La Mesure De Performance Collectivité Territoriales

entre actionnaires et dirigeants. • Principes définis par les fonds de pension (Calpers) et les fonds d’investissements (Carlyle) anglo-saxons ( à partir des années 1980) : o Systèmes de création de valeur pour l’actionnaire : performances de managers jugées par des plus-values boursières, fonds propres rémunérés à 15 % par an , reportings trimestriels et road shows. o Encadrement des comportements des managers : investissements sous-optimaux, financements inadaptés

| 27 | – CONCOURS DE CATEGORIE A DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE | 28 | CONCOURS EXTERNE D’ATTACHE TERRITORIAL | 28 | Fonctions exercées  | 28 | Conditions de recrutement par concours externe | 28 | Épreuves du concours externe | 28 | Sujets du concours | 29 | Statut | 30 | Organisation et déroulement de la carrière territoriale | 31 | Dossier d’inscription et dates habituelles du concours 

Annexe au rapport annuel de gestion sur les comptes au 31.12.2019 Déclaration de Performance Extra-Financière 2020INTERSPORT France - Société Anonyme Coopérative de Commerçants détaillants à capital variable Siège social : 2 Rue Victor Hugo à LONGJUMEAU (91160) - R.C.S. : EVRY B 964 201 123 PAGE I 1 SOMMAIRE 1 Notre modèle d’affaires p.2 2 Nos principaux risques & nos politiques Nos Collaborateurs Nos Clients Nos Partenaires associatifs Nos Adhérents-associés Nos Fournisseurs La Planète

personnel. Mesdames, Messieurs, les agents départementaux, j’ai voulu pour vous, un document de référence pour mieux vous familiariser avec la gestion des ressources humaines, et par voie de conséquence, mieux vous situer dans votre statut d’agent territorial au service de l’intérêt général. « zot pé ké pouvé di : mo pa té konnèt » (Vous ne pourrez plus dire : « je n’étais pas informé (e) ») Alain TIEN-LIONG La Gestion des Ressources Humaines - Ce qu’il faut savoir I. L’ORGANIsATION ET LE fONCTIONNEmENT

actes administratif : -réglementaire, -individuel °pouvoir de prendre des mesures générales → pouvoir d'exécution de la loi(constitution art 21) / °pouvoir réglementaire autonome(reconnait aux autorité réglementaire le pv de prendre des mesure généralres et impersonnel/ réglementaire dans le domaine qui n'est pas régi par la loi) => limite le pv du parlement °pouvoir de police également= permet de prendre des mesure déstiné a préserver l'ordre publique (ex : port de la ceinture de sécurité,

de la concurrence, notamment sur les services d’intérêt général. L’atrophie des solidarités collectives et démocratiques au profit de solidarités philanthropiques et caritatives. L’intensification des phénomènes d’exclusions économique, sociale, territoriale et culturelle. L’aggravation des inégalités dans l’entreprise, mais aussi entre citoyens, entre territoires et entre nations. L’approche étroite de la richesse et du bien-être, réduites à leur simple dimension économique, ignorant leurs dimensions

les communes. Une première justification se trouve dans la dualité des attributions des maires, énumérées respectivement dans la sous-section 2 « Attributions exercées au nom de la commune » (art. L. 2122-21 et suiv. du code général des collectivités territoriales, cgct) et dans la soussection 3 « Attributions exercées au nom de l’État » (art. L. 2122-27 et suiv.) 1. Cette seconde série des compétences est en effet soumise à une forme particulière de contrôle, comme l’affirme le premier alinéa de

les avancées du Pacte mondial Programme éthique Points de vue Message du Président-directeur général, L’Oréal Présentation de L’Oréal Stratégie de développement durable Thèmes liés au développement durable Rappel des performances Modèle économique Gros plan sur les produits solaires Éthique Pacte mondial des Nations Unies Gouvernement d’entreprise Prix et distinctions Groupe Innovation Production Consommation Talents Communautés

et le travail. La quantité de travail disponible pour alimenter la croissance dépend de la population active et de son taux d’activité : plus la population active est élevée, plus la croissance sera favorisée. Le facteur travail peut également être mesuré d’un point de vue qualitatif : plus la qualification professionnelle des individus est élevée, plus la croissance est favorisée. Le facteur capital, ou capital technique, correspond à l’ensemble des biens nécessaires à la production. Selon l’économiste

sur les résultats de l’étude dans cinq communes réparties à travers le territoire marocain. La sixième partie : examine le cas de chacune des cinq communes ayant fait l’objet d’une étude de terrain exploratoire, et met l’accent sur les contextes et mesures spécifiques à prendre dans chaque cas. La septième partie : constitue une synthèse des principales conclusions et recommandations de l’étude. 2. Objectifs et champs de l’étude Compte tenu de la nature de cette étude qui s’inscrit dans un programme