Institut national polytechnique de Lorraine

éducation ? pour quelle culture ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 PUQ 2003 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés © 2003 Presses de l’Université du Québec Dépôt légal – 2e trimestre 2003 Bibliothèque nationale du Québec / Bibliothèque nationale du Canada Imprimé au Canada © 2003 – Pressesde del’Université l’Universitédu duQuébec Québec © 2003 – Presses Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, • Tél. : (418) 657-4399 – – www.puq.ca Édifice Le Delta

Catalyst, 2004). Selon Watson et al. (1993), la diversité peut rendre le travail d’équipe plus efficace. Ils ont conduit une étude longitudinale en milieu académique pour comparer des groupes divers en terme de sexe, de race ou d’ethnie et d’origine nationale. A court terme, les différences sont susceptibles de rendre les équipes moins performantes, mais après une courte période, les équipes diverses sont aussi efficaces que les autres et peuvent même dépasser les équipes homogènes quant à la variété

n’ont toujours rien compris… » : on a quand même cette frustration à gérer. Idées locales et cohérence nationale : le grand écart Une autre source de frustration et de problème tient, en fait, à l’importance de notre groupe. Si les propositions d’amélioration peuvent se mettre en place facilement et rapidement au niveau local, la difficulté est bien de les intégrer dans des systèmes lourds, nationaux… On a des personnes qui vont vite alors que la machine derrière est lourde, et que, par vocation, il

IAS INSTITUT INTERNATIONAL DE L’AUDIT SOCIAL 8e UNIVERSITÉ DE PRINTEMPS DE L’AUDIT SOCIAL Pratiques d’audit social et de RSE dans la diversité de leurs environnements Dakar, Sénégal 25, 26 & 27 mai 2006 1 Sommaire Introduction ......................................................................................................................................................................... p. 9 1 La santé Sécurité au travail en PME : une diversité des environnements et des

Docteur de l’EHESS Spécialité : Economie de l’environnement et des ressources naturelles Présentée et soutenue publiquement par Sylvie LUPTON le 6 mars 2002 JURY : M. Olivier Godard (Directeur de thèse), Directeur de recherche, CNRS, Ecole Polytechnique M. Jean-Charles Hourcade, Directeur de recherche, CNRS, directeur d’études à l’EHESS M. François Eymard-Duvernay, Professeur de sciences économiques, FORUM, Université de Paris X-Nanterre M. Egizio Valceschini, Directeur de recherche à l’INRA,

Nord située à Rotterdam. Cette raffinerie traite un cocktail de bruts représentatif de l’approvisionnement moyen de la zone pour fournir les grands produits cotés dans la même zone. International Financial Reporting Standards American Petroleum Institute GNL : GPL : ROE ROACE : gaz naturel liquéfié gaz de pétrole liquéfié Return on Equity (rentabilité des capitaux propres) Return on Average Capital Employed (rentabilité des capitaux mis en œuvre) Table de conversion 1 bep = 1 baril équivalent

praticien sache quelle est la règle valable ? Il faut donc mettre les choses en ordre, dire que telle loi est tombée en désuétude, telle loi toujours applicable. Travail qui dure de nombreuses années >>> donne naissance à 3 compilations + 1: 1° Institutes étaient le Manuel de Droit officiel de Droit Romain sous Justinien que les étudiants étudiaient; 2° Digeste recueil des opinions des théoriciens, praticiens sur tel ou tel problème; 3° Code de Justinien, les Lois impériales maintenues, non abrogées

Ce dernier ne constitue pas une mesure protectionniste mais permet d’accroître la concurrence,  de  faire  baisser  les  prix  et  de  promouvoir  l’innovation  en  favorisant  les  PME  dynamiques :  entre  23%  et  40%  de  l’achat  public  américain  sont  ainsi  réservés  aux  PME  nationales,  ce  qui  encourage  l’innovation  et  permet  aux  petites  structures  de  concurrencer  les  grandes  entreprises.  En  France,  32%  des  marchés  publics  sont  attribués  aux  PME  alors  qu’elles  représentent  90%  des  entreprises 

présentent distinctement la situation des Protestants et celle des Juifs, et leurs évolutions 4. Les Lumières, la Révolution française et l’Europe : les droits de l’Homme 41 et privilèges » des villes et des provinces récemment annexées (Lorraine, Alsace) où dans des villes où ils étaient tolérés (Bordeaux…). 4. Cependant, les Juifs n’avaient pas accès à certaines professions, d’où leur spécialisation dans des professions réprouvées par l’Église. sionnelle et l’accès aux métiers desquels

domination inédite des libertaires préparait le terrain aux libéraux. Les mouvements féministes annonçaient la fin du patriarcat ; le « il est interdit d’interdire », la mort du père et de toute autorité. L’influence communiste dans l’Éducation nationale avait converti les chères têtes blondes grandies dans les années 1960 à un internationalisme qui niait les nations. Le triptyque soixante-huitard : Dérision, Déconstruction, Destruction, sapa les fondements de toutes les structures traditionnelles