Inconvenients Des Conflits

principe de l’unité du commandement (un subordonné ne reçoit d'ordre que d'un homme, à qui il doit rendre compte).Avantages : simplicités , répartition claire des responsabilités ,facilite le maintien de la discipline,(communication ,actions) rapide Inconvénients : rigidité ds la circulation de l’information ,difficile a mettre en place , une centralisation excessive qui génére un manque de réactivité , de motivation du personnel | fonctionnelleTaylor : s’est intéressé à l’univers productif: la division

travaille de son propre domicile ou dans un centre de télétravail. Dans un premier temps je vais vous détailler les avantages du télétravail, ensuite je mettrais les en avant les différents inconvénients que cela peut causer. Je finirais avec un conclusion menant sur une ouverture. 1 . Les Avantages et les Inconvénients du télétravail pour le salarié 1.1 Les Avantages Le télétravail apporte de nombreux avantages au salarié concerner. Tout d'abord il permet au télétravailleur d'économiser le temps

Les avantages et les inconvénients de la colocation. Après la fin de sa rhéto, il faut très vite choisir sa prochaine haute école ou université. Une fois la décision prise, 2 options s’offrent à vous, soit c’est une école qui se situe près de votre maison, soit elle est trop loin et la colocation paraît être la meilleure solution. Pour nous aider à choisir, on réalise souvent une liste de pour et de contre, voici quelques exemples : Avantages : Plus d’espace : Moins cher et plus grand

de grosse entreprise dans le marché - Type de leadership du président sera-t-il adéquat pour remédier à la situation Conséquence actuelle - Forte concurrence Conséquence potentielle - Perte de la part du marché part rona - Conflit entre employé et employeur sur le style de leadership Évaluation des options Option proposé - Ne rien faire - S’entourer de dirigeant avec des leaderships différents (état major) - Embaucher une personne qui à travaillé dans la concurrence

marque de distributeur. – Principal avantage : économie des budgets marketing (baisse du prix de revient). – Principal inconvénient : dépendance des distributeurs. 26  Une seule marque pour tous les produits : marque ombrelle. - Principaux avantages : concentration des efforts et des budgets marketing sur un seul nom. Caution apportée par la marque. - Principaux inconvénients : risque de contamination entre produits ; nécessité de lancer des produits ou services cohérents avec l’image de la marque

respectives. 2- Style de Commandement : Le style de commandement peut avoir une influence considérable sur les attitudes des membres d’un groupe. Le tableau suivant indique les différents types de style de commandement ainsi que ses avantages et inconvénients influant la dynamique du groupe : |STYLE |Avantages |Désavantages | |Patron |• Plus de contrôle sur

Hiérarchique a) Schématisation b) Caractéristiques c) Avantages et inconvénients 2. Fonctionnelle a) Schématisation b) Caractéristiques c) Avantages et inconvénients 3. Staff and line a) Schématisation b) Caractéristiques c) Avantages et inconvénients  Autres structures 4. Structure matricielle a) Schématisation b) Caractéristiques c) Avantages et inconvénients 5. Divisionnaire I. a) Schématisation b) Caractéristiques c) Avantages et inconvénients Synthèse (sous forme de schéma) ISTA HAY SALAM /ENCADRANT

| | |Avantage : bien adaptée à une gestion par produit ou par marché, permet de profiter des compétences de deux responsables. | | |Inconvénient : manque parfois de coordination (dualité du commandement), risque de conflits, coûts élevés. |  [pic] La structure matricielle La structure matricielle peut être considérée comme une synthèse des deux formes précédentes, cherchant à combiner les avantages

TRAVAIL Les conflits collectifs La grève La grève est - elle un bon moyen d’ouverture à la négociation ? Quelle est l’évolution du droit de grève depuis 50 ans ? Comment naît, évolue et aboutit un conflit collectif ? (ex : Sea – France) Les différentes formes de conflits collectifs Présentez et analysez un conflit social passé ou actuel 4.1 LA PRODUCTION ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL L’organisation du travail Le télétravail Quels sont les avantages et les inconvénients du télétravail

recrutement doit susciter des candidatures. Les moyens de diffusion de l’annonce dans ce cas peuvent être l’intranet, le journal d’entreprise ou les affiches.   Le recrutement interne, au regard de sa spécificité offre à la fois des avantages et des inconvénients.   a) avantage du recrutement interne En rappel, le recrutement effectué en interne est une voie par laquelle l’entreprise dispose d’un salarié déjà intégré. Compte tenu de cette intégration déjà effective, l’employé présentera une parfaite