Jean Daniel Reynaud

mensonge. Jean-Louis Barrault Extrait de Nouvelles réflexions sur le théâtre Si vous voulez réellement aider le théâtre, ne devenez pas actrice. Faites partie du public. Tallulah Bankhead Qu'est-ce que la théâtralité ? C'est le théâtre moins le texte, c'est une épaisseur de signes et de sensations qui s'édifient sur la scène à partir de l'argument écrit. Roland Barthes Une mise en scène c'est comme une maison qu'on construit. On doit s'intéresser à toutes les parties de l'édifice. Daniel Besnehard

sa vie personnelle, l’actionnariat pour 98% des salariés en France. Le patriarche est toujours présent, et veuille au respect, et à la continuité de la culture d’entreprise. ● L’analyse de Jean-Daniel Reynaud sur Les règles du jeu et la réalité du concept de culture d’entreprise : Pour Jean-Daniel Reynaud, l’entreprise est un système négocié des règles (succession des compromis successifs). Pour lui alors, ces règles ne sont pas subies, mais construites par les acteurs eux-mêmes. Les acteurs

* * * AIN Joyce ANCEL Pascal, RIVIER Marie Claire, BABU Annie et co auteurs BASTARD Benoît BASTARD Benoît et CARDIA VONECHE Laura BELLENGER Lionel BONAFE SCHMITT Jean Pierre, SALZER Jacques &Co BOURRY D'ANTIN Martine, PLUYETTE Gerard, BENSIMON Stephen BOURRY D'ANTIN Martine, LE DAMARAY – ASSELINEAU – BENSIMON Stephen CARBONNIER Jean CARDINET Annie CARDON Alain, LENHARDT, NICOLAS CAYROL A, BARRERE P CHALVIN Dominique COMBALBERT Laurent DELIVRE François DELMAS MARTY Mireille DENIS Claire Divers EPICTETE

augmentations de salaires. La CFDT pour sa part souhaite une transformation des structures et des conditions de travail dans les entreprises. Le texte étudié est un extrait de ce « protocole de Grenelle » du livre de Jean-Daniel Reynaud : les syndicats en France. Jean-Daniel Reynaud est un auteur contemporain né en 1926, normalien et agrégé en philosophie, il a développé la théorie de la régulation sociale, on y ressent l'influence de la dialectique hégélienne. Ce que nous allons essayer de comprendre

Pompidou annonce son intention de nouer le dialogue avec les organisations syndicales. Le 25 mai, les différents interlocuteurs se rencontrent au ministère du Travail situé rue de Grenelle. Nous gardons une trace de ces accords grâce notamment à Jean-Daniel Reynaud qui est l’auteur de l’extrait étudié. Ce dernier qui est né dans l’entre deux guerre est professeur de sociologie du Travail au conservatoire national des Arts et Métiers. Les places pour participer à cette rencontre sont chères et le FEN a

Nikolaus - Seuil -1 L’agneau qui ne voulait pas être un mouton - Jean, Didier & Zad - Syros & Amnesty international -1 Lili plume - Fortier, Natali - Albin Michel -2 Le tout-petit invité - Riff, Hélène - Albin Michel -2 Le tunnel - Browne, Anthony - Kaléidoscope- 2 Le masque géant - Bille, S Corinna - La joie de lire -2 Bleu nuit - Siegfried, Anita - La joie de lire -2 L’île du droit à la caresse - Mermet, Daniel - Éditions du Panama -2 /3 Le gardien de l’oubli - Gisbert, Joan

contes, La Jeune Américaine et les contes marins, publié anonymement, où différents passagers d'une traversée maritime se racontent des histoires pour passer le temps1. Il ne connut véritablement la célébrité que lorsqu'il fut abrégé et repris par Jeanne-Marie Leprince de Beaumont dans son Magasin des enfants en 1757. Cette dernière supprima, en particulier, toute la seconde partie, où Madame de Villeneuve relatait la querelle des fées expliquant l'origine royale de la Belle. C'est sur cette version

construisent les règles. Elle met surtout en avant les stratégies des acteurs vis-à-vis des règles déjà en place, et insiste principalement sur le comportement rationnel des acteurs vis-à-vis de ces règles. La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud essaie de combler cette lacune, tout en restant dans la continuité de l'analyse stratégique, en étudiant les mécanismes qui interviennent dans la production, le maintien, la destruction et l'application des règles dans les organisations. Il

permirent très troduire une agréable et pertinente va vite la création (en 1962) puis le déve riation dans l'approche principalement loppement du Centre de sociologie des historique de cet excellent colloque. organisations ; ensuite dans le champ de Jean-René Tréanton l'action, la problématique développée LASTRÉE-CLERSÉ, Lille par Crozier ayant donné lieu à une méthode diagnostique très largement dif fusée sous le nom d'« analyse stratég ique». plan théorique enfin : en 1977, Au un nouvel ouvrage de

Meckling) et Théorie des coût de transaction (Williamson) (Année 1970) Théories évolutionniste, Théorie des conventions Sociologie des organisations (Crozier et Friedberg) Théorie des érseaux sociaux (Granoveter) (Année 1970) Régulation conjointe (Reynaud) Approche culturaliste (Sainsaulieu) 4 Courants théoriques depuis les années 1980 : néo-institutionnalisme, interactionnisme, structuralisme, postmodernisme Weick, Giddens Partie 1 - L'organisation du travail : théories et réalités 1