L Action Collective

1 : Qu’est-ce qu’une organisation ? I- COMMENT UNE ACTION COLLECTIVE DEVIENT UNE ORGANISATION A-ACTION COLLECTIVE ET INDIVIDUELLE - Action collective : Groupe de personnes ayant un objectif commun, s’organisent pour l’atteindre. - Foule : Individus se formant par hasard, objectif personne. -Action individuelle : Personne seule, objectif de manière autonome. Action collective plus efficace qu’individuelle. B-PASSAGE DE L’ACTION COLLECTIVE A L’ORGANISATION Groupe veut agir dans la durée-> Cadre

réaliser une action individuelle sans contraintes ni conditionnement. Toutefois de nombreuses activités ne peuvent être réalisées que collectivement à travers le travail et les interactions entre un groupe de travail, l’action collective permet aux individus d’atteindre des objectifs hiérarchisés. L’action organisée ou collective au sein des organisations n’est pas un phénomène naturel : elle est un construit social, et un artefact humain qui favorise le développement organisations collectives et conditionne

Conclusion Introduction : Cet ouvrage se base sur le projet « Cause Commune », celui-ci a été créé par des membres du secours catholique en 2001, les auteurs en font d’ailleurs parti. A travers cet ouvrage on découvre l’importance d’une action collective dans des quartiers populaires le plus souvent stigmatisés par les médias et auxquels on colle une image de banlieue baignée dans la violence et l’insécurité. En effet l’intervention d’une personne appelée animateur au sein de ces quartiers a

CH 1 QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ? L’élève doit être capable de : – distinguer action individuelle et action collective ; – repérer les éléments constitutifs d’une organisation ; – repérer dans une organisation simple les problèmes de gestion qui se posent. Liens avec les programmes de Sciences de gestion et de Droit Il existe un lien avec la question de gestion « Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? » (thème « De l’individu à l’acteur ») qui cherche à caractériser

La notion d’identité collective. L’identité est par sa nature même profondément personnelle. Elle est ce qui me distingue d’un autre et qui me rend pas là même un être humain unique et inaliénable. Cependant, en tant qu’être humain, je ne suis pas autosuffisant : je me dois de vivre en société. Or les sociétés regroupent des réalités multiples à travers les âges et les lieux ; cela suppose qu’il y a une particularité de ces collectivités que sont les communautés. Ainsi, il existe également une

l'action sociale d'agir dans les diverses dimensions de l'action collective » . Il rappelle également aux collectivités territoriales et aux institutions que celle-ci  « présente un enjeu majeur dans la lutte contre l'exclusion et pour la cohésion sociale » . Après un bref historique de l'ISIC, le rapport réaffirme qu'il s'agit d'une notions spécifiquement française. Dès 1988, dans son rapport  L'intervention sociale collective , le CSTS l'avait définie comme une intervention qui  « touche

Chap1 : Qu’est-ce qu’une organisation ?NOTIONS· Action collective, objectifs, groupe organisé, organisation, · Éléments caractéristiques d’une organisation : finalité, nature de l’activité, statut juridique, ressources, répartition, du pouvoir, champ d’action, géographique· L’association de trois amisNina, Karim et Thomas viennent de créer une association qui propose des cours de hip-hopaux enfants, aux adolescents et aux adultes le soir et les week-ends1-Indiquez si ce projet aurait pu être mené

Les mouvements sociaux dans les sociétés démocratiques De l’étranger, la France est souvent perçue comme le pays des grèves et de la contestation, où les mouvements sociaux un rôle crucial. Ils désignent des actions collectives visant à transformer l’ordre social et peuvent mobiliser des groupes sociaux mais aussi des groupes particuliers (étudiants, minorités ethniques…). Ils se manifestent à l’occasion de conflits sociaux en rendant visible les rapports de domination qu’ils contestent. Dans

 j’appuierai  sur  l’urbanisme  spécifique  de  cette  ville.  Ensuite   nous  observerons  les  actions  collectives,  tel  que  les  cuisines  collectives  ainsi  que  leurs   origines.   Puis   enfin,   nous   essayerons   de   voir   si   aujourd’hui   toutes   ces   actions   collectives  sont  préservées.     -­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐

Conflits et Mobilisation sociale Travail et conflits sont historiquement liés : Le travail prend de plus en plus une dimension collective avec les techniques et les organisations se complexifient. Le travail fait partie d’un groupe qui produit des contraintes et des motivations. Ces deux éléments permettent une plus grande efficacité productive. Dans tous les groupes constitués de classes sociales, il y a des tensions qui naissent et cela amène à des conflits qui opposent bourgeois et prolétaires