La Nature De La Firme

(Slide 1) CHAPITRE 2. THEORIE EVOLUTIONNISTE DE LA FIRME APPRENTISSAGE, ROUTINES ET COMPETENCES (Slide 2) Mots clés Evolutionnisme Information parfait Rationalité procédural Routines Individualisme méthodologique Apprentissage Externalités positives Cognition Savoir tacite Cohérence Actif spécifique Actif principal Actif secondaire Capabilities Compétence foncière Freeman, Schumpeter, Nelson, Winter, Teese, Dosi, Alchian Penrose, Alchian, Friedman (Slide 3) 1. GENESE

facteur technologique : l'entreprise est le lieu permettant de transformer certains inputs (travail, capital fixe, capital circulant, capital humain) en outputs (biens et services commercialisés sur le marché). L'article de Ronald Coase, « The Nature of the Firm », publié en 1937, marque une des ruptures avec l'approche néoclassique standard de l'organisation. À partir des années 1940, il se développe en effet un ensemble d'approches alternatives ambitionnant de répondre à diverses questions

sur le concept de processus stratégique. La stratégie mise en œuvre par des processus stratégiques traduit en actions des intentions finalisées Les processus stratégiques sont créateurs de valeur et visent à modifier les conditions d’insertion de la firme dans son environnement en exploitant des ressources et des compétences qui, sous certaines conditions, sont susceptibles de générer des avantages compétitifs durables. Enfin, les processus sont plus facilement observables que les ressources et compétences

actionnaires. Dans le cadre d’une gouvernance partenariale, où sont pris en compte les intérêts de l’ensemble des partenaires de l’entreprise, l’actionnariat des salariés non-dirigeants permet de rémunérer le risque du capital humain spécifique à la firme. Son rôle apparaît déterminant car polyvalent dans le processus de création de valeur. Le concept de gouvernance a beaucoup évolué depuis son apparition vers la fin des années quatre-vingts, (même si les origines remontent aux années trente [Berle

méthode empirique : le point de départ sont les observations de la réalité qu’on cherche à réduire à des lois de fonctionnement simples et peu nombreuses, susceptibles d’être généralisées. Méthode 2 : méthode essentialiste et normative Elle est de nature théorique : en partant d’un ensemble d’hypothèses conventionnelles (« Supposons que » et « toutes choses égales par ailleurs »), on construit un raisonnement spéculatif susceptible de stimuler la réflexion quant au fonctionnement de cette réalité

la firme existe-t-elle ? Pourquoi s’est imposée une forme d’organisation économique distincte du marché, alors même que ce dernier est considéré comme la forme supérieure de coordination des activités et des allocations de ressources ? Concernant cet apport, aucun commentaire n’a été suscité pendant de nombreuses années. Et, c'est grâce aux travaux de Williamson, que la notion de coût de transaction prend toute son ampleur. La TCT est en mesure de rendre compte de l'existence de la firme dans

coûts de transaction Dans la conception néoclassique et à travers le modèle de l’équilibre général et partiel qui sont considérés comme une référence essentielle de la théorie économique contemporaine, la firme comme on le montrera en détail par la suite, est une « firme point » et une  « firme automate » en lui attribuant une approche en terme de boite noire Cela réduisait sa dimension véritable à un agent passif ayant des réactions prévisibles qui une fois appliquées ne peuvent changer que de façon

…et Parfaite : ü  Information parfaite et gratuite (transparence) ↔ système complet de marchés ↔ pas d’incertitude 5 leo peyrocheleo peyrocheleo peyrocheleo peyrocheleo peyrocheleo peyrocheleo peyrocheleo peyrocheProposition théorique q  La firme est une boîte noire q  Comment et combien produire avec des ressources limitées? 6 Comment produire? q Proposition : dans un environnement concurrentiel, une évolution des prix relatifs des facteurs de production entraîne une évolution

finalement d'évaluer les aptitudes respectives des différents systèmes de gouvernement à permettre aux entreprises de créer de la valeur de façon stable et durable. Mais, tout en étant ambitieuses, elles touchent à des aspects très précis, tels que la nature et le rôle des administrateurs, la répartition des droits de vote, l'actionnariat des salariés, les relations avec les banques, le règlement de la faillite... Afin de préciser le contenu de ce domaine, nous allons en nous appuyant sur un cadre théorique

un prix unique pour ces consommateurs. Pas de discrimination. Maximisation du profit : raisonnement à la marge : Recette Marginale=Coût marginal 1 Recette marginale et courbe de demande (a) 5 La recette marginale est Rappel : Une firme concurrentielle 6 Recette marginale et courbe de demande (b) Prix (p) toujours inférieure au vend l’unité additionnelle au même prix que les prix. précédentes. Rm = prix + ∆p × Q Recette marginale = prix. Q est la quantité