La Communication Informelle Sociologie

Chapitre 1 : fondement de la théorie de la communication C’est quoi la communication? ………………………………3 Modèles de la communication ……………………………….3 Les types de la communication interne………………………..5 Chapitre 2 : les intérêts de la communication interne Pourquoi les entreprise sont elle amenés a communique après de leur salaries ?……………………………………………..7 Pourquoi la communication interne est elle devenus important ?.14

performances » : en quoi elle affecte l’attitude d’autrui. Entre transmission et efficience Cette bizarre notion psycho-stratégique pose la question de la relation influent/influencé. Les sciences sociales peuvent-elles nous aider ? L’embarras de la sociologie américaine, celle qui a le plus cherché à définir le concept, n’est pas encourageante. Des chercheurs comme Robert K. Merton ou Robert Dahl « tirent » l’idée dans le sens de la domination ou du pouvoir. Ils l’assimilent quasiment à la possibilité

rationnelle : - La division du travail : afin d’augmenter la productivité ; - La structure hiérarchique : fixe les différents niveaux d’autorité de l’organisation, l’acheminement de l’information, le rôle exercé par chacun de ses membres ; - La communication verticale : consiste à faire circuler l’information en respectant la hiérarchie : du haut vers le bas ; - L’information écrite : les notes de services, règles et procédures sont établies par écrit afin d’éviter les erreurs d’interprétation. Il

Disponible en ligne sur www.sciencedirect.com Sociologie du travail 51 (2009) 97–125 Review Décloisonner la sociologie de l’engagement militant. Note critique sur quelques tendances récentes des travaux francais ¸ Decompartmentalizing the sociology of activism. A critique of recent tendencies in French studies Frédéric Sawicki a , Johanna Siméant b,∗ a Centre d’études et de recherches administratives, politiques et sociales (Ceraps, UMR CNRS 8026), faculté des sciences juridiques, politiques

Généralités sur la communication 7 1.1. Définitions de la communication 7 1.2. QUELQUES MODELES DE COMMUNICATION : 7 1.2.1. Le modèle de Claude Shannon et Weaver : 8 1.2.2. Le modèle de Lasswell : 8 1.3. MOYENS DE COMMUNICATION 9 1.4. Les objectifs de communication : 11 1.5. Les domaines de la communication : 12 Chapitre 2 : Communication interne : 14 2.1. Définitions : 14 2.2. Les types de communication interne : 15 2.3. Les outils de la communication interne : 15 2

IAE Nice MAE Arts Communication d’entreprise Ph.Bellissent Septembre 2010 Problématique du cours : Passer d’une communication inconsciente à une communication pensée. Décrypter le sens de chaque acte de communication dans son contexte. Fournir les outils d’analyse pour l’examen d’une situation de communication Mettre en œuvre les savoirs, les techniques de la communication en tant que pratique professionnelle Plan du cours Introduction à la Communication Construction de l’image globale

Sujet 2 Comme de nombreuses autres disciplines dans le monde, la sociologie, présente des écoles de pensées, aussi appelées paradigmes, d'avis complémentaires ou opposées. Ces écoles de pensées impliques de fortes conséquences pour l 'étude des actions sociales. Un paradigme est « une représentation du monde, une manière de voir les choses, un modèle cohérent de vision du monde qui repose sur une base définie ». Il existe de nos jours divers paradigmes tel que , le paradigme fonctionnaliste

Sociologie des organisations INTRODUCTION Définitions organisation : -Entité autour de laquelle les individus sont agglomérés pour suivre un objectif commun. -Système qui rassemble et qui articule les individus autour d’une tâche ou d’un individu. 2 façons de voir ce système : Système fermé : pas de relation avec l’environnement (années 60). Système ouvert sur un environnement : prise en compte de l’environnement dans un système appelé « Autorégulation » (années 60/70). Autorégulation :

La logique de l’honneur De Philippe d' Iribarne, Seuil, 1989, Collection : Sociologie, 279 pages Commenté par VINCENT LYONNET (ESC Clermont-Ferrand) http://www.decitre.fr/livres/LA-LOGIQUE-DE-L-HONNEUR.aspx/9782020207843 I. Présentation de l’auteur Philippe d’Iribarne est né en 1937, ancien élève de l’Ecole polytechnique et diplômé de l’IEP de Paris. Depuis 1972, il dirige le centre de recherche sur le bienêtre qui est depuis peu appelé « Gestion et société ». Ses qualifications, il est

déviance comporte sept catégories :  Les crimes et délits. Dès le XIXe siècle, les sociologues ont analysé les statistiques de la criminalité  Le suicide est, depuis la célèbre étude de Durkheim, ce thème est devenu un concept important de la sociologie de la déviance.  L'abus de drogue et le monde des toxicomanes intéressent les sociologues qui ont étudié les aspects sociaux de la consommation de la marijuana, du haschisch, des opiacés, de la cocaïne, de l'alcool, etc.  Les transgressions