Kodak 5 Forces Porter

THEME 1 : CROISSANCE ÉCONOMIQUE, MONDIALISATION ET MUTATIONS DES SOCIÉTÉS DEPUIS LE MILIEU DU XIXe SIÈCLE. Chapitre 1 :Croissance et mondialisation (5 heures) Chapitre 2 : la mutation des sociétés (5 heures) CHAPITRE 1 : CROISSANCE ET MONDIALISATION. Etape 1 : Définir les termes du sujet. - Croissance : Accroissement durable de la production globale d’une économie. C’est un phénomène mesurable dans le temps et dans l’espace (exemple : la France en 2013). La croissance se mesure par l’évolution

concurrence ? 3 2. Quels sont les niveaux de la concurrence ? 3 3. Quelles sont les structures de la concurrence ? 4 4. Quelles sont les forces concurrentielles ? 5 5. Qui sont mes concurrents ? 6 5.1. Au niveau du secteur 6 5.2. Au niveau du marché (Types de concurrence) 6 6. Benchmarking ou l’évaluation des forces et faiblesses 6 Conclusion 6 Bibliographie 6 Introduction L’analyse de la concurrence, s’est imposée ces dernières années pour plusieurs

son environnement et compte tenu de son organisation interne. a. Diagnostic interne Toutes les dimensions de l’entreprise sont analysées sous l’angle de forces et de faiblesses. Il consiste a répertorié pour chaque fonction de l’entreprise ses forces et ses faiblesses. Ex : fonction RH => quelle est la politique de formation, forces/faiblesses ; quels types d’arrêts de travail, combien… La performance de l’entreprise dépend de chacune des fonctions dans l’entreprise, de la façon dont chacune

immédiatement séduite par le projet d'installation d'équipements numériques en plein cœur de Paris, en lieu et place des presses offset qui généraient des nuisances de voisinage ». La stratégie de concentration. Cette stratégie a été ajoutée par Michael Porter[1] pour au sein de la stratégie de différentiation opposer la volonté stratégique de s’adresser à tout le secteur d’une part (il l’appelle également différenciation) et à un segment particulier d’autre part (il l’appelle la concentration ou la focalisation)

 de  veille   b)   Types  de  veille   a)   En  interne   b)   En  externe   a)   Aspects  Ethiques   b)   Aspects  Juridiques   a)   Objectifs  :   b)   Typologies  :   5   5   5   6   7   11   11   14   16   19   19   20   20   20   20   16   17   15   15   12   13   6   7   II.   Avantages  et  limites  du  Benchmarkig  :   A.

Cas d’entreprise Aixam-Mega : constructeur de véhicules propres 1. Étudiez les forces concurrentielles en présence sur le segment de l’automobile électrique en vous appuyant sur l’approche de Michael Porter. L’analyse des forces concurrentielles de Porter distingue cinq forces (intensité concurrentielle, menaces d’entrants potentiels, pouvoir de négociation des clients, pouvoir de négociation des fournisseurs et menaces de produits substituables) qui déterminent l’attractivité d’un secteur

 Diffuse le progrès technique 5.    Elargir le choix aux consommateurs, favoriser la concurrence 6.    Facteur de paix et de démocratie Inconvénients: 1.    Déprime les prix agricoles favorisant la dépression 2.    Risque de spécialisation des activités peu favorables à la croissance, nécessité de défendre les industries naissantes 3.    captation des gains de l’échange par les pays partenaires et dépendance 4.    perte de recettes fiscales peu substituables 5.    perte d’un instrument de régulation

l’alignement des décisions stratégiques avec les actions opérationnelles. 3 questions sur la cohérence stratégique : - les choix et mouvements de l’entreprise sont-ils cohérents avec les forces concurrentielles ? Ex : Kodak en pleine crise, ils n’ont pas mis en cohérence leurs mouvements (passage au numérique) avec les forces concurrentielles. Ils ont préféré miser sur la qualité de la photo (meilleure qualité de l’argentique, du-moins à l’époque) plutôt que le côté pratique. - les objectifs qu’on se

comprendre l’ampleur des questions qui agitent cette industrie si l’on n’en connaît pas le fonctionnement. Nous présenterons et positionnerons ensuite la société Extrafilm et le groupe Spector sur ce marché afin de mettre en évidences les forces et les faiblesses de ces sociétés sur le marché. Enfin, nous analyserons la stratégie des différents acteurs du numérique, pour pouvoir les comparer avec notre propre entreprise et en déceler les points forts et les points faibles. Partie

Le succès de ses activités sur les marchés de l'électronique fait de Samsung l'un des principaux acteurs de la technologie et classe l'entreprise parmi les 10 marques les plus fortes au monde. Culture d’entreprise : Les 5 valeurs qui caractérisent Samsung : Ressources Humaines : Chez Samsung, tout est mis en œuvre pour que chacun exprime pleinement tout son potentiel. Excellence : Tout ce que Samsung entreprend est dicté par la passion de l'excellence et par un engagement