Gérer Les Licenciement Cas P 55

base pour enregistrer et transcrire toutes les opérations financières de l’institution. # • Il classe les informations financières de façon à pouvoir les utiliser ensuite dans les états financiers et les rapports de gestion. • Dans l’étude de cas utilisé (cours CGAP), les opérations sont généralement classées en cinq catégories : comptes d'actifs, de dettes, de fonds propres, de produits ou de charges. D’autres modèles (ex : SYSCOA et PCG) organisent les opérations en neuf classes ou trois catégories

7110-2876 Fax: (216) 7110-3779 Design et mise en page Banque africaine de développement Zaza creation: Hela Chaouachi Droit d’auteur © 2012 La Banque africaine de développement Tu n i s i e : D é f i s é c o n o m i q u e s e t s o c i a u x p o s t - r é v o l u t i o n Abréviations et sigles BAD Banque Africaine de Développement ASEAN Association des Etats d’Asie du Sud-Est BFPME Banque de Financement des Petites et Moyennes Entreprises BNDT Banque Nationale de

desquels elle est supposée se mettre. Son évolution au cours des années 1970/ 1980 en témoigne. Mais la GRH, constituée comme discipline académique, évolue aussi en fonction des idées et théories managériales qui véhiculent une « bonne » manière de gérer le travail. 7 Management et gestion des ressources humaines : stratégies, acteurs et pratiques GRH et modèles productifs Une première évidence s’impose à l’observateur : la façon dont les entreprises organisent la gestion de leur main d’œuvre

sentie… ben… complètement abandonnée » ....................................................... 203 5.1.3. Qui harcèle qui ? ................................................................................................................ 203 5.2. UN CAS PARTICULIER : L’ENTREPRISE MARYFLO ...................................................... 205 CONCLUSION : UNE NOUVELLE DÉFINITION DU HARCÈLEMENT MORAL ? ........... 215 tel-00343544, version 1 - 1 Dec 2008 TROISIÈME PARTIE : LES INTERPRÉTATIONS

CAS DE MANAGEMENT CANAL + I- Analyse de la situation de l'entreprise 1. Identifiez le cœur de métier de Canal + et distinguez les différents DAS de l'entreprise. 2. Énoncez les différentes stratégies adoptées par Canal + entre 2000 et 2006. 3. A partir de la matrice SWOT, établissez le diagnostic stratégique de Canal + en 2006. II- Identification des problèmes de management 4. Identifiez les problèmes de management rencontrés par Canal + suite à la mise en place de ses stratégies et montrez en quoi

C. Eléments à améliorer au niveau du recrutement sur le net 55 Conclusion générale… 62 Bibliographie 65 Table des matières 66 Introduction Générale D ans un contexte où le temps de réaction est devenu un élément stratégique pour les entreprises, où la mobilité est devenue monnaie courante, les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à mener une politique de recrutement. De ce fait, recruter, gérer et fidéliser des collaborateurs compétents et motivés fait, plus

28/08/06 9:41 Page 2 Bilan statistique et enquête qualitative EDOBSA0043 08/06 L E S P R AT I Q U E S DE RECRUTEMENT DES SSII ON N’A PAS TROUVÉ MIEUX POUR TROUVER MIEUX les études de l’emploi cadre - août 2006 Couv_OK.qxd Couv_OK.qxd 28/08/06 9:41 Page 3 Méthodologie La présente étude s’appuie sur deux démarches complémentaires : Un bilan statistique Il a été réalisé : – pour l’essentiel à partir de l’analyse des offres d’emploi cadre confiées à l’Apec

Nationale………………………………………….……………. P.8 Avis d’Interprétation …………………………………………………………………….. P.56 ANNEXES ANNEXE I du 15 décembre 1987 Classification des employés, techniciens et agents de maîtrise…………………. P.60 ANNEXE II du 15 décembre 1987 Classification des ingénieurs et cadres………………………………………………. P.68 ANNEXE III du 15 décembre 1987 Chargés d'enquête, grille des rémunérations minimales brutes………………… P.70 ACCORDS ET AVENANTS, par ordre chronologique PROTOCOLE D'ACCORD N° 1 DU 15 DÉCEMBRE 1987…………………………… P.72 relatif

Année 2001 Céline Bodving Thème : Les Contrats Date 22/05/2001 Séance 1 cbodving@itw.fr Numéro 1 Rattaché au cas Plumovent Groupe 610 Définition du contrat - Condition de validité des contrats I - Définitions du contrat : Accord entre deux ou plusieurs personnes, auquel la loi donne force juridique en sanctionnant les engagements qu’il inclut. Définition d’un ensemble de normes de comportement devant être observées par les contractants dans le cadre de la relation contractuelle relativement

LE CONSENTEMENT MATRIMONIAL A L’EPREUVE DES REALITES AFRICAINES: CAS DU BURKINA FASO Dejo Olowu Elisabeth L. Kangambega Research Partnership 1/2007 The Danish Institute for Human Rights 2 Le consentement matrimonial á l’epreuve des réalités africaines: Cas du Burkina Faso Elisabeth L. Kangambega 3 Le Consentement Matrimonial A L’epreuve Des Réalités Africaines: Cas Du Burkina Faso Elisabeth L. Kangambega Research Partnership 1/2007, The Danish Institute for Human Rights This