna et une Peugeot 306. Il s'agit de 3 entités faisant partie d'une classe d'entité que l'on pourrait appeler voiture. La Ford Fiesta est donc une instanciation de la classe voiture. Chaque entité peut posséder les propriétés couleur, année et modèle 7 8 LE MODELE CONCEPTUEL DE DONNEES MCD

de délégation de l’autorité donc la décentralisation de l’entreprise .Ils ont admis des critères de départementalisation de l’entreprise : structure par objectif, structure par clientèle, structure par opération technique ,structure par zone. WEBER Max (1864-1920) Weber est de tous les sociologues modernes celui dont le rayonnement fut et reste le plus grand, tant par l’admiration que par la contestation qu’il suscite. Certaines de ses œuvres continuent à faire l’objet de vifs débats, comme à l’époque

Algorithme détaillé avec 2 tableaux V (Vk-1) et W (Vk) 21/10/2011 26LDD-AcheminementChemins optimaux 24/25 d) Analyse de l'algorithme • Convergence. L'algo boucle s'il y a un circuit absorbant. Sinon, les labels sont stables au plus tard pour k = n-1 (nb max d'arcs d'un PCC élémentaire*). L'algo fait une itération de plus constatant que q = 0. • Optimalité. Par récurrence, on montre que V définit les PCC d'au plus k arcs en fin d'itération k. • Complexité. Les deux for traduisent la 3ème relation consultent