Gestion Scientifique De Stock

Conception d'une comptabilité analytique : Cas de l' Institut Pasteur du Maroc Portail des Masters au Maroc http://www.master.ma MEMOIRE MASTER SPECIALISE EN CONTROLE DE GESTION CONCEPTION D'UNE COMPTABILITE ANALYTIQUE CAS DE L'INSTITUT PASTEUR DU MAROC (I.P.M.) Réalisé par Mme. Kharmoudy Saadia Mr. Nabil Abderahim Mr. El Khatiri Benachir Encadré par Mr .Bendriouch prof à l'ISCAE Mr .Rahhali Hassan (I.P.M) 1 IPM 07 Conception d'une comptabilité analytique : Cas de

I. Introduction II. Organisation générale de l’officine 1. Vitrines extérieures 2. Locaux constituant l’officine 3. Approvisionnement de l’officine 1. Marchandise 2. Les commandes 4. La gestion des stocks III. Fonctionnement de l’officine 1. L’équipe officinale 2. Les spécificités de l’exercice officinal 3. Allopathie et Homéopathie 4. Les autres activités dans l’officine 1. Les produits diététiques

d’aider à la prise de décision. En particulier, la prévision de la demande vise à estimer la demande future pour les produits et les services d’une entreprise. Elle constitue donc une étape importante dans plusieurs processus de planification en gestion des opérations et en logistique. La prévision de la demande est surtout nécessaire en raison des délais qui existent entre la manifestation de la demande et le moment auquel on doit prendre des décisions pour être en mesure de satisfaire celle-ci

Pôle 1 Organisation et production culinaire Communication, démarche commerciale et relation clientèle Pôle 2 Communication et commercialisation en restauration Organisation et service en restaurant Pôle 3 Animation et gestion d’équipe en restauration Pôle 4 Gestion des approvisionnements et d’exploitation en restaurant Pôle 5 Démarche qualité en restauration 2. Choisir une compétence du pôle 1 Cuisine :  Organiser la production « Optimiser l’organisation de la production » (ex

[pic] Validation des Acquis de l’Expérience Académie : PARIS LIVRET 2 Diplôme visé Type : BTS Intitulé exact avec option ou dominante : Assistante de Gestion PME - PMI NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. A nous faire parvenir en 2 exemplaires Contenu de ce livret (Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) |

1911 avec Principes d'organisation scientifique des usines) allaient en effet bouleverser l'économie. Rationalisation des tâches, centralisation des décisions, pouvoir conféré à une élite : triomphants jusqu'aux années 60, remis en question par la suite mais jamais vraiment abandonnés, ces préceptes influencent depuis près d'un siècle l'organisation de la production et la vie des salariés. La percée conceptuelle du taylorisme repose sur l'organisation scientifique du travail (OST). Aux effets de la

 Validation des Acquis de l’Expérience Académie : PARIS LIVRET 2 Diplôme visé Type : BTS Intitulé exact avec option ou dominante : Assistante de Gestion PME - PMI NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. A nous faire parvenir en 2 exemplaires Contenu de ce livret (Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) documents codification nombre

    3   livraisons   C4­1.   Renseigner les documents d'approvisionnements  4   C4­2   Contrôler les mouvements de stocks    C4­2.   Réceptionner et contrôler les produits livrés   1   C4­2. Réaliser les opérations de déconditionnement et de    2   conditionnement  C4­2.   Stocker les produits  3   C4­2. Mettre à jour les stocks en utilisant les documents et    4   outils de gestion appropriés  C4­2.   Réaliser un inventaire  5                                              

situation la logique. · Le jury posera des questions pour clarifier certains points.· A travers cette description vous serez capable de justifier vos connaissances de pratique professionnelle d’une part (cuisine ou service), puis de sciences appliquées, gestion appliquée (pour la terminale).· Donnez nous des renseignements, des informations sur votre travail réalisé dans cet établissement. Vous devez être capable d’argumenter (positif ou négatif). 2. Forme du rapport

climat social où les salariés émettent un sentiment de révolte. Les réclamations portant sur les suppressions d’emplois ou les délocalisations sont un signe d’un mal plus profond de l’entreprise qui est la gestion du personnel. De nos jours, il apparait clairement que le coût de gestion de personnels fait parti des plus grosses dépenses au sein des organisations. En effet c’est un poste qui est non négligeable car plusieurs contraintes s’y rencontre, le dirigeant moderne cherchera à trouver