Lindsay Owen-Jones

la diversité de ses collaborateurs, clients et fournisseurs et, plus largement, sa culture d’intégration, lui valent d’être la première entreprise à remporter le Global Leadership Award décerné par l’organisation Diversity Best Practices.Lindsay Owen-Jones, Président Directeur Général de L’Oréal, est de longue date fervent partisan de la diversité. Il estime que son entreprise doit en grande partie son succès à la culture d’intégration que ses équipes et lui-même se sont attachés à promouvoir avec

Charles Zviak, ancien Chargé de la Recherche appliquée, est nommé PDG en 1984, et serra remplacé par Lindsay Owen-Jones 4 ans plus tard. La contribution de M Zviak reste néanmoins importante puisqu’il créé (en partenariat avec Les 3Suisses) le Club des Créateur de Beauté, un magasine de vente par correspondance qui permet à l'Oréal d’élargir encore son réseau de distribution. En 1988 Lindsay Owen-Jones arrive à la tête du groupe à 42 ans et renforce sa position sur les marchés du luxe (acquisition d’Helena

En partenariat avec Les 3 suisses, le groupe lance le Club des Créateurs de Beauté. En 1988, Lindsay Owen-Jones prend les rênes et donne une nouvelle accélération à l’entreprise. Tout en gardant une vision de l’élégance et de beauté à la française, il répondra aux besoins ethniques, de diversité et de pouvoir d’achat du monde entier. En 1989, un an après la prise de pouvoir de Sir Owen-Jones, le groupe achête Helena Rubinstein et La Roche-Posay . Les

dizaine d’années de nombreuses entreprises se sont lancées sur le marché des cosmétiques, mais n’ont peu de chances d’ébranler ce géant. Le groupe n’a connu que quatre présidents en un siècle : Eugene Schueller, François Dalle, Charles Zviak et Lindsay Owen-Jones, et en 2006 c’est Jean Paul Agon qui en a pris la direction. Malgré sa solidité le groupe voit sa croissance annuelle baisser et tente pour y faire front de se diversifier sur le plan géographique ainsi que de proposer des nouveaux produits

aujourd’hui l’adresse de son siège social. François Dalle prend la tête du groupe en 1957, à la mort de Schueller. Liliane Bettencourt devient l'actionnaire unique du groupe Le 25 avril 2006, Jean-Paul Agon succède à Lindsay Owen-Jones en tant que Directeur Général du groupe (Lindsay Owen-Jones conservant le poste de président, la famille Bettencourt reste actionnaire majoritaire Répartition du capital Famille Bettencourt Nestlé 8% 5% 31% Salariés Action Autodétenue 25% Investisseurs institutionnels

LES ROLES DU MANAGER Rôles du Manager-ISCAM -Cluade R 1 LES ROLES DU MANAGER selon :                 1-Harizo RABARIOELINA :Directeur commercial d’Homeopharma 2-Richard Branson : Fondateur et PDG du groupe VIRGIN 3-Lindsay Owen-Jones : DG du Groupe L’OREAL 4-Steve Jobs : PDG du groupe APPLE 5-Ingvar Kamprad : Fondateur et PDG de IKEA 6-Serge Rajaonarison directeur général du réseau CECAM 7-Jack Welch : Fondateur et PDG Général Electric 8-Warren Buffet : Financier 9-Michael Dell

Laroche-Posay, Helena Rubinstein ou Lancôme. En 1984, Charles Zviak succède à Francois Dalle comme directeur général du groupe. Charles Zviak Puis il est remplacé à son tour par Lindsay Owen-Jones. Le groupe va connaître une spectaculaire métamorphose. D’une affaire française d’exportation, Lindsay Owen-Jones en fera un groupe international, influent dans 130 pays, ses activités vont se centrer sur 5 métiers fondamentaux (coloration, soin du cheveu, soin de la peau, maquillage, parfum).

12 14 17 17 18 19 20 22 22 22 25 26 26 28 31 31 32 34 38 39 39 39 39 40 42 Vidéo en ligne : http://troll.cip.dauphine.fr/realmedia/cip/kalika/index.php Fabien Blanchot & Michel Kalika, 2003 L’Oréal : une « success story » Fin 2002, Lindsay Owen Jones, PDG de l’Oréal se voit décerné le prix du Manager de l’année par le Nouvel économiste ainsi que le prix Challenges du « meilleur manager des 20 dernières années » et entre dans la liste des « best managers of the year » publiée par BusinessWeek

d’origine alsacienne Eugène Schueller crée la société des Teintures inoffensives pour cheveux. Cette société deviendra L’Oréal en 1939 et passera du statut de SARL à celui de SA en 1963.Depuis 2006, la présidence du groupe est confiée à Sir Lindsay Owen-Jones   et la direction générale est assurée par Jean-Paul Agon. Le groupe est détenu en partie par Liliane Bettencourt (30,8%), Nestlé (20,6%) et des investisseurs institutionnels.Les marques du groupe :Le groupe L’Oréal, dont le siège social se

croissance continue depuis de nombreuses années. 2. L’industrie cosmétiques Les représentations-convictions · Dans le secteur cosmétique, les achats des clients « sont liés à l’indice de confiance et à l’humeur plus qu’à la réalité économique » (Owen Jones, Les Echos du 5/09/2002). · « Pour réussir (dans les parfums), il faut l’alchimie d’un jus, d’un concept, d’une marque, d’un flacon et de la publicité. Nous sommes des vendeurs d’émotion » (Patrick Choël, président de la branche Parfums de LVMH