La Nature De La Firme

un programme de recherche qualifié de génétique organisationnelle qui s’inspire de la biologie. Cette approche a soulevé de nombreuses critiques car il existe une ambiguïté quant au niveau pertinent de sélection des technologies ou des routines. La nature même de la création de la connaissance est discutée. Par ailleurs, le rôle des routines dans la théorie évolutionniste est mis en avant au niveau conceptuel et au plan de la formalisation. Le projet de recherche proposé se caractérise au total par

couts de transaction. L’ouverture du capital crée une relation d’agence celle qui lie les actionnaires jouant le rôle du principal ou mandant au dirigeant censé être leur agent ou mandataire et en considérant l’ensemble des contrats établis par la firme, dont le statut se réduit a ne plus être qu’un nœud de contrats, une fiction légale, et crée des conflits d’intérêts entre le dirigeant, les actionnaires et les créanciers , sources de couts : les couts d’agence. Cette ouverture incite l’entrepreneur

ORGANISATIONS Les théories économiques de la firme
La théorie économique a longtemps considéré la firme et les organisations comme des « boîtes noires »
4 courants théoriques principaux : La théorie des coûts de transaction Le courant managérial Les théories des droits de propriété et de l’agence Le courant béhavioriste 21.1. La théorie des coûts de transaction (TCT)
2 questions : Quelle est la nature de la firme ? Pourquoi la firme existe-t-elle ?
Les origines : Ronald

Cas de la presse « people » 1425 Résumé : Dans le but d’acquérir ou améliorer son avantage concurrentiel, la firme mène des actions stratégiques offensives. Dans un environnement d’interdépendance des intérêts compétitifs, l’action de la firme initiatrice va déclencher les réactions des firmes rivales. Ainsi, pour garder le plus longtemps possible son avantage concurrentiel, la firme a intérêt à pratiquer les manœuvres stratégiques lui permettant de maximiser le délai de réponse de ses rivaux.

sont pas préoccupés d'identifier les facteurs qui ont prévalu à l'émergence des différentes structures des organisations, mais de dégager les règles à respecter pour gérer de façon optimale une entreprise. Pour cette raison, leurs discours sont de nature purement normative et leurs "théories" sont en fait un énoncé d'un ensemble de principes. Selon FAYOL, les activités de l'entreprise peuvent être classées en six catégories d'activités: techniques, commerciales, financières, comptables, de sécurité

sur l’efficacité des structures. Il compare deux types de firmes : la firme A (pour américain) et la firme J (pour japonais). Chacune possède sa propre structure d’échange de l’information. La firme de type A possède une structure rigide. Ses règles et ses fonctions sont préétablies de façon précise. La coordination est verticale, ce qui signifie que les informations passent surtout par la voie hiérarchique (0,5 pt). La firme de type J possède, au contraire, une organisation du travail souple et

nouvel article L 225 – 102 – 1 du Code de Commerce impose aux sociétés cotées de mentionner dans leurs rapports annuels des informations sur la manière dont la société prend en compte les conséquences sociales et environnementales de son activité. La nature des informations qui doivent figurer pour la première fois dans les rapports annuels se rapportant à l’exercice ouvert à compter du 1er janvier 2002 a été précisée par un décret du 20 février 2002 complété par un arrêté du 30 avril 2002. Il nous a

montrent que les mécanismes de contrôle des activités des entreprises sont largement remis en cause. En effet, la fonction d’un mécanisme de gouvernance et, plus généralement, d’un système de gouvernance, est de contribuer à améliorer l’efficacité de la firme. Suite à ces dysfonctionnements observés au sein de diverses entreprises, les investisseurs institutionnels ont commencé d'évaluer le degré de la qualité du système de gouvernance d’entreprise que devrait jouer dans leurs politiques d'investissement

Intégration verticale du fait de contraintes technologiques (fonction de production) imposant une certaine taille à la firme. Trois facteurs explicatifs : - Une certaine taille favorise la spécialisation et la complémentarité des productions (division de travail). - Une certaine taille minimise les risques dus à la défaillance de quelques appareils si une machine est en panne et que la firme possède plusieurs machines, les pertes dues à cette défaillance sont beaucoup moins lourdes à supporter). -

la définition juridique en vigueur dans le système économique, juridique et social donné. De ce fait, le point de départ de la théorie des droits de propriété consiste à considérer que tout échange entre agents, et en fait toute relation de quelque nature qu’elle soit, peut être considérée comme un échange de droit de propriété sur des biens ou services. Hart et Moore6soulignent ainsi, que la théorie des droits de propriété peut se présenter comme une théorie générale des relations sociales et des