Limites Du Fordisme

l’après-guerre mondiale peut être donné, à partir de ce que nous avons désigné comme les formes "fordiennes" d’accumulation du capital. En effet, le fordisme, c’est d’un côté la ligne de montage, une machine formidable de dégagement de gains de productivité et d’extraction du surtravail, et qui correspond au versant économique. Mais d’un autre côté, le fordisme est aussi un principe de contractualisation entre syndicats et patrons permettant d’établir des règles de partage des gains de productivité, se

situées par rapport au taylorisme (« taylorisme, post-taylorisme »). Elle réapparaît, en liaison avec la croissance, dans le thème « Travail et Emploi » de terminale : le taylorisme y est présenté comme un moment d’une évolution menant, à travers le fordisme puis le toyotisme, vers de nouvelles formes d’organisation du travail (prenant souvent le contre-pied du taylorisme). Public concerné Les professeurs et les élèves de Seconde et aussi de Terminale ES (enseignement obligatoire, voire enseignement

à l’économie capitaliste de marché réactualise la question du fordisme comme une voie possible de rattrapage économique. Incompatible hier avec le modèle de « régulation pénurique » propre aux économies centralement planifiées, il se trouve relancer aujourd’hui à la faveur des investissements directs à l’étranger qui, à l’Est comme au Sud, poussent à la constitution de véritables « pays-atelier ». Dans sa forme canonique, le « fordisme » est un modèle de développement qui fait jouer un rôle moteur

efficaces, en éliminant le mouvement inutiles .Pour Taylor, il doit y avoir une séparation radicale entre ceux qui conçoivent et ceux qui produisent : l’ouvrier n’est pas la pour penser, mais pour exécuter des gestes savamment calculés pour lui. Puis le fordisme consistant à payer davantage ces derniers pour augmenter leur pouvoir d’achat dans l’idée que cela est bénéfique à l’entreprise et au système capitaliste au monde entier. 1929-1939 : Crise Mondiale Le krach boursier d’octobre en 1929 à New

DE LA SOCIETE INDUSTRIELLE A LA SOCIETE DE COMMUNICATION I- L’ère du fordisme triomphant 1945-1975 (« les trente glorieuses » ) 1- Une croissance sans précédent a- une croissance longue (1945-1973) et soutenue : Contexte de la reconstruction :  industries de base (rebâtir, recréer des réseaux de transport), = croissance soutenue de la production (biens de conso courante, d’équipement) et augmentation de la productivité. tx de croissance élevé du secteur industriel sur 20 années (env. 5% / an, moindre

LA CROISSANCE ECONOMIQUE DANS LE MONDE OCCIDENTAL DURANT LES « TRENTES GLORIEUSES » ASPECTS, FACTEURS, LIMITES. Après une période de reconstruction, le monde occidentala connu une période de croissance économique exceptionnelle qui à été surnommée par Jean Fourastié « les trente glorieuses » pour caractériser cette croissance des années 1945- 1973. Ces transformations vont dans le sens du rapprochement et de l’unification, les communications sont de plus en plus faciles et moins chères, les échanges

…………………………………………………………………8 2- Henri FAYOL ……………………………………………………………….. ..12 3- Max WEBER …………………………………………………………………14 V- Les limites et critiques de l’école classique…………………………………………..15 VI- Le prolongement des classiques …………………………………………………… 16 1- Le fordisme……………………………………………………………………16 2- Le toyotisme…………………………………………………………………. .17 3- Lyndall Fownes Urwick ………………………………………………….. ….18

doctrine sociale. III. Le taylorisme: un âge du capitalisme, celui de l’OS. A. L’impact marginal du taylorisme avant 1914. B. 1914/1945: la révolution taylorienne inachevée. C. 1945/73 : l’âge d’or de l’OS en France. 1. Taylorisation généralisée et fordisme. 2. L’âge d’or de l’OS. D. La crise du taylorisme depuis le début des années 70. 1. La crise du travail taylorisé. 2. Des tentatives de réformes du taylorisme. 3. Un nouveau contexte socio-économique. Le taylorismeest-il mort ? Guy CAIRE, 1985, «lectures

forces Lors des crises structurelles, la confiance mise dans les institutions nationales se trouve fortement ébranlée de sorte que les élites se mettent souvent à rechercher des solutions venues d’ailleurs. Mais ce qu’il faut c’est convertir les limites de l’organisation antérieure en autant d’atouts, en faveur de leur recomposition en une architecture adéquate au contexte de l’époque. Ex de recomposition pour la France - Le rapport salarial : tare française : forte opposition entre travail

de moyens financiers et le marché étant en pleine expansion, lui et son associé, négociant en quincaillerie, eurent l’idée, ce qui ne se faisait pas dans ce secteur d’activité, de commander à des fournisseurs toutes les pièces nécessaires, et de limiter l’activité de leur usine à l’assemblage. En revanche, ils consacrèrent beaucoup d’énergie à bâtir un réseau de vente dans toutes les régions, utilisant notamment les vendeurs d’outillage agricole. Leur production atteignit rapidement les 200 charrettes