Les Rtt

DL 384 kbps Débit UL 128 kbps RTT ~ 150ms 3GPP Release 99 2003/2004 HSDPA Débit pic DL 14 Mbps RTT ~ 100ms HSUPA Débit pic UL 5.7 Mbps RTT ~ 50ms LTE Débit pic DL 100 Mbps Débit pic UL 50 Mbps RTT ~ 10ms 3GPP Release 5 3GPP Release 6 3GPP Release 7/8 2005/2006 2007/2008 2009/2010 Introduction Quels sont les objectifs du LTE? • Atteindre des débits pic de 100 Mbps (DL) et 50 Mbps (UL) » 3 à 4 fois la Rel.6 en DL, 2 à 3 fois en UL • Réduire la latence » RTT de 10ms • Améliorer l’efficacité

politique de lutte contre le chômage * Encadrement juridique du marché du travail (temps complet, partiel…). * Répartir l’offre du travail (insertion, formation…). * Répartir la demande du travail (crée des emplois…). * Action des RTT. V- Les conséquences du chômage Conséquences économique : Les chômeurs consomment moins, et les autres consommateurs aussi par anticipation. Ils repoussent leurs achats en particulier les biens d’équipements par d’être eux aussi touchés par

d’un salaire minimum est d’abord une mesure de droite.Nous étudierons, dans un premier temps, le SMIG avec son historique et son évolution; dans un second temps, nous verrons le minimum garanti ainsi que le SMIC; puis, l’impact que la création des RTT a eu sur le SMIC et la manière dont le SMIC est calculé aujourd’hui.    I.      Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti1.    Son historiqueUn décret de 1899 oblige les entreprises soumissionnant à des marchés publics à pratiquer un "salaire normal"

n'en faisait que 35 heures. Cela s'est alors répercuté sur la clientèle qui a dû payer plus chers et le pouvoir d'achat qui n'a au final pas changer. Un autre des avantages de cette réforme fut la réduction du temps de travaille couramment appelée RTT qui sert au entreprises à octroyer un jour de repos en échange d'un travaille excédant les 35 heures effectuées par l'employer. Après les avantages pour les employés nous allons maintenant voir ceux des employeurs. B) Avantages pour les employeurs

atteindre 48 heures sans dépasser 44 heures sur 12 semaines. La durée maximale/jour est de 10 heures. Au-delà, il faut une dérogation de l’inspection du travail. -heures supplémentaires Les heures supplémentaires sont soit payées soit transformées en RTT (Réduction du temps de travail). Quand elles sont payées, elles ouvrent droit à une majoration de salaire, dans les conditions suivantes : • 25 % de majoration pour les 8 premières heures (de la 36è à la 43è heure), • 50 % pour les heures suivantes

Position- ;;;i iJ' P"rticuliers) qui iî'ôôo "rtos, auxquels *"tàt, qui corresPonde à iL, au"t un enüronrtement *;;Loi,ù*ceuxqui achèr'àlor1" un fonds de roule- i;"rriii, friche industrielle' de salons internationaux' ià"i-rriài"t cher que du vintage ur"a rtt rendez-vous pour cers'ff mént de 70 000 euros' Noüs étudions Plusieurs Pos- i'iùii""s"t' Deux villes neu6 et halle TonY-Garriuiri et : Ia ai sens: NewYork Quels seront ;i;;:ü Pahis des sPorts' la ;;;à; car elles. ont une àvenir ? lis changements ou

La sécurité c’est vous ! Tous les employés, hormis l’équipe de maintenance tuyauterie et le service QSE, seront interdit dur les sites, la direction s’engage à vous rémunérer pour une totalité d’une journée et demie et un jour et demi de RTT sont obligatoires sur ceux prévus par la convention collective. La direction souhaite votre plus grande collaboration pour le bien de notre entreprise. L’événement n’est pas bénin, au vue des premières constations, l’entreprise x à fait de la sécurité

La réduction du temps de travail (en abrégé, RTT) est une tendance générale à la réduction du temps de travail annuel en Europe comme en Amérique du Nord à partir de la moitié du XIXe siècle. La notion de temps de travail apparaît véritablement avec le salariat moderne et la grande industrie. Alors que le travail en usine remplace l'artisanat ou le travail à domicile, le temps de travail devient visible et peut être encadré par la loi. Malgré la diversité des situations, on observe une tendance

douche. | |Jeudi |Agen salle de sport pose de cabine de douche. | |Vendredi |RTT. | | |Pose des télécommandes pour 2 clim à Agen salle de sport.

Parc Astérix :Strenghs, Weaknesses, Opportunities & Threats Opportunités Externe -Demande française croissante de loisirs familiaux, ludiques et conviviaux. (1/3 – 1 fois par an). ½ pour les européens -Augmentation des séjours de courte Durée –RTT-35h. -CA réalisé par les parcs en Europe : 2Mm(2002) Menaces -Marché à maturité. -Forte concurrence française et européenne - dépenses de loisirs liées à la Conjoncture éco et au moral des Français. SWOT Parc Astérix :Strenghs, Weaknesses, Opportunities