Groupe fonctionnel

substantiel que peux jouer une équipe au sein de l’entreprise nous avons pensé à traiter les différents cotés ombragés de ce sujet en suivant le plan suivant : I. Les équipes et les organisations 1. Les comités et les groupes de travail 2. Les équipes inter-fonctionnelles 3. Les équipes de participation des employés 4. Les équipes virtuelles 5. Les équipes de travail autonomes II. Le fonctionnement des équipes 1. L’efficacité de l’équipe 2. Les étapes du développement

d’autorité : * Autorité charismatique (leader à travers la personnalité) * Autorité traditionnelle (provient plutôt de l’histoire, hiérarchie sociale) * Autorité bureaucratique (meilleure des autorités = issue de la capacité à gérer un groupe de travail) E. Les limites de l’OST * Mauvaise qualité des produits * Absentéisme important * Taux élevé de rotation des salariés * Conflits fréquents entre exécutant et encadrement * Accident de travail, attention des salariés

DYNAMIQUE DE GROUPE INTRODUCTION : Définition: il a des groupes : Primaire et secondaire Primaire quand c’est petit : salle de classe (RESTREINT) Chacun peut communiquer entre eux, chacun connait les autres membres de groupes, et peut s’entretenir avec les autres sans intermédiaire. Secondaire : beaucoup plus gros : exemple université, chacun a une connaissance générale de l’autre. On connait seulement par exemple leur fonction. Formels et informel Formel : il faut remplir une fonction spécifique :

les jours des expériences de groupes, qui nous ont permis de construire un savoir pratique à leur propos, et surtout des savoirs communs à toutes ces situations. Pourquoi le groupe intéresse tant les psychologues ? * Parce que le groupe apparaît comme un objet d'étude privilégié en psychologie sociale. La psychologie sociale s'est historiquement constituée comme discipline scientifique à partir de ses recherches sur les groupes * Ces recherches sur les groupes ont donné lieu très rapidement

p2 1°) Analyse fonctionnelle : Marketing Mix………...p2 2°) Analyse transversale : Chaîne de valeur............. p4 II) Diagnostic stratégique externe PESTEL..………...… p4 III) La stratégie de globalisation de Carrefour..…………p5 1°) Analyse de la stratégie ………………………... p5 2°) Carrefour dans le Monde……………….....….... p6 Conclusion……………………………………………………p6 Introduction : Carrefour est un groupe français du secteur de la grande

Boissons 7 Produits 7 OPTORG 7 Mines et matériaux 7 Grande 7 AUTOMOBILE 7 DIRECTEUR DU MAGASIN 17 Comme on peut le voir sur l’organigramme Marjane Fès SAISS est composé de plusieurs départements pouvant être regroupés en deux grands groupes. En effet on distingue : 18 Ce sont les départements qui exercent une activité commerciale, notamment en ce qui concerne la vente de produits consommables (food) ou (non food. 18 A ce niveau on compte : 18 Il est responsable de : 18 Chef de

PARTIE 1 : PRESENTATION DU GROUPE CARREFOUR Historique 1959 Création de la société Carrefour par les familles Fournier et Defforey. 1960 Carrefour ouvre son premier supermarché à Annecy, en Haute-Savoie. 1961 Création de la SARL Promodis, future Promodès, née de la fusion de deux familles normandes de grossistes dirigées par Paul-Auguste Halley et Léonor Duval-Lemonnier. 1962 Promodès ouvre son premier supermarché à Mantes-la-Ville (Yvelines). 1963 Carrefour invente un nouveau

Directeur général 1. Présentation générale La société a été créée en 1959, le siège social se situe à Evry. Le groupe est deuxième distributeur mondial derrière Wall mart et leader de la distribution en Europe. Il développe aujourd’hui quatre formats principaux de magasins alimentaires : les hypermarchés, les supermarchés, le maxi discompte et les magasins de proximité. Le groupe Carrefour compte aujourd’hui plus de 15 500 magasins exploités en propre ou en franchise et dégage un chiffre d’affaires

également présent dans d’autres formats de la grande distribution, essentiellement les supermarchés. Hormis l'enseigne Carrefour, le groupe Carrefour exploite des enseignes de supermarchés, superettes telles que Carrefour Contact, Carrefour City, Carrefour Express, Carrefour Montagne, Carrefour Market. L’enseigne : Carrefour City Carrefour City est une enseigne du Groupe Carrefour de type supérette, décrit le magasin comme « le magasin solution» destiné à faciliter la vie des citadins qui vivent ou

ceux des collaborateurs, en assurant la pérennité de l'entreprise et ceux des actionnaires, grâce à une valorisation et une juste rémunération de leur capital. Par ailleurs, le Groupe SEB s’engage en faveur de la diversité dans l’entreprise.Voir la rubrique du développement durable du Groupe SEB | | Le Style Groupe SEB Dans les 120 pays où nous sommes présents, chaque seconde 6 consommateurs choisissent un produit de l’une de nos marques : All-Clad, Arno, Calor, Krups, Lagostina, Mirro,