Licence Professionnelle En Vae

de ces dépenses (39,7 Md€ en 2014) sont réalisées par les départements, orientées principalement vers l’action sociale, tandis que les dépenses d’intervention des régions (11,7 Md€) sont majoritairement ciblées sur l’enseignement, la formation professionnelle et l’apprentissage, ainsi que le transport ferroviaire régional de voyageurs. Les dépenses d’intervention des collectivités locales Évolu tion 2011/2010 +3,4% Évolution 2012/2011* +2,8% Évolution 2013/2012 +2,5% Évolution 2014/2013 +1,5% Départements

Infos Publications, Tél. : 01 40 77 85 10 , e-mail : publications@credoc.fr 142 rue du Chevaleret – 75013 Paris – http://www.credoc.f SOMMAIRE Introduction 05 PARTIE A : CONTEXTE GENERAL DE LA RECHERCHE 07 1- L’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi en France (IPEE) 1-1 La demande d’emploi en France 1-2 Les publics structurellement éloignés de l’emploi 1-3 Les grands acteurs de l’IPEE et leurs principales missions 07 07 09 14 2- La Responsabilité Sociale

spécifiques d’alliances technologiques ou commerciales entre grandes firmes généralement concurrentes ; 5. des groupements (souvent des holdings) entre PME souhaitant mettre en commun des moyens généraux ou des ressources financières ; 6. des mondes professionnels plus ou moins structurés, où des indépendants circulent de statut en statut en offrant des prestations aux entreprises et aux réseaux d’activité comme le montre le cas des métiers liés à la production culturelle dans les grandes villes. Ces différentes

AVERTISSEMENT Cette nouvelle Convention collective a été signée par les organisations suivantes : Collège employeur : • UNSFA (Union nationale des syndicats français d’architectes), • Syndicat de l’architecture Collège salarié : • CFE. CGC. BTP. section professionnelle SPABEIC, • FNCB. SYNATPAU. CFDT, • Syndicat national de l’architecture urbanisme métré CGT. Cette convention nationale collective a été étendue par arrêté du 6 janvier 2004 publié au journal officiel du 16 janvier 2004. PLAN PREAMBULE ..

 Droit du travail Licence 3 sciences de gestion Perpignan Table des matières Chapitre 1 : Présentation du contrat de travail 3 I. Définition et critères du contrat de travail 3 A. Les critères du contrat de travail 3 B. La définition du contrat de travail 4 II. Les obligations inhérentes au contrat 5 A. Les obligations de l’employeur 5 B. Les obligations du salarié 6 III. Le CDI à temps plein 6 A. CDI à temps complet 6 B. Formalisme lié à l’embauche 7 C. Règles relatives à la validité du contrat

Tremplins - Aides aux associations - Etablissements participant à l'appel à projets 2009-2010 : 'Toi, moi, nous...différents ?' 188 192 194 196 199 202 205 208 211 214 217 219 221 223 226 229 232 234 237 241 248 251 255 FORMATION PROFESSIONNELLE ET APPRENTISSAGE UNITÉS DE FORMATION - Aides individuelles - Validation des Acquis de l'Expérience - Aide aux employeurs de contrats aidés (CA, CAE, CUI, Emplois Tremplins 276) - Aide aux employeurs de contrats aidés (CA, CAE, CUI, Emplois

Le guide du plafond Le guide de la mutuelle et poêles Le guide de la douche Le guide de la musculation Auteurs : MM. Cordier et Denier © Fine Media, 2013 ISBN : 978-2-36212-103-6 Document publié sous licence Creative Commons BY-NC-ND Vous pouvez librement diffuser à titre gratuit ce document, en citant visiblement ComprendreChoisir.com, mais vous n’avez pas le droit ni d’en faire un usage commercial ni de le modifier ou d’en utiliser tout ou partie

sociaux et environnementaux, et de proposer aux jeunes de 16 à 25 ans un nouveau cadre d’engagement, dans lequel ils pourront mûrir, gagner en confiance en eux, en compétence, et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel. Agence du Service Civique Il a également pour objectif d’être une étape de vie au cours de laquelle des jeunes de toutes origines sociales et culturelles pourront se côtoyer et prendre conscience de la diversité de notre société. Le volontariat

qui seront accompagnées pendant une année dans le portage en ligne de leur premier cours, ceci avec un accent sur des critères de qualité. Ce projet est subventionné par le Fonds Social Européen, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la Région Wallonne et le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche de la Communauté Française de Belgique. En cinq éditions, Formadis a ainsi contribué directement à la mise en ligne de plus de cinquante cours et indirectement

Observatoire des ingénieurs français Rapport de la 18 e enquête du CNISF Juin 20 07 G G G formation G international G emplois G création d'entreprise G satisfaction professionnelle G mobilité G travail à l'étranger G femmes ingénieures G G salaires G avantages G CONSEIL NATIONAL DES INGÉNIEURS CNISF •0• ET SCIENTIFIQUES DE FRANCE 7, rue Lamennais 750 08 Paris CNISF - 18e enquête - 2007 www.cnisf.org Sommaire Préface . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .