Le Projet Personnel Au Cnam

MEMOIRE Présenté en vue d’obtenir le DIPLOME d’INGENIEUR CNAM En INFORMATIQUE Par OLLIVIER Philippe ___________ Participation à la conception d’une application J2EE d’entreprise. Développement d’une application web de prise de rendez-vous avec les frameworks Struts et Hibernate Version finale Soutenu le 27 octobre 2006 ________________ JURY Président : Membres : Mme Elisabeth METAIS, Professeur des Universités, CNAM Paris M. Henri BRIAND, Professeur des Universités, Univ. De

important rôle consultatif en remettant des avis sur des projets de textes. Le CSPRP dresse un bilan des actions en cours et adopte des orientations prioritaires. Il remplit également une fonction de concertation avec les partenaires sociaux. Ses travaux sont menés dans le cadre d’une commission générale, de six commissions spécialisées et de divers groupes de travail techniques. Les commissions ont pour rôle de préparer, au plan technique, les projets de réglementation ou d’action (commission information

difficulté pour accéder aux soins. Le plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale adopté le 21/01/20133 souligne les difficultés en matière d’accès aux soins des publics dits pauvres. Il a déterminé et reconduit certains projets pour favoriser l’accès aux soins notamment en simplifiant les dispositifs existants destinés à attribuer une couverture sociale santé aux plus démunis afin que ces derniers puissent avoir recours aux soins. Après un cheminement, que je vous déclinerai

organisations en essayant d’atteindre ses objectifs. Les 3 objectifs de la GRH : Adéquation qualitative et quantitative de la ressource humaine aux besoins de l’entreprise Intégration des objectifs de l’entreprise avec l’objectif de développement personnel de chacun Optimisation des performances de la RH afin de participer aux objectifs globaux 2. comprendre le sigle GRH Gestion = activité sociale à vocation instrumentale finalisée RH = relations humaines : une activité centrée sur l’écoute

.............................. 54 7. Bibliographie....................................................................................................................... 67 Page 2 sur 67 LISTE DES ABREVIATIONS API CA CCITT CEI CEPEX CERT CNAM CNI CNSS CNUCED CRM CPL EDI ERP FAMEX FIPA FODEC FOPRODEX GCL IDC INS INSEAD IEEE ISO JORT MTND NTIC PGI RITI SCM SETI SICAR SSII TIC TND VPN WiFi WLAN : Agence de Promotion de l’Industrie : Chiffre d’Affaires : Comité Consultatif International

Nacima ZERRIATTE Professeur titulaire de la Chaire DESA – AGP Yvon PESQUEUX CNAM 2003 –2004 FICHE DE LECTURE DE LA CHAIRE D.S.O Antoine PROST Ecole, Education, Politiques « L’Histoire de l’éducation de 1945 à nos jours » Editions du seuil, 1997 SOMMAIRE

même, l’ARACT 2 Nord-Pas-de-Calais a accompagné différents établissements de ce secteur sur des problématiques telles que celles de l’intégration des nouveaux salariés, de la gestion des âges et des seniors, de la mise en place du volet social du projet d’établissement, de la prévention des risques. Depuis 2009 plus particulièrement, les demandes sont nombreuses concernant un accompagnement dans la prévention des risques psychosociaux. Trois questions reviennent de façon systématique dans les

cette formation de Responsable Commercial auprès du CNAM de Strasbourg. Je les remercie également pour leur disponibilité, leurs conseils, et pour la confiance qu’ils m’ont témoignée en me donnant accès à des données me permettant la création de ce mémoire. De plus, je souhaite aussi remercier tous mes collègues de l’ACV Est qui ont, de près ou de loin, participé à l’élaboration de ce mémoire. Je remercie l’ensemble des formateurs du CNAM pour leurs cours et leur soutien. Plus particulièrement

de maîtriser voire manager les risques liés aux affaires, en vue de garantir la création pérenne valeur vis-à-vis des principaux partenaires de l’entreprise, notamment, ses actionnaires, ses clients, l’état, les collectivités locales et même son personnel. Par ailleurs, dans un contexte de globalisation croissante, les grandes structures, comme le cas pour GPC, se doivent de penser impérativement à l’échelle mondiale en vue de démontrer à tout protagoniste (management, actionnaires, commissaires aux

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE DIRECTION GENERALE DES ETUDES TECHNOLOGIQUES Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Charguia Annexe 2: Fascicule TP "Mini Projet" Module Création d'entreprises Le Plan d'Affaires Abdellatif BEN RHIT Agrégé en Economie et Gestion Enseignant Universitaire benrhitl@yahoo.fr PEP 4 Année universitaire 2012-2013 Suivez ce guide ! Table des Matières Introduction .............