La Responsabilité Civile Des Dirigeants Sociaux

Tableau récapitulatif des différentes structures juridiques EURL SARL Entreprise Société à unipersonnelle à responsabilité limitée responsabilité limitée Entrepreneur individuel 1 seul associé Minimum 2 associés, seul (personne physique ou Maximum 100 morale à l’exception (personne physique ou d’une autre EURL) morale) Pas de notion de capital Librement fixé par les associés social Apport en nature ou en numéraires Pour les apports en numéraire : obligation de libérer le cinquième des apports lors

des membres qui les composent. En France, on recense 2,5 millions de sociétés : + d’un million de sociétés civiles (sociétés immobilières) soit 45% du total, près d’un million de SARL (forme juridique pour les petites et moyennes entreprises) soit 10% des sociétés, le reste sont des sociétés anonymes … 1) définition de la société : donné par le législateur à l’art 1832 du code civil. Cet art dispose que « la société est institué par 2 ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter

Plan : I/ responsabilité du gérant en cas de faute de gestion A/ def de la faute de gestion Les dirigeants ont pour obligation de gérer la société de façon compétente, diligente et dans le respect de l'intérêt social, en écartant tout intérêt personnel et la violation de cette obligation met en jeu la responsabilité civile des dirigeants. La faute de gestion peut être soit fondée sur des critères économiques soit sur des critères  juridiques. La faute de gestion des dirigeants sociaux peut également

juridique (de droit privé) à la création d’une organisation Compétences à atteindre | * Identifier les motivations du ou des créateurs * Justifier le choix d’une structure adaptée à une situation donnée. | Les activités économiques et sociales s’effectuent dans le cadre d’organisations diverses. Elles s’inscrivent dans un cadre juridique choisi dès leur création. Une multitude de structures Art. 1832 C.Civ. : La société est instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent

A. Juridictions civiles, commerciales et pénales 1. Juridictions civiles JP, TI, TGI. Compétence pour les juridictions civiles dans certains domaines. Compétences exclusives : * A l’état des personnes (TGI) * Aux paiements (TGI) * Aux droits des propriétés intellectuelles (TGI) * Aux sûretés judiciaires (TGI). Ex : Hypothèque * Actions immobilières 2. Juridictions commerciales Ce sont des juridictions civiles « spécialisées » car

La responsabilité du commissaire aux comptes 14 avril 2006 Le commissaire aux comptes est nommé pour six ans, par l’Assemblée Générale Ordinaire de l’entreprise ou l’organe délibérant de l’entité contrôlée. Une fois nommé, il peut à toute époque de l’année opérer toutes vérifications qu’il juge opportunes. Il a donc un pouvoir permanent de contrôle mais n’est pas chargé d’un contrôle permanent. [pic][pic][pic]Son domaine d’intervention est fixé très précisément par le législateur par une liste

collectives du Barreau de Paris, Georges Teboul, avocat, a prononcé une conférence consacrée à ce problème d'actualité (1). Les récentes affaires Holco et Metaleurop ont en effet révélé les limites de la responsabilité d'une société, mère ou filiale, dans le cadre d'un groupe. La notion de l' intérêt social d'un groupe est encore en cours de construction. Dans quelles conditions une convention intragroupe peut-elle poser problème, lorsqu'une ou plusieurs société du groupe sont en difficulté ? Dans quelles

conditions générales 7 I. Le consentement 7 A. Le consentement vicié 7 B. Le consentement simulé 8 II. La capacité 8 C. La capacité générale 8 D. La capacité des étrangers 8 E. La capacité des personnes morales 9 III. L’objet social 9 A. Il doit être licite 9 B. Il doit être déterminé 9 Section 2. Les conditions spécifiques 9 Sous Section I. la mise en commun d’apport 9 I. l’exigence d’apport 9 II. Les types d’apport ( para 2) 10 A. l’apport en numéraire 10

des statuts 13 Désignation des dirigeants 14 Les sanctions de l’inobservation des conditions 14 Sanctions civiles 14 Sanctions pénales 15 Les dirigeants 15 La structure classique 15 Le conseil d’administration 15 Le président du conseil d’administration 19 Le directeur général et les directeurs généraux délégués 21 Les pouvoirs des dirigeants 23 Les pouvoirs propres 23 Les pouvoirs partagés 25 Les conventions passées entre la société et les dirigeants 25 Les conventions interdites 26

Droit des sociétés La création d’une société sert de support à l’activité d’une entreprise ou l’exercice d’une profession. Les sociétés civiles sont parfois crées pour rentabiliser un patrimoine familial (ex : SCI). Ce sont des structures capitalistes, à la recherche d’un profit.+ Leur existence a pour source une manifestation de volonté qui n’est pas forcement un contrat (ex : société unipersonnelle). Ensuite, c’est l’émergence d’une personne morale autonome détachée des associés contractants