La Gouvernance Actionnariale

Capitalisme actionnarial et apparition des "zinzins" Outre la croissance de la liquidité et des transferts de risque, les années 70 voient l’apparition d’une nouvelle forme de gouvernance des entreprises. Le capitalisme managérial va ainsi être détrôné par un capitalisme où le contrôle et la propriété (Berle et Means [4]) ne sont plus séparés, où le principal, l’actionnaire, va pouvoir avoir un contrôle sur l’agent, le manager. Ainsi, la capitalisme va devenir actionnarial et l’outsider qu’est

théorie des coûts de transaction la théorie du chaos le recentrage Communication et organisation Section 3 : Quelques tendances actuelles Corporate Gouvernance I. Le Knowldege Management Management Interculturel II. Réseaux d’entreprises La théorie de l’agence Chapitre II : Les fonctions et structures dans l’entreprise

plus expérimentés. 4. Réputation et Crédibilité Selon les financiers, la finance islamique ne gagnera une forme de reconnaissance internationale qu’en palliant aux insuffisances des institutions financières Islamiques en termes de transparence, de gouvernance, et de gestion de risque. Ces aspects constituent des faiblesses qui risquent de nuire à la crédibilité du secteur, en particulier en période de crise. En ce qui concerne la transparence, les auditeurs dans le domaine financier ont affirmé que la

CONCLUSION DU CHAPITRE I CHAPITRE II: LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : REVUE DE LA LITTÉRATURE INTRODUCTION DU CHAPITRE II Section 01 : Généralités sur la gouvernance d’entreprise Section 02 : les participants de la gouvernance d’entreprise Section 03 : les mécanismes de gouvernance d’entreprise Section 04 : la responsabilité sociale de l’entreprise CONCLUSION DU CHAPITRE II CHAPITRE III: LA CONTRIBUTION DE L’AUDIT INTERNE DANS LE RENFORCEMENT DE LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : QUELLE EFFICACITÉ ?

une part de condamnation dans la situation financière mondiale et qu’il était urgent de les amender. * La pierre angulaire de la conception de la « juste valeur » le déficit et la stabilité des entreprises repose sur des codes de bonne gouvernance (compliance) et des normes comptables internationales inspirées des normes américaines (IFRS) afin d' encourager une autorégulation des marchés financiers,. Ces normes ont pour objectif à d’évaluer les actifs et les passifs des entreprises au prix

ressources en capital. Or les marchés n’acceptent que les entreprises se soumettant à un certain nombre de règles : de transparence, de gestion, de visibilité de la politique et de la stratégie. Ils servent donc également d’aiguillon à la bonne gouvernance des entreprises. La seule création de valeur acceptable aux yeux du marché est donc la création de valeur pour les actionnaires. II. La création de valeur pour l’analyste financier Il s’agit du différentiel entre le retour sur capital investi

logique managériale Chapitre 3 : La finalité et la responsabilité sociétale de l’entreprise Chapitre 4 : La performance de l’entreprise Chapitre 5 : Direction et décision dans l’entreprise Chapitre 6 : Parties prenantes, contre-pouvoirs et gouvernance de l’entreprise Chapitre 7 : La démarche stratégique Chapitre 8 : Le diagnostic stratégique externe Chapitre 9 : Le diagnostic stratégique interne Chapitre 10 : Les stratégies globales Chapitre 11 : Les stratégies de domaine Chapitre 12 :

les changements climatiques. B) La problématique des parties prenantes Le développement de la RSE va de paire avec la problématique de la gestion des “stakeholders. Cette problématique met en cause la primauté des actionnaires dans la gouvernance des entreprises. La théorie des parties prenantes à permis de mettre en place des réponses stratégiques en fonction de telle ou telle partie prenante. Ce sont les travaux de Carroll (1989) et ceux de Clarkson (1995) qui ont fait de cette problématique

bas de l'échelle n'ont plus les moyens de mener des luttes collectives pour leur rémunération. Cette perte d'influence aurait accompagné le passage d'un capitalisme de manager à un capitalisme actionnarial, organisé autour de la production de la valeur pour l'actionnaire [59]. Dans ce cadre, la gouvernance des entreprises vise à offrir une haute rentabilité à ses actionnaires. Cela serait la cause de la hausse des revenus financiers, parallèle à la stagnation des salaires. D'autre part, comme le

pas l’équilibre éthique, d’où une résilience1 partielle. La microfinance comme actif financier (fonds d’investissement, introduction en bourse) s’apparente à un isomorphisme mimétique. Ici, l’exigence de rentabilité maximale (création de valeur actionnariale, maximisation du cours boursier) approfondit la commercialisation de la microfinance et l’écarte de façon quasi irréversible de l’équilibre éthique. La résilience est presque nulle dans ce cas. La microfinance bancaire correspond à l’intervention