Les Rtt

renoncement à notre confort matériel. Limiter la G pose néanmoins un problème un terme d’emploi. La solution pour lui est la RTT : puisqu’il y a moins de L, il faut le partager. Jean GADREY : il est aussi possible d’envisager la prospérité sans croissance et sans envisager l’Etat stationnaire. Il dépasse TJ en affirmant que la prospérité est compatible avec le plein-emploi, certes la RTT est une idée, mais pour lui la vraie solution est de changer la manière d’aborder le travail. Il s’agirait de trouver

mis en place la retraite complémentaire, les mutuelles d’E, la privatisation de la SS. 2002 : Interdiction du harcèlement moral. Martine AUBRY : Loi pour la réduction du temps de T (35h) pour TLM dans le but de diminuer le chômage. Mise en place des RTT (de 2000 à 2002). Instauration d’h maximum annuels supplémentaires (n’existe plus aujourd’hui). Il y a un changement de mentalité à partir des 35h. CHIRAC 2ème fois président. RAFFARIN 1er ministre. Dérèglement du DT. Des D sociaux disparaissent. +

par un effet dit de « trappe à bas salaire ». La réduction de la durée du travail de 39 à 35 heures entre 1997 et 2002 a donné lieu à la création de cinq SMIC différents. Les niveaux des SMIC ont été réunifiés de 2003 à 2005 par la loi Fillon sur la RTT, avec un mode de convergence qui a abouti à une forte revalorisation du SMIC, qui a augmenté d’un peu plus de 5,5 % en moyenne sur chacune des trois années 2003-20054.

doit conclure avec un membre du CE. B. Les objets de la NC On distingue la convention collectives et l'accord collectif : l'accord collectif (1 thème) :porte uniquement sur certaines thèmes particuliers choisit par les négociateurs (diminution RTT) la convention collective (plusieurs thèmes) : traite des relations de travail entre employeur et salarié (classification employé, conditions de travail, formation professionnelle) C. Les champs d'application

remplacer les hommes partit au combat et les ravitaillé en armes habits et nourriture. Soit au front : En tant que soldat, comme par exemples : Le BTS : Bataillons de Tirailleurs sénégalais Le RTM : Régiments de Tirailleurs Marocains Le RTT : Régiment de Tirailleurs Tunisiens Le RTA : Régiments de Tirailleurs Algériens. On peut voir donc la présence d'un certain racisme. Adolphe Messimy, grand personnage de la IIIe République a dit « L’Afrique nous a coûté des monceaux d’or, des

un effet dit de « trappe à bas salaire ». La réduction de la durée du travail de 39 à 35 heures entre 1997 et 2002 a donné lieu à la création de cinq SMIC différents. Les niveaux des SMIC ont été réunifiés de 2003 à 2005 par la loi Fillon sur la RTT, avec un mode de convergence qui a abouti à une forte revalorisation du SMIC, qui a augmenté d’un peu plus de 5,5 % en moyenne sur chacune des trois années 2003-20053.

branche ou d’un accord d’entreprise, effectuer des heures supplémentaires "choisies" au-delà du quota normalement prévu dans l’entreprise. Ils pourront ainsi faire des semaines de 48 heures. Les cadres pourront renoncer à une partie de leurs congés RTT contre un supplément de rémunération. Cette loi a été créée dans le souci d’une logique du « partage du travail » ainsi qu’une d’une plus grande flexibilité des horaires. La loi sur les 35 heures initiée par le Parti Socialiste (PS) a été adoptée,

ViVre au Jour Le Jour La Journée de traVaiL Un travail posté Des astreintes Des horaires décalés La durée du traVaiL Un bon accord des 35 heures… … en passe d’être remis en question Des forfaits pour les cadres LeS PratiQueS du Secteur Les jours RTT Des exemples d’entreprises Le télétravail à la loupe EMPLOI-PRO | Droits réservés 2009 9 Au cœur du secteur de l’énergie Édition 2009 pécuniaire ou de temps de repos. L’intervention pendant l’astreinte est comptée comme du temps de travail

supplémentaires. Ces heures donneront lieu à majoration et/ou à un repos compensateur. Il est vrai que certaines entreprises n’ont pas pu passer aux 35h, elles sont restées à 39,38h… S’il y a dépassement des 35h, ça donne lieu à des RTT (réduction du temps de travail) et ces RTT seront compensées par des jours libres rémunérés. 5. Le lieu de travail : il peut être soit un endroit fixe soit une zone géographique et dans ce cas le salarié est mobile. 6. La convention collective : c’est un accord

Maquillage non interdit mais doit rester discret  Les bijoux doivent être sobres  Les tatouages et piercing son interdits Les militaires ont la possibilité d’être logé sur la base. Il bénéficie de 45 jours (9 semaines) de congé ainsi que 7 jours de RTT, ainsi qu’une réduction à la SNCF de 75% et 50 % pour le pass navigo. Pour Réaliser l’envoi des fiches de salaire il m’a d’abord fallu réaliser un BE sans aucune faute (Adresse, Nombre de pièces Jointes, Personnes concernant…). Il à fallu que je