L Augmentation Du Smic

illégale va au-delà des souhaits des pays d’arrivée. Après avoir fait appel à la main d’œuvre pour reconstruire ou même rehausser le taux démographique du pays qui sort affaiblie, on observe en France aujourd’hui une certaine saturation et une augmentation accrue de la population parfois même dans des conditions précaires. De ce faite l’immigration devient donc sélective. II- Difficultés de l’intégration A/ L’exemple des banlieues Certains groupes d’origine étrangère ont été stigmatisés voir

développer l'individualisation des salaires (primes, augmentations individuelles). La mensualisation permet le paiement au moins d'un salaire, indépendamment du nombre de jours ouvrables, et l'attribution de certains avantages (paiement des jours fériés, congés spéciaux...). Les salaires sont librement négociés, le plus souvent par branches d'activités. L’État intervient pour fixer la rémunération des fonctionnaires et le montant du SMIC. Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est

dans la mesure où elles rendent aussi favorable que possible la situation de l’individu le plus défavorisé ». Ainsi, selon ce principe, l’augmentation de revenu d’un agent économique est légitime si elle conduit à une augmentation de revenu des plus défavorisés, même si cette augmentation est moins que proportionnelle. L’inégalité sera renforcée mais la situation des plus modestes en sera améliorée. On remplace alors le concept d’égalité par celui d’équité A ) Les objectifs sociaux Ils consistent

l’origine de cette demande trop importante à l’offre. 2 solutions : limiter la demande (des 2 agents éco principaux) => limiter les dépenses publiques (Etat) et limiter la possibilité d’acheter des B&S des M (limitant ses revenus ou limiter aug du SMIC ou favoriser l’épargne). 2. Inflation par les couts Prix aug prcq prix de production aug et que l’e garde les mm marges. Explication de l’inf par les couts : couts des matières premières et couts du travail. On parle d’inf importée (par les

des taxes. Ça a pour effet de réduire les inégalités. B. la fonction de redistribution (fonction de répartition) : - Un schéma d’ensemble : - Les logiques de la redistribution : Exemple de réglementation : le SMIC, l’Etat intervient dans le salaire. Production de services gratuits : écoles, etc. Redistribution verticale : réduire les inégalités économiques. Redistribution horizontale : prise en charge collective de risques individuelles (maladie, chômage

Replacez les données chiffrées sur une échelle. 1 254 € 1500€ 4 000 € 11 400 € Smic brut Salaire median Salaire minium des 5% les plus riches Salaires cadres des marches financiers Quel est l’intérêt de prendre en compte le niveau de vie plutôt que le revenu disponible pour mesurer les inégalités ? Le niveau

à 58,7 millions en 2000. Cette évolution est conforme à celle des autres pays développés. Durant le baby boom (1945-1965), le taux d'accroissement est de 1% par an mais il ne dépasse pas 0,5% depuis 1973 (début du baby krach). Pour les ¾ cette augmentation est due à l'accroissement naturel. Cela s'explique par la forte fécondité des années du baby boom qui atteint en moyenne 2,9 enfants par femme en âge de procréer. Elle est encouragée par la politique nataliste menée par les gouvernements (allocations

observé du prix du produit exprimé en unité monétaire. On peut donc dire: si  l’offre est en augmentation, le prix est donc en diminution lorsque la demande est en augmentation, le prix augmente. i. L’ENVIRONNEMENT 2) Environnement économique et social On parle de conjoncture économique Influences : inflation, passage à l’euro… 2) Environnement institutionnel Lois, décrets, rémunération, le SMIC, administration fiscale, charges patronales, les ministères pour subvention. 3) Environnement

entre ces deux catégories a augmenté : les plus modestes touchent 6,7 fois moins que les plus aisés, contre 6 fois en 1998. En valeur absolue, l’écart est passé de 35 170 à 45 730 euros. En moyenne, les 10 % les plus riches ont gagné près de 10 mois de Smic net supplémentaire en dix ans. Que s’est-il passé depuis 2008 ? Tout en haut de la pyramide des revenus, les revenus financiers représentent une part importante des ressources et en 2009-2010 ce type de revenus a enregistré des performances moins

salaire minimum : le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) est crée en 1950 par une loi avec des taux différents en fonction de la zone où l’on se trouve, le pays étant divisé en une vingtaine de zone. En 1968, le SMIG est remplacé par le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Celui-ci est national et suit une progression croissante très rapide. Il est revalorisé tous les ans au premier janvier. Le premier janvier 2011, il passe de 8,86 á 9 euros brut de l´heure (ce