Les Clauses Contractuelles

est celui de l’AAU. Et pourtant on constate que ces dernières années il y a une tendance aux contrats, on a une politique de contractualisme, le « tout contractualisme ». Ce peut être aussi « l’idéologie du contrat », « l’illusion contractuelle » ou le « pan-contractuel ». Tout cela pour dire qu’on est sur un autre modèle de société, c’est la « société partenariale », cad qui consiste à remettre en cause l’autorité de l’Etat, l’Etat tentaculaire. Pourtant quand on parle de contrat public on parle

de la facture. Le commerçant entend alors se prévaloir de la convention signée avec la Société : clause prévoyant notamment qu’en cas de litige celui-ci serait réglé par la voie de l’arbitrage. Le gérant saisi le tribunal de commerce de paris en invoquant la nullité de la clause. Quelle est la procédure lorsqu’il existe un litige entre un commerçant et le consommateur ? Sur la relation contractuelle : L’art L 121-1 du C. de commerce dispose que « Sont commerçants ceux qui exercent des actes de commerce

à donner, à faire, ou à ne pas faire quelque chose. II) Principes directeurs A) Consensualisme Les deux parties doivent être consentantes. Le contrat est un accord de volonté où le contrat va créer des obligations. B) Liberté contractuelle 1) Principe La liberté de contracter ou non et libre du contenu qui se trouve dans le contrat. On est aussi libre de choisir son co-contractant. 2) Contrats interdits, illégaux, réglementés, obligatoires. Ex : la gestation pour autrui

détruire. Si on prend la cause objective on ne peut annuler le contrat de vente ; si on prend la cause subjective, on peut annuler le contrat car la cause subjective est défaillante. Attention il faut que cette condition soit entrée dans le champ contractuel et que le juge soit au courant. Réforme du droit des obligations  disparition de la cause La cause doit être licite (ne soit pas contraire aux bonnes mœurs et à l’ordre public) Sanction si manque une de ces conditions = NULLITE EXECUTION DU CONTRAT

résulter que d’une stipulation contractuelle, laquelle est, en effet, seule de nature à s’imposer au juge. De par ce fait, et en présence d’une telle clause, le litige doit d’abord faire l’objet d’une procédure de conciliation préalable ce qui est de nature à permettre un règlement rapide du conflit mais aussi d’éviter les coûts et retards qu’entraînent un procès. Ce revirement tient compte des exigences de célérité et d’économie qui sont liés au monde contractuel. Les tribunaux apprécient donc

Le déséquilibre significatif dans les contrats d’affaire Qu’est-ce la responsabilité contractuelle ? La responsabilité contractuelle vise en effet à réparer le préjudice subi par le créancier en raison de l’inexécution du contrat par le débiteur ou encore en raison de mauvaise exécution voire même d'une exécution tardive. Pour engager la responsabilité contractuelle : - il faut qu’ il y aitun contrat qui soit valable

Giasson : ‘’l’institution par quelle règlement oppose deux ou plusieurs en exercent la mission juridictionnel qui était confié par celui-ci’’. 2 dimensions: a) contractuelle et privé; b) juridictionnel L’arbitrage est volontaire, fait par un convention d’arbitrage entre les deux parties, et peut avoir deux fontes : - clause compromissoire: parties ont un contrat et décident, avant du litige, de soumettre des litiges relatifs au contrat de l’arbitrage. - compromis arbitral : parties déjà

responsabilité délictuelle ) -Les quasi-délits ( Faits de négligences , d’imprudence , dans des faits sans intentions de leurs auteurs , tiré de l’article 1383 du code civil ou 1483 ) -Les contrats qui sont des obligations conventionnelles ou contractuelles Ces sources sont prévues par le code civil mais la doctrine en a ajouté de nouvelles : -L’engagement unilatéral d’une personne . Une personne peut valablement s’engager par une volonté non équivoque à condition que cette volonté ait été portée

de l’employeur le retrait ou la modification de clauses illicites. Ce n’est pas l’inspecteur qui va le faire, c’est l’employeur. La décision de l’IT peut faire l’objet de recours administratifs : soit un recours devant l’autorité hiérarchique, soit un recours contentieux devant le juge administratif. Contrôle judiciaire : 2 types : * Lorsque le salarié saisit le conseil des prud’hommes généralement pour contester une sanction fondée sur une clause du R, sachant que le CPH à le pouvoir d’annuler

4. CLAUSES RELATIVES A L’ACTIONNARIAT 4.1 CLAUSES FINANCIERES Elles permettent de déterminer les mécanismes de redistribution du profit entre actionnaires, les salaires et les primes éventuellement. Elles sont déterminantes car l’argent et souvent source de conflit. Il faut donc les prévoir dès le début en prenant en compte les situations personnelles de chacun ainsi que les évolutions à venir : * Répartition des bénéfices En général, les associés se répartissent les bénéfices