Grève générale

Eco-droit Problématique : Quelles sont les conséquences de la grève pour les salariés et pour l'employeur ? Introduction : La grève est une action collective consistant en une cessation concertée du travail par les salariés d'une entreprise, d'un secteur économique, d'une catégorie professionnelle ou par extension de toute autre personne productive, souvent à l'initiative de syndicats. Cette action vise à appuyer les revendications des salariés en faisant pression sur les supérieurs hiérarchiques

Sommaire : I. La grève a) La grève, une histoire très ancienne b) Son évolution en France c) Plusieurs Différentes grèves II. Les services publics a) Son histoire b) Les domaines concernés c) Les services publics en France III. Limites, conséquences et conditions a) Ses conséquences b) Limitations du droit de grève c) Des conditions à respecter IV. Services minimums a) Définition b) L’organisation de service minimum dans les

d’administration Bibliographie : Gobin / Sorbara collection LGDJ , 2012  ;Jan administrative, collection objectif droit Levis : nexis Oberdoff, 2010 institutions administratives vie-public.fr / acteurspublic.com Introduction générale La notion d’instituions administrative, doivent être distingué des institution politique et public. la notion d’instituions Se sont des organismes au service d’une idée et d’une fonction (Haurodou). On rend des institutions publiques

emploie plus de 5 millions de personnes répartie en 3 grandes fonctions publiques : * Fonction publique d’état * Territoriale * Fonction publique hospitalière Le fonctionnaire est un agent public dont le rôle est de servir l’intérêt général. Les emplois de la fonction publique recouvrent de nombreux métiers qui participent à l’exercice de la puissance publique. I. Le statut des fonctionnaires a. Conditions d’accès : * Condition de recrutement * Jouir de ses droits

comprend pas sans ce contexte d'ébullition générale de part et d’autre du Rideau de fer, notamment en Allemagne, en Italie, aux États-Unis, au Japon, au Mexique et au Brésil, sans oublier la Tchécoslovaquie du printemps de Prague ou la Chine de la Révolution culturelle. En France, ces événements prennent cependant une coloration particulière car d'importantes manifestations d'étudiants sont rejointes à partir du 13 mai 1968 par la plus importante grève générale du vingtième siècle, dépassant celle survenue

Le conseil d’état par cet arrêt, remet à l’ordre du jour l’opposition classique entre droit de grève et continuité du service public. En effet, un an après l’entrée en vigueur de la loi du 20 août 2008 instituant l’obligation légale d’accueil des élèves des écoles maternelles et élémentaires lors d’une grève, le conseil d’État statue pour la première fois sur le refus d’une commune de mettre en œuvre cette obligation. En l’espèce, le conseil municipal de la commune de

Français(PCF) qui soutient sa base traditionnelle (le milieu ouvrier) dans ses revendications. A l’issu de ces grèves, le milieu ouvrier n’obtiendra pas de réelles satisfactions et en 1948, une catégorie de ces ouvriers, les mineurs, va se mettre en grève et subir les répressions du gouvernement. Ainsi, compte tenu du contexte international mais aussi de la situation interne de la France, nous pouvons nous demander quelles sont les causes et les enjeux des grèves de 1947. Quel rôle a joué le Parti

fatalité ! La grève fait perdre beaucoup d’argent à l’état et au patronnât, des millions par jour. La seule réponse et le seul argument qu’on nous donne est la force, dans les déblocages, dans la répression dans les manifestations, au gouvernement en faisans passer les lois le plus rapidement sans négociations et sans se pencher sur les amendements. Le gouvernement va plier si le mouvement s’amplifie et s’il dure, restons mobilisé. Sur tout le pays les 12 raffineries sont encore en grève et ne produisent

LA GREVE ICN 1 Metz 2010/2011 Mme A.ZABEL INTRODUCTION : Instauré officiellement en 1946 par la Constitution, la grève est la cessation d’activité concertée par les salariés d’une entreprise, d’un domaine d’activité ou d’une profession. Même si son origine remonte à plusieurs siècles, la grève est devenue un droit depuis plus d’un demi-siècle. Depuis la grève s’est transformé en un véritable phénomène social. Lors de mouvements de grèves plusieurs problèmes d’ordres économiques

elles à temps partiel elles ont donc un contrat de sous-traitance. Certains acteurs syndicaux et associatifs ayant participé à la grève qu’a connue l’hôtel ont aussi été interrogés. Les entretiens ont été réalisés de façons semi-directives, cela permet d’obtenir des réponses sur des thèmes précis. Les entretiens se sont déroulés sur un an, pendant et après la grève. Jamais dans son texte I. Puech ne donne son avis, elle retranscrit, et développe ce que lui ont dit les femmes de chambres. Grâce