Le Smic

demandes d'emplois, étudié par l'économie. En France, le marché du travail présente à la fois des similitudes avec les marchés du travail des autres pays de l'OCDE et des différences, telle qu’un pourcentage élevé de salariés payés au salaire minimum (le SMIC) et un problème fort de dualité du marché du travail entre un secteur protégé et un second secteur sur lequel se concentre la flexibilité et la précarité. La France partage cette forte segmentation avec l'Italie et l'Espagne1. Les marchés du travail

OBJET D'ÉTUDE Évolution du SMIC en France depuis sa création Clémence SEGRÉTIN 1BPGA1 Le Smic, crée en 1950 détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 0,8% le 1er janvier 2015. Aujourd'hui en France, le Smic brut est de 1457,52€. Mais cela n'a pas toujours était le cas, il augmente au fil des années de quelques euros en France. Il existe dans

l’égard des femmes, entre les pays et de l’évolution du SMIC en France, relèvent tout d’abord de la sphère professionnelle. C’est pourquoi nous allons nous demander si : « A l’échelle Européenne, la rémunération est-elle oui ou non discriminatoire ? ». Tout d’abord nous aborderons l’évolution de l’écart salarial entre les hommes et les femmes entre les différents pays de l’Union Européenne. Et pour finir nous évoquerons l’évolution du SMIC en France depuis sa création. Les écarts de salaire

Document 1 Smic 2014 : montant mensuel et taux horaire Le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 1,1% au 1er janvier 2014. Sommaire Smic 2014 Smic brut Smic net Au 1er janvier 2014, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est passé à 9,53 euros brut par heure. En 2013, il s'établissait à 9,43 euros. Cela représente une augmentation du Smic  de 1,1% en 2014, contre 0,3% au 1er janvier 2013. Sur la base de 35 heures

depuis la création du smic Intro : Dans cette étude je vais vous présenter : -La définition du smic -Les textes de loi qui réglemente le smic -L’évolution du smic depuis les années 50 Dossier : Définition : Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont

Réduction dite 'Fillon' La réduction générale est égale au produit de la rémunération annuelle brute soumise à cotisations par un coefficient. Dans le cadre du pacte de responsabilité et de solidarité, un dispositif « zéro cotisations Urssaf » au niveau du Smic est créé au 1er janvier 2015. A ce titre, les modalités de calcul de la réduction générale des cotisations sociales patronales sont modifiées. Ainsi, à compter du 1er janvier 2015 les taux maximaux de la réduction atteignent : ° 28,35 points pour

diplôme professionnel de supérieure au BAC Pro ou (1) même niveau même niveau(2) professionnel de même diplôme professionnel de (1) niveau même niveau(2) de 16 à 20 ans 55% du SMIC 65% du SMIC de 16 20 ans de 21 àà25 ans de 21 à 25 ans 55% du SMIC 70% du SMIC 70% du SMIC 65% du SMIC 80% du SMIC 80% du SMIC Smic horaire brut au 01/01/2011: 9,00€ Tous les diplômes inférieurs au niveau IV ainsi que les baccalauréats généraux ne donnent pas lieu à l’augmentation de la rémunération de 10

d’apprentissage Moins de 18 ans 18-20 ans 25 % du Smic 37 % du Smic 53 % du Smic 41 % du Smic 49 % du Smic 65 % du Smic Contrat de professionnalisation De16-20 ans révolus De 21-25 ans révolus 55 % du Smic 70 % du Smic 65 % du Smic 80 % du Smic 21 ans et + 53 % du Smic 61 % du Smic 78 % du Smic Âgés de 26 ans et + Rémunération égale à 85% du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC 

Pages FICHE DE PRESENTATION ETUDE N° 1 3 Etude N°1 : La responsabilité du vendeur 4 FICHE DE PRESENTATION ETUDE N°2 7 Etude N°2 : Quelles sont les clauses pour un job d’été ? 8 FICHE DE PRESENTATION ETUDE N° 3 11 Etude N° 3 : L’évolution du SMIC en France 12 FICHE DE PRESENTATION ETUDE N° 4 13 Etude N° 4 : Evolution de la consommation des ménages depuis 10 ans 14 3 FICHE DE PRESENTATION D’UNE ETUDE BACCALAUREATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES EPREUVE D’ECONOMIE – DROIT ETUDE N° 1 Date

L’EVOLUTION DU SMIC |   INTRODUCTION Le salaire minimum en France a été créé en 1950 par la loi relative à la fixation des salaires sous le nom de Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Il avait comme objectif essentiel de garantir à tout salarié un «minimum social», c’est-à-dire un certain niveau de revenu. L’instauration d’un salaire minimum est d’abord une mesure de droite.Nous étudierons, dans un premier temps, le SMIG avec son historique et son évolution; dans un second temps, nous