Licence Pro Bilan Personnel

|Marie Sombsthay |Licence Pro ABF |3 ans BPSO | | |(26 ans) | | | | |Laetitia Lalannes |Bts MUC+Bts Banque |8 ans en Banque | | |(32 ans) |Licence Pro ABF |4 ans en BPSO

UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II – LE MIRAIL CENTRE D’ÉTUDES DU TOURISME, DE L’HOTELLERIE ET DES INDUSTRIES DE L’ALIMENTATION LICENCE PROFESSIONNELLE HOTELLERIE-RESTAURATION PROJET TUTORE La place de l’événementiel au sein du marché des entreprises Présenté par : Amandine CHIVA Daniela ORTEGA Maëva VAUTIER Année universitaire : 2011-2012 Sous la direction de : Timo GIOTTO Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner aucune approbation, ni improbation

concurrentiel III. PRESENTATION DES PROJETS PERSONNELS 1. objectifs personnels et motivation - rep aux besoins du consommateurs - mes objectifs - épanouissement - choix du secteur 2. Bilan personnel - mes qualités/défauts - mes compétences - mes aides - mes associés 3. contraintes - contraintes personnelles - contraintes professionnelles

de Monsieur Zaccari11 II-1-D-Analyse personnelle des trois interventions11 II-2-Présentation d'un acteur de l'entreprise et de son métier12 II-2-A-Analyse du métier d'un acteur de l'entreprise12 II-2-B-Présentation de son parcours de formation et de son évolution au sein de l'entreprise13 II-2-C-Comparaison avec ma représentation initiale de ce métier14 III-BILAN PERSONNEL DE L'ETUDIANT14 III-1-Mon activité durant le stage14 III-2-Mon bilan personnel de ce stage15 IV-REMERCIEMENTS16 I-ENTREPRISE

SOMMAIRE Introduction 2 L’entreprise : Crédit Agricole 3 Fiche IUT : IUT Techniques de commercialisation 4 Compte rendu de l’entretien 5 Fiche carnet de bord (du travail personnel) 7 Fiche métier 9 Mes expériences professionnelles 10 Mes formations antérieures 12 Mon analyse personnelle 13 Fiche de visite 15 Introduction Au cours des trois premiers mois au sein de l’IUT Techniques de Commercialisation nous sommes amenés à nous rapprocher du monde professionnel

d’études des différents employés : 4III. Le déroulement du stage ; 5Mercredi inventaire des rayons( outillage) +shopping list (préparation des pièces destinées au montagne selon les RDV programmés) et l’après midi observation des vendeurs 5IV. Le bilan du stage : 51. Mes impressions sur la stage : 52. Des idées pour mon avenir professionnel : 5Je n’ai pas encore d’idée pour mon projet professionnel. Je suis encore en pleine réflexion. 53. Les fiches métier : 5V. Conclusion: 6VI. Annexes: 6La présentation

UNIVERSITÉ MONTESQUIEU BORDEAUX 4 LICENCE PROFESSIONNELLE BANQUE GROUPE FORMAPOSTE Marketing Bancaire Bordeaux IV Montesquieu Licence Pro Formaposte Marketing Bancaire J-C Lointier Page 1 sur 55 PLAN DE COURS PARTIE I : Marketing Bancaire Spécificités du Marketing Bancaire Définition du marketing ? Spécificités du marketing bancaire ? PARTIE 2 : L’intérêt de la planification marketing dans la banque Plan marketing utilisations et avantages. Qu’est ce qu’un plan marketing ? A

Bordeaux IV Montesquieu Licence Pro Formaposte Marketing Bancaire J-C Lointier Page 1 sur 55 UNIVERSITÉ MONTESQUIEU BORDEAUX 4 LICENCE PROFESSIONNELLE BANQUE GROUPE FORMAPOSTE Marketing Bancaire Bordeaux IV Montesquieu Licence Pro Formaposte Marketing Bancaire J-C Lointier Page 2 sur 55 PLAN DE COURS PARTIE I : Marketing Bancaire Spécificités du Marketing Bancaire
Définition du marketing ?
Spécificités du marketing bancaire ? PARTIE 2 : L’intérêt de la planification marketing dans

 SYNTHESE DU MODULE BILAN DE CAPACITES ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJET PROFESSIONNEL – L1 Sources de motivations  Après avoir renseigné le tableau : Sources de motivations Piste(s) étudiée(s) ou autre(s) piste(s) retenue(s) - secteur, métier, mission - Centres d’intérêts Valeurs Services hospitaliers (privés / publics) la SANTE (physique

bacheliers, généraux et technologiques. L’objectif de ce BTS est de former des techniciens spécialisés dans la traduction comptable de toutes les opérations commerciales, industrielles ou financières des organisations. Rapports prévisionnels, bilans chiffrés… sont autant de documents indispensables aux décideurs. Le comptable Le comptable sera rigoureux et méthodique afin d’assurer la qualité et la sécurité du traitement de l’information de gestion. Il devra s’adapter et avoir l’esprit critique