L Analyse De L Environnement Externe Et Interne

Threats Forces Faiblesses Opportunités Menaces Ou FFOM Forces Faiblesses Opportunités Menaces Ou AFOM Atouts Faiblesses Opportunités Menaces Ou EMOFF Environnement Menaces Opportunités Forces Faiblesses La matrice SWOT permet une analyse interne et une analyse externe de l’entreprise. L’ensemble concluant à un diagnostic global de l’entreprise située dans son contexte. C’est pourquoi on parle d’analyse SWOT, mais le vocabulaire juste est DIAGNOSTIC

Méthodologie du diagnostic stratégique d'entreprise Diagnostic stratégique externe Analyse de l'environnement globale le macro environnement: méthode PESTEL, facteurs Politiques, Économique, Sociologique, Technologie, Environnementaux, et Législatifs influençant le secteur favorablement ou non. L'offre: la nature du marché: monopolistique, de concurrence monopolistique, oligopolistique, concurrentiel le leader (le premier parmi tout les concurrents) et ses caractéristiques quantitatives

stratégiques déploiement stratégique 8 SCHEMA GENERAL DE LA DEMARCHE STRATEGIQUE Analyse externe Diagnostic strat. Opportunités Menaces Forces Faiblesses Analyse interne Choix strat. DECISION STRAT. Déploiement Plan opérationnel Budget Contrôle Contrôle 9 Partie 1. le diagnostic stratégique Le diagnostic stratégique consiste à comprendre l’impact stratégique de l’environnement externe, de la capacité stratégique de l’organisation (ses ressources et compétences) et des

PDUC : LES 5 PARTIES DU DOSSIER ET LEUR CONTENU (10 pages maximum au total) Parties ‰ Dossier d’examen, avec plan, ou éléments de plan, proposés 1 - ANALYSE COMMERCIALE ET ¾ 11 Analyse de l’UC sur son STRUCTUREE marché : ACTUELLE DE L’UC DANS SON CONTEXTE LOCAL - La Structure de l’UC ET LE CAS ECHEANT DANS LE CONTEXTE - L’Offre de l’UC DE SON RESEAU - la clientèle de l’UC Annexes personnelles ( hors dossier) mais utiles à l’oral 9 9 ™ Plaquette d’entreprise (produits)

courte synthèse du document. Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document.] X X [Sélectionnez la date] ALIOUI Iman 2008/2009 Les Outils d’analyse Stratégique Introduction Le diagnostic interne :........................................................................................4 Chaîne de valeur :..........................................................................................................4 Carré financier :...........

Analyse SWOT / MOFF L'analyse SWOT (Strengths – Weaknesses – Opportunities -Threats) ou MOFF (Forces – Faiblesses – Opportunités – Menaces) est un outil d'analyse stratégique de l’entreprise. Il combine l'étude des forces et des faiblesses d'une entreprise avec celle des opportunités et des menaces de son environnement, afin de déterminer une stratégie d’action dans le but de développer favorablement un projet ou une entreprise. Le but de l’analyse est de faire un bilan de la situation actuelle

répond en premier lieu à un objectif très important à savoir : vérifier la fiabilité et la performance de l’outil informatique ainsi que l’usage qui en est fait. Cependant, il reste un objectif difficile à atteindre, car la complexité d’un environnement informatique et ses chaînes de traitement qui y sont gérées est telle qu’il est impossible à un auditeur, aussi compétent soit-il et même à l’issue d’une mission de longue durée, d’avoir la certitude de répondre d’une manière fiable à un tel objectif

fonctionne de manière continue afin d’atteindre des objectifs précis Organisation Objectif Stratégie Individus Structure Stratégie C’est un ensemble d’actions spécifiques devant permettre d'atteindre les objectifs fixés par l’organisation Environnement L’environnement est constitué d’un ensemble de facteurs extérieurs à l’entreprise qui peuvent influencer son activité. Stratégie du Maroc télécom Objectif Rester leader sur chaque segment de son marché (mobile, fixe et Internet)  Stimuler la

une maison mère mais possédant un certain degré d'autonomie. 3ème niveau: Stratégie opérationnelle.DG A1 1er : 2eme : 3eme : 3) Le management stratégique 3étapes: 1. Diagnostic stratégique * Environnement externe. * Ressources / Compétences internes. * Influences des parties * Influences culturelles et historiques. 2. Choix stratégique * Choix au niveau des DAS * Choix au niveau de l’entreprise * Choix en termes d’innovation et d’entreprenariat

pérennité des organisations Bien que le but de toutes organisations ne soit pas de survivre mais de se développer, l'organisation est un équilibre instable, et également un “ système ouvert “sur son environnement, il y donc une réel nécessité de gérer les différentes interaction entre et son environnement et l’organisation. Mais pourquoi l’environnement a t-il un telle impact au niveau de l’organisation et de la stratégie ? L’environnement permet l’acquisition de ressource indispensable à la pérennité