Les Clauses Contractuelles

obligation de ne pas faire => plus rare . ce sont les obligations par lesquels un débiteur s'engage a s'abstenir de commettre tel ou tel acte . ex: dans contrat de travail , si démissionnez vous n'allez pas chez le concurrent pendant quelque temps - clause de non concurrence - C) Classification selon l'intensité : elles sont toutes obligatoires mais plus ou moins d'elements pour forcer l'exécution . 1.Obligation civile / Obligation naturelle => met l'accent sur une distinction morale de l'obligation

l’entraide familiale, ce n’est pas les relations amicales. Il n’est pas toujours facile de savoir si il y a ou non contrat. Car le contrat n’est pas toujours écrit. Si il y a contrat et si le contrat est mal exécuté c’est la responsabilité contractuel par ex : faute médical. Si il n’y pas contrat et si il y a dommage c’est la responsabilité délictuelle. I. Les fondements du contrat. A. 1. Contenu Pour les philosophes le contât suppose la volonté de ceux qui s’engagent et qui

doit se maintenir en état de faire le travail 4 1.8 L’employeur doit fournir le travail et les moyens nécessaires 4 1.9 L’employeur doit payer le salarié 4 Les clauses spécifiques du contrat de travail 4 Les clauses spécifiques du contrat de travail 4 1.10 La clause de mobilité 4 1.11 La clause de non concurrence 4 1.12 La clause de dédit formation. 5 Pour aller plus loin... 5 Pour aller plus loin... 5 Sites 5 Ouvrages 5 La définition juridique du contrat de travail Le Code du travail

ne pouvait intervenir sans son accord, ce manquement de l'employeur à ses obligations contractuelles n'était pas suffisamment grave pour autoriser l'intéressé à rompre brutalement son contrat de travail dans la mesure où, en fin de compte, il était assuré d'une rémunération qui, partie fixe et partie variable cumulées, était supérieure à l'ancienne ; Attendu, cependant, que le mode de rémunération contractuel d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié sans son

matière contractuelle » au sens de l’article 5.1° de la Convention et du Règlement de Bruxelles L’expression matière contractuelle n’est pas suffisamment précise, elle a soulevé divers problèmes d’interprétation quant à son contenu. La CJCE a eu plusieurs occasions d’intervenir. Elle a tout d’abord posé le principe d’interprétation autonome de la matière contractuelle, puis elle a délimité le domaine de cette notion. Dans sa jurisprudence la CJCE a interprété la matière contractuelle de façon

sein viennent, sinon en opposition, en compétition l’un vis-à-vis de l’autre. L’arrêt de la 3e chambre civile de la cour de cassation du 26 mars 2013 en fournit une illustration. En l’espèce, est conclu un bail commercial entre deux sociétés. Une clause stipule que les charges seront réparties à raison de 11/20e pour l’un des preneurs et 9/20e pour l’autre locataire. Le premier d’entre eux invoque la présence dans un second bâtiment de l’ensemble immobilier appartenant à la même bailleresse, d’un

perçues par le franchiseur qui sera destiné à financer les campagnes publicitaires. Il faut veiller au libellé de cette clause pour mesurer l'efficacité réelle de cette publicité. Toutefois la responsabilité contractuelle du franchiseur ne peut être engagée du fait de l’absence de réalisation de campagnes de publicité sur des supports nationaux en l’absence d’obligation contractuelle à sa charge à ce titre. (CA Versailles, 18 Septembre 2014, N°13/01408). La Cour de cassation a quant à elle refusé d'étendre

droit privé mais les personnes morales de droit public (entreprise publique, administration) sont elles aussi concernées par le droit des obligations. C’est l’une des branches maîtresse du droit civil, il constitue le droit commun des relations contractuelles. Il n’y a pas que les particuliers qui sont concernés par le droit des obligations, les commerçants sont naturellement concernés par les créances, par les dettes. Sauf dérogation, ils sont soumis au droit des obligations. Le domaine d’application

s'obligent envers une ou plusieurs autres à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose. Or, il faut rappeler la volonté des rédacteurs du code civil de confirmer la tendance de l’époque et d’assurer la liberté contractuelle. Cependant cet attachement à la liberté contractuelle ne pouvant se faire au prix de l’instabilité juridique, les rédacteurs du code civil consacrèrent en complément le principe de pacta sunt servanda selon lequel le contrat à force obligatoire entre les parties. C’est

S6 - équilibre contractuel 1 UNIVERSITE LOUIS LUMIÈRE LYON 2 Année universitaire 2022-2023 Licence 2 – Droit du contrat - Cours de B. Moron-Puech et L. Guignard Fiche réalisée par Vincent Girin et mise à jour par B. Moron-Puech Semaine du 27 au 31 mars Séance 6 L’équilibre lors de l’exécution du contrat Objectifs pédagogiques • Comprendre les logiques entourant l’imprévu en matière contractuelle. • Travailler la méthodologie du commentaire d’arrêt et du cas pratique. • Percevoir