Les Conflits Entre Actionnaires Et Dirigeant

la suite les responsabilités qui en résultent. Nous allons développer l’ensemble de ces aspects en tentant de répondre à ces questions en se focalisant sur le contexte européen actuel: Comment se caractérise la décision dans l’entreprise ? Le dirigeant est-il la figure unique des prises de décision au sein de l’entreprise ? Tout d’abord, il convient de définir précisément ce que signifie le terme décision ; cette définition passe par l'identification d'un processus précis permettant d'établir

qui ont étudié la séparation de la propriété (actionnaire) et de la gestion (dirigeant) qui est l’origine du problème d’agence. Les dirigeants qui ont pour mission de gérer l’entreprise pour servir les intérêts de leurs mandants disposent d’une meilleure information sur l’entreprise et son environnement. Cette asymétrie d’information donne la naissance à un nouveau cadre d’analyse appelé « la théorie de signalisation ». Elle permet aussi aux dirigeants d’orienter la gestion de l’entreprise en fonction

prenantes (les actionnaires, les employés, les dirigeants, les fournisseurs, les clients). Il est né en Angleterre et aux Etats unis suite à plusieurs crises au sein des entreprises capitalistes. Ces crises étaient plus généralement des conflits au départ entre les managers et les salariés sur les conditions de travail et de rémunération et par la suite entre les actionnaires et les dirigeants d’entreprise. La gouvernance d’entreprise est donc venue comme un contre pouvoir des actionnaires face au pouvoir

comme conservateurs. Bénéficiaires de ce soutien, ceux-ci sont fiers de cette entreprise qui devient leader mondial dans son secteur et contribue à la prospérité des USA ainsi qu’à leur suprématie mondiale et à celle du système capitaliste. Les dirigeants créent aussi des liens forts avec la Maison Blanche, liens auxquels ils attachent une grande importance et qui ont joué un grand rôle ------------------------------------------------- En effet, ces liens avec l’administration et les politiques

gvt des entreprises, gouvernance d’entreprise Ce terme désigne la relation qu’il existe une part des actionnaires , d’autre part direction , dirigeant. Une entreprise est une système de production organisé. Sa forme juridique c’est la société * seule membre : qui est dirigeant * membre ( ex : société en commandité par action (SCA) . Il faut avoir min 3 commanditaire (actionnaire ,responsable des dettes dans la limite de leur apport et il faut une commandité c’est la gérant responsable

............................................... 3 4. LE CONSEIL D’ADMINISTRATION ET LA STRATEGIE ........................................................................ 4 5. LE CONSEIL D’ADMINISTRATION ET L'ASSEMBLEE GENERALE DES ACTIONNAIRES ............................................................................................................................................ 4 6. LA COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION : LES PRINCIPES DIRECTEURS ....................

des pays développés et de dysfonctionnements évidents dusystème économique, de nombreux débats se sont ouverts concernant les prises de contrôle,les rémunérations des dirigeants, les responsabilités des dirigeants et des administrateurs, lacomposition et le rôle du conseil d'administration, l'information et le rôle des actionnaires,le rôle des comités d’audit et de l’audit interne, etc. Tous ces aspects relèvent d'un même champ d'investigation, la corporategovernance, traduit par "la gouvernance

grand que les dividendes versés sont faibles et donc que les mises en réserves sont importantes. 1.1.1. Avantages de l’Autofinancement Il constitue le moyen de financement privilégié des entreprises car :  l’accord d’aucun partenaire (actionnaire ou créancier financier) n’est nécessaire  pour l'actionnaire, la mise en réserve des bénéfices accroît la valeur des fonds propres, et a fortiori la plus-value réalisée au moment de la cession.  pour les créanciers, l'autofinancement rend

Année universitaire : 2010 – 2011 Théorie de l’agence I- Contexte et auteurs : L’apparition de la société anonyme par action et sa généralisation dans les pays capitalistes ont conduit de nombreux auteurs à souligner la séparation croissante entre propriété et gestion de l’entreprise. L'étude des problèmes liés à la relation d'agence a pour origine les interrogations d'Adam Smith (1776) sur l'inefficacité des sociétés dont la direction était confiée à un agent non-propriétaire. « Les directeurs

dernier est en effet passé des mains de l'Etat, qui avait nationalisé la plupart des grandes entreprises et des banques dans les années 1936, 1945 et 1981, aux mains des actionnaires privés et des investisseurs institutionnels. L'entreprise gouvernée par la finance Sous le régime qui a fonctionné jusqu'aux années 70, les dirigeants de l'entreprise concluaient des accords avec les salariés, organisant un partage des gains de productivité au sein de l'entreprise, un système qui avait permis de préserver