Le Fait Personnel Fautif

------------------------------------------------- Conférence 7 : Sanctionner le salarié fautif INTRODUCTION A la différence du travail indépendant, le contrat de travail ne place pas les contractants sur un pied d’égalité. Le lien de subordination permet à l’employeur d’exercer son autorité sur son salarié. Il lui offre 3 pouvoirs dont il doit faire un usage légitime et motivé par l’intérêt de l’entreprise. 1er pouvoir : L’employeur peut gérer les ressources de son entreprise pour atteindre

Bruckert, dirigeant de la société @plug spécialisée dans le marketing relationnel et l’évènementiel grand public sur le web, soupçonne ca collaboratrice, Sophie Germaine de lui faire concurrence déloyale. En l’absence de la collaboratrice Xavier Bruckert fait appel à un huissier afin d’analyser le disque dur de ca collaboratrice et vérifier ces soupçons. En effectuant ces recherches l’huissier trouve effectivement un fichier nommé « Xylos » qui s’avère être le nom de la société concurrente avec laquelle

son auteur. - Acte illicite supposant la réunion : 1/ d’un élément matériel, le fait originaire (commission ou abstention) 2/ d’un élément d’illicéité : la violation d’un devoir 3/ d’un élément moral, d’imputabilité, volontaire. - Faute dans le divorce plus spécifiquement est constituée de trois éléments (article 242 du Code civil): 1/ un fait imputable à l’un des époux, commis sciemment et librement 2/ un fait constituant une faute conjugale, cette faute est un manquement au droit conjugal

lire dans la formule selon laquelle « On est responsable (...) du dommage causé par les personnes dont on doit répondre » le principe de responsabilité du fait personnel, contenu dans les articles 1382 et 1383 du Code civil. Cet arrêt constitue un véritable revirement de jurisprudence novateur, il a créé le principe de responsabilité générale du fait d’autrui, encore impensable auparavant. Cette décision de la Haute juridiction aura trouvé un écho considérable puisqu’elle sera repris dans plusieurs arrêts

délai suffisant de mise en œuvre, sous peine de se voir imputer la faute de la brutalité de sa décision et d’avoir à réparer pécuniairement les conséquences dommageables. 5-l’octroi d’un crédit à un particulier surendetté peut être considéré comme fautif. La sanction d’un établissement de crédit pour soutient abusif à l’égard de son client rend parfaitement compte du paradoxe que rencontrent fréquemment les banquiers dans l’exercice de leur métier. Ils peuvent, en effet, se voir reprocher un soutien

Commentaire d'arrêt du 8 avril 2004, 2ème chambre civile de la cour de cassation Un dommage occasionné par la pratique sportive va permettre à la Cour de cassation de préciser l’effet de la responsabilité du commettant du fait de son préposé. Lors d’un match de football organisé dans le cadre d’un championnat, M. X, un footballeur professionnel salarié du club de l’Olympique de Marseille (OM), à la suite d’un tacle, a blessé M. Y, salarié du Football Club de Nantes. Chacun des joueurs ayant le statut

 ARRET DU 9 MAI 1984 Droit des obligations La responsabilité du fait personnel A l'heure actuelle, le droit applicable au mineur tend à aménager en sa faveur des espaces de liberté de plus en plus vastes. Ainsi, en toute logique, l'accroissement de l'indépendance du mineur devrait aller de pair avec une augmentation de sa sphère de responsabilité. La décision de la cour de cassation du 4 mai 1984 démontre la responsabilité de l'enfant même au plus bas âge.

société les Complices s'étaient engagés à garantir les vendeurs à toutes indemnités que ces dernier étaient éventuellement amené à verser à un tiers pour rupture abusive des pourparlers. 3 questions : est ce que le comportement des actionnaires est fautif? Réponse → Oui. Ccass approuve les juges du fond d'avoir retenu une faute de la société stuc. Faute commise : les négociations de la société Manoukian avait toutes les raisons de penser que la société Stuc allait intervenir. Mais ils n'ont été

j’expliquerais La responsabilité du fait d’autrui (des parents, des enseignements et de l’établissement scolaire) Dans une troisième partie les conséquences du bizutage (la réparation des dommages causés dans le cadre de la responsabilité civile délictuelle et la condamnation a une peine dans le cadre de la responsabilité pénale). Puis je finirais par la conclusion. Problématique : Quelles sont les conséquences du bizutage ? Définition : Le fait pour une personne, d’amener autrui

extracontractuelles de drt commun présents dep 1804 dans le Cciv : la responsabilité du fait personnel, la responsabilité du fait d’autrui et celle du fait des choses. D’ailleurs l’art 1242 al 1 actuel fait référence à ces 3 rég en disposant que « l’on est responsable non seulement du dommage que l’on cause de son propre fait mais encore de celui qui est causé par le fait des pers dont on doit répondre, ou des choses que l’on a sous sa garde ». Ces 3