Les Limites De La Force Obligatoire Du Contrat

Vous trouverez dans cette rubrique exercices et résumés de cours.  Pour suivre l'actualité du droit des contrats : ACTUALITE. * La stipulation pour autrui : commentaire de CA Paris, 28 nov. 1991, par J.-L. PRAUD, le 2 oct. 2008 * L'autonomie de la volonté : support de cours en 5 leçons, par J.-L. PRAUD * Leçon 1 : Définition et origine de l'autonomie de la volonté, le 4 sept. 2008  * Leçon 2 : La crise de l'autonomie de la volonté dans la doctrine civiliste (le

____________________________________ 10 Section 3 : La Loi Ordinaire ____________________________________________ 11 A. Le Domaine de la Loi Ordinaire ___________________________________ 11 B. Elaboration de la Loi Ordinaire____________________________________ 11 C. Force Obligatoire de la Loi Ordinaire_______________________________ 11 D. Application de la Loi Ordinaire dans le Temps _______________________ 12 E. L’Application des Lois dans l’Espace ________________________________ 12 Section 4 : Les Ordonnances____________________________________________

Droit commercial du tourisme Partiel : questions de cours (exemple sur l’année dernière). 1h d’exam. Déroulement du cours : étude de 3 principaux contrats : de voyage, d’hôtellerie et de transport. Pas de PowerPoint, prise de note. INTRODUCTION Les sources du droit * Droit communautaire : ce sont des lois issues du communautaire, de l’union européenne. Ce sont des directives et des règlements communautaires. Il y a une primauté de ces normes sur les lois internes. Cela veut dire qu’une

Droit des obligations – Contrat Année académique 2013-2014 Séance n° 1 Thème : Théorie générale du contrat Sous-thème : l’autonomie de la volonté Travail à faire : Dissertation : l’autonomie de la volonté en droit des contrats Bibliographie : Ouvrages généraux et articles - Carbonnier J., Flexible droit, 10 éd, LGDJ, 2001 - Ranouil V., L’autonomie de la volonté, naissance et évolution d’un concept, PUF, 1980. - Thibierge C., Libres propos sur la transformation du droit des contrats, RTD Civ.1997, P. 357

____________________________________ 10 Section 3 : La Loi Ordinaire ____________________________________________ 11 A. Le Domaine de la Loi Ordinaire ___________________________________ 11 B. Elaboration de la Loi Ordinaire____________________________________ 11 C. Force Obligatoire de la Loi Ordinaire_______________________________ 11 D. Application de la Loi Ordinaire dans le Temps _______________________ 12 E. L’Application des Lois dans l’Espace ________________________________ 12 Section 4 : Les Ordonnances____________________________________________

liées au contrat de travail A. L’établissement du contrat de travail Un contrat de travail comporte quelques mentions obligatoires : • La fonction occupée • La qualification professionnelle • La durée du travail • Le salaire mensuel brut • Le lieu de travail • La convention collective applicable • Les avantages accordés • Le régime de retraite complémentaire Il est nécessaire de préciser le type de contrat (CDI, CDD, CTP…). Il est également obligatoire d’intégrer

licences. La licence est un contrat qui permet d’encadrer l’utilisation des logiciels. Par la licence, l’auteur autorise et encadre l’utilisation du produit logiciel. L’utilisation souscrit a la licence devient licencié. Il existe différente type de licence, les logiciels standard diffusé au grand public ou les logiciels sur commande (répond a un besoin spécifique) sont appelés logiciel propriétaire. Les logiciels standard, la protection se fait par le cluf (Contrat de Licence d'Utilisateur Final)

------------------------------------------------- DROIT CIVIL 1: LE CONTRAT Introduction générale Droit civil: droit qui gouverne les relations entre les citoyens, les individus. Il peut s’opposer au droit administratif, au droit pénal. Dans le droit civil il y a des choses différentes: le droit de la famille,.. Droit des obligations: (lien de droit qui unit un débiteur à un créancier). L’obligation est

distance et par voie électronique la fourniture de biens ou de services », Article 14 alinéa 1er de la Loi pour la Confiance dans l’Economie Numérique (LCEN) du 21 juin 2004. Les entreprises font des offres commerciales pouvant déboucher sur un contrat. Ces offres commerciales, particulièrement lorsqu’elles sont effectuées par voie électronique (via Internet), doivent respecter des obligations imposées tant par le droit national (Loi Chatel – LCEN - Code de la consommation) que le droit communautaire

principales caractéristiques du contrat de travail Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. Certaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée