Les Rtt

Rennes 2 (2012-2013)1– Johanie DOUSSET -Luing LIU- Dimitri GIMENEZ SOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE 1- Histoire et Évolution du temps de travail de 1848 à 2000 PARTIE 2- La durée légale du travail dans les entreprises PARTIE 3 – Les effets de la RTT sur le mode de vie des salariés CONCLUSION 2 INTRODUCTION L'évolution des technologies liées aux progrès techniques au cours de l'histoire permettent aujourd'hui de travailler beaucoup plus vite qu'avant pour un même travail donné. En effet

Les difficultés des PME dans la mise en œuvre des accords RTT Etude réalisée par l’ARACT Ile de France et ESSOR Consultants Cette étude avait pour but de mieux comprendre la nature et les causes des difficultés rencontrées par les PME dans l’application de leurs accords RTT. Précisons bien qu’il ne s’agit pas des difficultés rencontrées au moment de la négociation des accords, comme par exemple les difficultés de recrutement, ou les réticences des salariés ou des dirigeants. Notre objet d’analyse

heures en faisant varier le nombre de jours de repos (RTT) en sus des jours non travaillés de référence.  1607 heures/39h/semaine = 41 semaines  41 semaines x 5 jours/semaine = 205 jours travaillés  226 jours effectifs – 205 jours travaillés = 21 jours de RTT 7 jours de RTT sont imposés par l’entreprise, ils correspondent à la journée de solidarité obligatoire, aux différents ponts et à la fermeture d’usine pour les fêtes de Noël. 5 jours de RTT doivent donner lieu à une semaine de repos, complète

accorde, par ailleurs, 12 jours de RTT, à raison de 1 jour par mois à compter du mois de janvier. Au 31 mars 2003, la situation des salariés vis-à-vis de leurs congés et de leurs jours RTT est donnée dans le tableau 1 : Tableau 1 : situation initiale des salariés de la société ABC 34 Situation au 31 mars 2003 Employé A Employé B Employé C Congés 2001/2002 (reliquat) 12 5 - Congés 2002/2003 (congés en cours d’acquisition) 20,80 20,80 6,24 Jours RTT 2003 3 2 La comptabilité des

11 LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (RTT) En 1896, les Français travaillaient en moyenne 3 197 heures par an. Un siècle plus tard, la durée moyenne du travail est de 1 540 heures par an (en 2004). La réduction du temps de travail est donc un fait, avant d’être un enjeu politique et économique. COMMENT LA RTT PEUT-ELLE CRÉER DES EMPLOIS ? Avec une RTT, les créations d’emplois peuvent être directes et indirectes : • en se référant à l’équation de la productivité (voir fiche 5), on peut dire

LES 35 HEURES La reduction du temps de travail RTT est la diminution de la durée légare du temps de travail. Ce repos compensatoire a été instaure en France pas les « lois aubry » I et II relatives a la fixation de la duree legale du travail a 35 heures par semaine ; ces lois avaient pour principale objectif de lutter contre le chomage en creant de nouveaux emplois. En janvier 2000 la duree légale du temps de travail hebdomadaire est passee de 39h a 35h .fixee pour toutes les entreprises quel que

horaires journaliers de chacun ainsi que leurs congés hebdomadaires ou payés - le nombre d'heure hebdomadaire - le nombre de congés hebdomadaire pris - la légende du tableau M : maladie MT : maternité CP: congé payé RH: repos hebdomadaire RTT : récupération du temps de travail U: récupération Le planning doit être daté, signé et faxé en fin de semaine au service comptabilité. Toute la semaine les employés sont à trois ou quatre. Sauf le Lundi ou ils sont deux car le lundi est une

| | |Objet : La RTT et l’entreprise | |NOTE DE SYNTHESE | De nombreuses entreprises clientes nous interrogent sur la RTT, tout particulièrement sur les obligations en matière d’effectifs et sur les modalités de mise en place d’un projet de RTT. A partir de diverses sources documentaires, j’ai tenté de réunir dans

aux 35 heures, la fonction publique hospitalière a fixé la durée du travail hebdomadaire à 37h30, avec une compensation de 15 jours de RTT par an. Les postes de jour (matin ou après-midi) ont une durée de 7h30, pause de repas comprise. Chaque journée travaillée donne donc droit à une demi-heure de RTT. Les postes de nuit durent 10 heures. Ils ne génèrent pas de RTT mais un repos compensateur appelé « décharge de service », qui est récupéré au fur et à mesure dans le roulement.   2.     Les temps

ces objectifs ? Présentation du plan. Plan I) Historique et contexte de la semaine de 35 heures et de ses évolutions A) La Réduction du Temps de Travail (RTT), une arme contre le chômage (1996-2002) Lois Robien (1996), Aubry (ministre de l’emploi à l’époque) I (1998) et Aubry II (1999). => La gauche au gouvernement choisit de faire de la RTT son arme contre le chômage. Aucun autre pays européen n’a suivi (du moins pas de réduction généralisée du temps de travail). Contexte de chômage très élevé