Le Marketing Interculturel

il/elle dépend directement du chef d’entreprise ou du responsable commercial ; - au sein d’une entreprise structurée à l’export, il/elle est sous la responsabilité, selon les cas, d’un responsable export, d’un responsable de zone, d’un responsable marketing, et/ou commercial (France et export), d’un responsable des achats, d’un responsable d’administration des ventes… ; - au sein d’un organisme d’appui au développement international ou d’un prestataire de services, il/elle est sous la responsabilité

prospection : 10 Prospection et résultats 11 Déroulement et frais de la prospection 12 Envois des invitations 12 Modification marketing 12 Frais liés au produit 12 Frais de déplacement 12 Frais d’exposition 13 Frais liés à la promotion 13 Frais d’aménagement techniques 14 Résultats de la prospection 14 Bilan 14 Utilisation des ratios 14 Bilan financier 15 Bilan interculturel 15 Conclusion 16 Introduction Choix de l’entreprise J’ai choisi l’entreprise Milka pour réaliser ma prospection car le chocolat

manageriaux et les résoudre IHEC Carthage 2 Chap I- Définition et mise en situation Chap II- La Boîte à outils du manager: les volets organisationnels, concurrentiel et stratégique. Chap III- La Boîte à outils du manager: les volets RH, marketing et finance Chap IV- Management et compétitivité: les sources de la compétitivité Chap V- l'entreprise numérique IHEC Carthage 2011/2012 3 Les définitions Du management Le diagnostic de l’Ese et de son Envt Les dimensions

Leçon 1 : L’introduction au marketing international et son environnement ___________________________ 2 I. L’évolution du marketing international _______________ 2 1. Définition du “marketing international” _________________________ 2 2. Stades de développement du marketing international ____________ 2 II. Les théories principales du commerce international_____ 3 III. L’environnement culturel ________________________ 6 1. Stéréotypes et culture _________________________________________ 2. Sources

professionnels, nécessitent d’avoir au préalable une licence. Cette licence donne ensuite la possibilité de poursuivre les études en master 1, master 2 et par la suite, un doctorat. * Cycle M : master 1 (BAC+4) : -Management et Communications Interculturelles : il concerne l’approfondissement des enseignements des sciences humaines appliquées et prépare à l’étude, à la conception et à la gestion des politiques de communication. Ce master est enseigné dans l'université : Université Paris-Sorbonne

domestique, a dû d’abord exporter ses produits, puis recourir à un intermédiaire avant d’envisager un partenariat local. Quels outils marketing utiliser 1) Tableau des forces et faiblesses d’Idelsa face aux 3 multinationales Forces  Implantation ancienne sur le marché mexicain  Ont bénéficié de la demande primaire crée par les multinationales sans efforts marketing  Représentée par une entreprise 100% mexicaine : Image positive, création d’emplois  Capacité stock local donc coûts de transport

PROSPECTION NEGOCIATION VENTE – E 52 2013-2014 Sommaire INTRODUCTION A. PRESENTATION DU CLIENT 1. L’entreprise Well’com Studio 2. Personnalité 3. Demande d’offre B. PRESENTATION DU MARCHE 1. Risque-pays 2. La radio au Maroc 3. Aspects interculturels C. BASE DE DONNEES D. LA PROSPECTION 1. Prise de contact 2. Plan de découverte 3. Reformulation 4. Argumentaire 5. Traitement des objections E. LA FACTURE F. GLOSSAIRE PROSPECTION NEGOCIATION VENTE – E 52 2013-2014 REMERCIEMENTS Je

(European Aeronautic Defense and Space Company) montre que le management interculturel constitue un important facteur clé de succès des fusions-acquisitions internationales. PAR CHRISTOPH BARMEYER, MAÎTRE DE CONFÉRENCES ET ULRIKE MAYRHOFER, MAÎTRE DE CONFÉRENCES - I.E.C.S. STRASBOURG, UNIVERSITÉ ROBERT SCHUMAN - C.E.S.A.G. (CENTRE D’ÉTUDE DES SCIENCES APPLIQUÉES À LA GESTION) D L’ÉPREUVE DES FAITS LE MANAGEMENT INTERCULTUREL : FACTEUR DE RÉUSSITE DES FUSIONSACQUISITIONS INTERNATIONALES ? epuis

CHAPITRE INTRODUCTIF : La Démarche Marketing Objectifs : * Comprendre les concepts du Marketing, * Comprendre les notions de Marketing Opérationnel et stratégique, * Etre capable d’analyser les différents objectifs poursuivis. Textes : Démarche domestique * Besoins * Prospections * Interculturel/environnement. I/ Comprendre la notion de Marketing : 1/ Définition : C’est l’ensemble des techniques et études qui ont pour but de prévoir ou susciter les besoins

tensions sociales : question de la reconstruction du lien social => place et finalités de la négociation sociale Syndicats patronales : CJD, MEDEF, CNPF * Défi du management : Styles de management face à l’internationalisation (management interculturel) et aux exigences de démocratisation : ouverture du fonctionnement organisationnel, implication et fidélisation des salariés * Défi de la performance : Contenu à lui donner (seule dimension financière ?), actions à court terme et nature des