Les Rtt

Articles retenus : Fiole M. et Roger M. (2002), « Les effets sur l'emploi de la loi du 11 juin 1996 sur la réduction du temps de travail », Économie et Statistique, n° 357-358. Gubian A., Jugnot S., Lerais F. et Passeron V (2005), « Les effets de la RTT sur l'emploi : des estimations ex ante aux évaluations ex post », Économie et Statistique, n° 376-377 Année : 2008 - 2009 Table des matières Table des matières 2 Table des illustrations 3 Introduction 4 Partie 1 : La problématique 6 Partie

substitution concurrent au train. Au niveau environnemental : Les actions terroristes et l’insécurité en général vont freiner les usagers dans leur voyage. La mise en place des 35H a présenté à la SNCF des opportunités dans le sens où les RTT ont provoqués une augmentation du trafic.

Settat lance un appel à candidature pour inscription en S5 via passerelles des licences Sciences et Techniques : Formations dispensées Intitulés Techniques d’Analyses et Contrôle Qualité (TACQ) Réseaux et Technologie des Télécommunications (RTT) Mécanique Electronique Mécatronique (MEM) Biologie Génétique Microbiologie (BGM) Sciences Biomédicales (SB) Génie Informatique (GI) Informatique et Gestion Industrielle (IGI) Ressources Minérales et Carrières (RMC) Ingénierie Mathématique (IM)

secteur à la concurrence sur les lignes françaises en 2020  Depuis 2003 : le FRET international est ouvert à la concurrence Economique  Augmentation des péages de la RFF  Chocs pétroliers, augmentation du cout des carburants  Augmentation des RTT, réduction du temps de travail : les français voyagent plus  Eloignement entre le domicile et le lieu de travail : les « navetteurs » effectuent l’aller retour chaque jour Sociodémographique  Vieillissement de la population  Fort taux de natalité

collaborateur possède un casier (courrier, info à transmettre…) - Au dessus de ces casiers courrier : les horaires d’ouverture du bureau, les règles de fonctionnement des RTT et CA. RTT : 2 jours et demi par mois. CA soldé au 31 décembre. Les agents posent leurs RTT par jour, ils ne peuvent pas les poser sur une semaine de RTT. - Sur un tableau blanc est affiché : o La synthèse réalisation des devis o Le plan de marche campagne assurance 2006 o La synthèse

votre question à aidestage@euromed-management.com, nous vous répondrons dans la journée. Votre question concerne (CTRL + clic gauche) : * Convention * Rémunération de stage * Horaire hebdomadaire, travail pendant le week-end, congés, RTT * Contrats (CDI, CDD, VIE) * Attestations * Avenant de modification aux dates (modification sur date de début et/ou date de fin – prolongation) * Avenant d’arrêt * Césure * Couverture sociale * Suivi du Stage * Rapport

poser votre question à aidestage@kedgebs.com, nous vous répondrons dans la journée. Votre question concerne (CTRL + clic gauche) : Convention Rémunération de stage Temps de travail : Horaire hebdomadaire, travail pendant le WE, congés, RTT, formation Contrats (CDI, CDD, VIE) Attestations Césure Couverture sociale Avenant de modification aux dates (modification sur date de début et/ou date de fin – prolongation) Avenant d’arrêt Rapport de Stage Notation Report de diplôme Suivi

une obligation de discrétion, et de reserve (un fonctionnaire n'a pas le dt de critiqué sa hierrarchie , il doit passer par un syndicat. Conclusion: Les fonctionnaire se voit reconnaitre des droits applicable au salarié comme l'ammenagement et les RTT, le dt individuelle a la formation et l'égalité homme/femme.

(nombreuses) heures supplémentaires. Les Cadres et la RTT (Réduction du Temps de Travail) : La loi sur les 35 heures classe les Cadres en 3 sous catégories : - les Cadres dirigeants : habilités à prendre des décisions de façon très autonome, ils sont rémunérés au plus haut de l’échelle et sont exclus des 35 heures - les Cadres soumis à la référence horaire (« Cadres intégrés ») : ils dirigent une équipe au sein d’un atelier ou d’un service. La RTT s’applique à eux de la même manière qu’aux non

mois. Votre durée de travail est celle appliquée dans votre service, soit actuellement 35 heures par semaine. Vous exécuterez votre travail à la société M2L, selon les horaires suivants :  8h30 – 12h /14h00 – 18h00 du lundi au vendredi Jours RTT pris par journées complètes. Vos principales missions seront les suivantes :  Assurer l’installation des équipements numériques  Veiller au bon fonctionnement des machines,  Effectuer les réglages des équipements  Diffuser les consignes