Handicap Et Projet Individuel

la diversité et l’égalité professionnelle, agir sur l’environnement professionnel, animer le dialogue social, organiser et anticiper, saura répondre aux attentes des responsables et gestionnaires RH. Fruit de l’émulation des services RH autour de projets d’amélioration et de modernisation des prestations RH, ces bonnes pratiques pourront ainsi constituer de précieuses ressources et des leviers d’amélioration continue et durable de la qualité de la GRH. Sommaire 1. Recruter A) Le transfert à la

dans une démarche de projet, en articulant les différents projets de la résidence, et en évaluant mon action dans le cadre du projet éducatif individualisé d’une personne accueillie. À travers ce dossier, je vous présenterais le centre d’habitat les deux rivières, puis je vous ferais part de mes observations sur une résidente, qui poursuivrons une réflexion théoriques sur les hypothèses que je dégagerais de mes observations. Enfin, je proposerais un réajustement du projet initial. Au cours de

d’état d’aide médico psychologique. En parallèle, depuis fin septembre 2013, je suis assistante de vie au sein « Age et Perspectives », société d’aide et de maintien à domicile. J’interviens après de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ma formation, je suis amenée à élaborer et mettre en place des animations. Après plusieurs échanges avec les bénéficiaires que j’accompagne, et avec l’accord de mon employeur, j’ai opté pour un safari au Parc de la tête d’Or avec

du second degré, spécialisé, titulaire du CAPA-SH/ CAPSAIS/ CAEI ou 2CA-SH. L’ULIS est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation. C’est un dispositif d’inclusion collective, fondé sur l’alternance modulée de regroupements pédagogiques dans et hors de la classe et de périodes de découverte et de formation dans le milieu professionnel. - Mettre en

valeurs, Mode de croissance) « Un logement pour tous » est une fondation à but non lucratif, spécialisée dans la création de logements sociaux destinés aux personnes démunis. Nous avons pour ambition de réaliser un projet qui est la création de plusieurs logements pour personnes handicapés en plus d’un suivi spécialisé et adapté à chaque situation tant sur le plan médical que social. Aussi nous voulons étendre notre réseau de logements sociaux à disposition des personnes défavorisés. Notre organisation

Spécialité droit de la santé en milieu du travail Directeur : Monsieur le Professeur P.Y VERKINDT L’insertion et le maintien des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail SOMMAIRE INTRODUCTION - p. 3 PARTIE I : La préexistence du handicap : obstacle à l’embauche ou simple désavantage ? - p. 7 Chapitre I : Les organismes encadrant l’insertion professionnelle des personnes handicapées - p. 8 I. II. Les organismes d’évaluation médico-sociale - p. 8 Les organismes d’intégration professionnelle

thématique du « projet » qu’il soit de tout ordre : associatif, d’établissement, de service ou individualisé. L’intervention des deux invités s’est faite à tour de rôle sur de la participation à l’élaboration du projet individualisé et des projets institutionnels (associatif, d’établissement ou de service). Au travers de l’expérience professionnelle de nos intervenants, nous avons pu découvrir les objectifs d’un projet, sa nécessaire utilité et ses principes d’élaboration. On entend par projet individualisé

sociales, handicaps sensoriels ou moteurs...) travail en internat (quotidien de groupes dont il s'occupe), prévention spécialisée dans un quartier (accompagnement des habitants dans leurs difficultés), milieu ouvert (protection de l'enfance, soutien à la parentalité) Différentes structures d'activité enfants porteurs d'un handicap: institut médico-pédagogique, service d'éducation et de soins à domicile, établissement pour enfants déficients sensoriels... adultes porteurs d'un handicap: établissement

confiance chez ces personnes. A travers des exercices mis en place par des professionnels, l'autonomie peut être développée. Dès leur plus jeune âge, les enfants handicapés sont stimulés car le mouvement est indispensable à leur bon développement psychomoteur, ce qui leur permettra de mettre en place un réseau nerveux de base malgré leur handicap et ainsi de gagner en autonomie.D'après Valérie Therre (2009), « les personnes handicapées ont beaucoup à gagner à se mobiliser ». En faisant de l'activité physique

DEUST «SPORT ADAPTE» MEMOIRE Intitulé : Accueil Familial Thérapeutique, une forme de prise en charge pertinente? Rhode Arthur 2011/2013 1 SOMMAIRE INTRODUCTION p4 Et première rencontre avec le handicap 1. CONTEXTE – CONCEPTS CLES p6 -Notions du handicap p6 -L’accueil familial thérapeutique p8 -Législation sur l’accueil familial thérapeutique -Types d’agréments pour les familles d’accueil thérapeutique p8 p10 -Accompagnement p16 -Hospitalité