La Responsabilité Civile Des Dirigeants Sociaux

principe de l’unité du patrimoine, la société constitue le seul moyen de limiter le droit d’action des créanciers sur les éléments du patrimoine. En effet, les dettes contractées par certaines sociétés ne peuvent être exécutées que sur le patrimoine social à l’exclusion de celui des associés. Les règles applicables aux sociétés commerciales occupent une place à part dans le dispositif mis en place par le législateur communautaire. Elles sont contenues dans l’Acte Uniforme Relatif au Droit des Sociétés

comme nous l’avons vu, plus fondé sur le principe d’une responsabilité personnelle que sur le principe de légalité. L’idée sous-jacente est que les personnes morales sont responsables du fait de leurs agents, il s’agit d’une responsabilité pour le fait d’autrui qui ne peut être générale mais uniquement exceptionnelle. Bien-entendu, nous savons que juridiquement il ne s’agit pas d’une responsabilité du fait d’autrui, mais d’une responsabilité de la personne morale de son fait personnel puisse que les

liés au facteur humain : Panorama des risques internes, enjeux associés pour l’entreprise, populations les plus exposées SSI : facteurs clés de succès Le management : Une nécessaire prise de conscience Pourquoi : – Responsabilité juridique et pénale des dirigeants : protection des informations nominatives, perte des données & absence de mesures de protection du SI, contrefaçons (piratage logiciel), protection de la vie privée (correspondance), infractions commises en utilisant les ressources

organismes concernés par la création de l'entreprise. L'existence de ces centres évite aux entreprises la multiplication des démarches auprès d'organismes distincts (greffe du tribunal de commerce, chambre de métiers, Urssaf et autres organismes sociaux concernés, Insee, services fiscaux...). Les CFE assurent le contrôle formel et la transmission des déclarations et pièces justificatives aux destinataires des formalités. La confidentialité des informations recueillies est assurée. Ils exercent un

société. En effet, l’associé majoritaire, s’il n’est pas dirigeant, est en mesure d’imposer aux dirigeants la fourniture d’information sur la société en raison de son poids déterminant dans les décisions collectives des sociétés. Le minoritaire en est réduit à user des articles du code pour bénéficier d’une information minimale et il en est réduit pour le surplus au bon vouloir du dirigeant de la structure. Ce droit est reconnu par le Code civil ou la loi sur les sociétés commerciales et les décrets

dans le sport GUIDE JURIDIQUE 1 Ce guide a pour objectif de faire prendre conscience aux dirigeants bénévoles, souvent démunis, qu’agir n’est pas sans conséquence et qu’un minimum de connaissances de l’environnement juridique doit permettre d’éviter le pire. Le bénévole fait vivre et donne toute sa convivialité au club mais ne peut plus ignorer que ses actions génèrent une responsabilité. Il s’agit donc de permettre à " qui veut bien " d’agir en assurant la sécurité de tous avec un minimum

économique du 1er Août 2003 dite loi Dutreil, de nombreuses mesures visant à favoriser la création des entreprises et leur développement ont été prises. L'une de ces mesures concernent la suppression du capital minimum touchant les SARL (sociétés à responsabilité limitée). Ainsi, le capital minimum qui était fixé à 7 500 euros se voit supprimé. L'impression première est celle d'une accessibilité et d'une liberté plus grande concernant la création d'entreprises. Selon les partisans de la SARL à un euro

moraux sont illimités dans le temps . Œuvres "dramatiques, musicales; chorégraphiques,architecturaux, dessins" " Brevet d'invention, Ouvrage,Marques ,Dessins,Models " Les sanctions en cas de piraterie vont de la mesure préventive aux sanctions civiles et pénales La propriété Industrielle La propriété industrielle est une propriété intellectuelle ces créations sont des inventions qui apportent des solutions à des problèmes techniques Elle est protégée contre la concurrence déloyale

h TITRE I : LA THEORIE GENERALE DES SOCIETES (Règles communes à toutes les sociétés) Les sociétés qu’elles soient civiles ou commerciales obéissent à des règles qui leur sont communes, ces règles sont contenues dans les articles 982 et suivants du D.O.C. L’article 982 définit la société comme un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leur travail ou tous les deux à la fois, en vue de partager le bénéfice qui pourra en résulter. Il en résulte

entre la société et l'un de ses "dirigeants" ou l’un de ses actionnaires disposant des droits de vote supérieure à 10% ou, s’il s’agit d’une société actionnaire, la société la contrôlant au sens de l’article L. 233-3, de manière directe ou indirecte ou par personne interposée. Ce sont aussi les conventions passées entre la société et une entreprise dans laquelle, le dirigeant (ou associé), est à la fois propriétaire, associé indéfiniment responsable, ou dirigeant de l'entreprise (gérant, président…)