Inconvénient Des Syndicats

Doit-t-elle émaner de l'Etat ou bien au nom du principe de subsidiarité des régions? Quels sont les avantages et les inconvénients de la décentralisation? La réforme de la gouvernance Le modèle portuaire en France s'articule autour de deux statuts principaux : Les ports décentralisés relevant des régions, des départements et des communes ou bien encore d'un syndicat mixte et les GPM relevant de l'Etat. Les ports décentralisés La loi de décentralisation de 1983 a transféré la compétence

technologique, commercial, administratif… Le phénomène d’externalisation L’algorithme de l'EXTERNALISATION OUI NON OUI NON stratégie d’externalisation |Avantages |Inconvénients | |Concentration sur les savoir faire fondamentaux de l’entreprise ; |Risque de dépendance vis-à-vis du prestataire ; | |Réduction des coûts ;

survie de l’entreprise. Et elles peuvent être aussi externes car en effet, l’entreprise doit être au courant concernant la concurrence, les adhérents, les fournisseurs, les clients qui sont les personnes les plus importantes pour l’entreprise, les syndicats, les organismes financiers (banque..), les collectivités publiques (l’Etat) et les groupes de pression (associations) et de l’environnement (politique, économique, financier, innovations…) Question 11 : L’objectif principal d’une compagnie aérienne

organisés et aux ouvriers d'être moins fatigués. Ce modèle devient alors la référence en matière d'organisation. Aujourd'hui, le système taylorien garde un intérêt pour les fabrications en grandes séries pour lesquelles il se révèle très efficace. Inconvénients : L'argument principal contre les idées de Taylor est la vision réductionnelle du travail qui le déshumanise. Selon ce système, on précise non seulement : ce qui doit être fait mais aussi comment (manière et temps). En conséquence, les ouvriers

données : faire attention a l’échantillon, faire attention a comment on passe un questionnaire (résultats différents par téléphone ou par questionnaire en face a face), faire attention aux données qu’on recueil (simple ou variables croisées) - Inconvénient avec source chiffrée statistique : carde assez enfermant, on n’a pas le choix de s’exprimer car c’est souvent un système binaire. - Nombre de personnes doit être significatif et donc représentatif de la pop (chiffre) b) Méthode qualitative

car souvent les personnes sont invitées chez des amis, offrent plus facilement une bouteille de vin et bien un bouquet de fleurs pour la maitresse de maison. D. Le marché du chocolat : La consommation du chocolat est stable depuis 2010, selon le syndicat du chocolat. Les Français raffolent de chocolats et en mange 6,3 kg de chocolat en moyenne par an. Pourtant c’est une faible consommation, comparée à celle des Allemands (11,6 kg). Près de 390.000 tonnes de chocolat sont consommés en France, les

que seule la loi peut limiter le droit de grève • 1950, Dehaene : Même en l’Absence de loi : pouvoir réglementaire et chef de service sont compétents • Loi 2007 : le principe de continuité du SP des transports de voyageurs • 2010, Syndicat sud RATP : présence de la loi 2007 mais elle n’intervient que sur des points particuliers donc ce n’est pas une grande loi générale En l’espèce, il s’agit d’un service de transport de voyageurs Donc, le maire peut limiter Td 6/7 : Cas pratique

patronat Principe « Erga Omnes » : les fruits de la négociation collective bénéficient à tous Principe de faveur : hiérarchisation des règles loi( convention collective ( accords entreprises 5 syndicats autonomes habilités à signer des accords : CGT, CGT-FO, CFDT, CFTC, CGC 2. Déclin des syndicats et crise de la représentativité ? Taux de syndicalisation : 8% pour 5 organisations Implantation syndicale : 40% dans le privé, 60% au global Podium : CGT et CFDT Union shop : tout le monde est

satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s'il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale. » 4. « Toute personne a le droit de fonder avec d'autres des syndicats et de s'affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts. » Article 7 du décret d'Allarde des 2 et 17 mars 1791 « Il sera libre à toute personne de faire tel négoce ou d'exercer telle profession, art ou métier qu'elle trouve bon ». Compte tenu de la diversification

commun, avec des répartitions des taches dans la structure, il y a des liens supérieur et subordonner c'est-à-dire la hiérarchie, et il y a des moyens de coordination. Une organisation peut être une association (étudiant, …), une administration, un syndicat, un parti politique, un théâtre … les organisations revête différents formes. En fonction de leurs objectifs il y aura différentes organisation. 2. Conditions d’existence d’une organisation Conditions d’existence d’une organisation, quel