Légitimité Charismatique Max Weber

- paiement des impôts en fonction de l’utilisation des biens publics Max Weber (1864-1920) Le modèle bureaucratique est un type idéal d’organisation fondé sur la légitimité rationnelle légale ( l’autorité est liée à la fonction et non à l’individu 3 types de domination légitimes qui peuvent revêtir : un caractère rationnel fondé sur des règles un caractère traditionnel fondé sur l’habitude un caractère charismatique fondé sur le dévouement Frederic Winslow Taylor (1856-1926) OST ( optimisation

points de vue ou ses postures. Ses méthodes. 3. Points de vue : Phénomènes sociaux Les phénomènes sociaux recouvrent : L'action sociale (WEBER) Le fait social (DURKHEIM) 3.1 L'action sociale Par action sociale, on entend : Action humaine. Individuelle ou collective. Prouve que les êtres humaines vivent ensemble et tiennent compte d'autrui pour agir. Max WEBER dresse les fondements d'une sociologie compréhensive, une sociologie qui s'intéresse à la compréhension des comportements humains. Pour

l'allemand WEBER. Tous trois sont considérés comme les fondateurs de ce qu'on a coutume d'appeler "l'Ecole classique du management" et leurs idées ont été largement mises en pratique dans les entreprises. FAYOL s'est principalement intéressé aux problèmes de direction de l'entreprise et a jeté les bases de la théorie administrative. TAYLOR s'est quant à lui, davantage penché sur l'organisation des ateliers de production; il a donné son nom au "taylorisme" ou "gestion scientifique du travail".WEBER prône

importantes : seules les décisions importantes doivent être prises par la direction ; 4) Surface de contrôle : 5 ou 6 subordonnées par supérieur. ------------------------------------------------- Les fondateurs : Max Weber : le management par la légitimité Max Weber (1864-1920), sociologue allemand, s’intéresse à la manière dont on peut légitimer l’autorité, et développe sa pensée autour de la notion de bureaucratie, terme inventé en 1745 par De Gournay qui désigne le pouvoir de l’administration

d’ailleurs se mettre en retrait par rapport a ces groupes. Par exmple : le lobbing. B – LA LEGITIMITE DU POUVOIR POLITIQUE Cette question renvoie a la question de son acceptation de ceux sur lesquels il s’exerce sauf a ne pouvoir faire respecter les règles qu’il détermine que par la contrainte et la menace des sanctions le pouvoir politique doit être accepter par les citoyens. Selon la formule de max weber : «  il doit être conforme aux croyances et aux représentations partagés par la majorité

c'est une notion assez confortable pour le chercheur, il y a des institutions qui ont un bon degré de visibilité, entreprise semi publique ou para-publique. L'Etat comprend cette dimension majeure du politique à savoir l'exercice de la contrainte. Max Weber voit l'Etat comme ''une communauté humaine disposant sur un territoire donné le monopole de la coercition légitime''. Mais on ne voit pas tout, les manifestations populaires, il empêche de voir des dimensions considérées comme politiques. Une approche

------------------------------------------------- Thème : La légitimité révolutionnaire ------------------------------------------------- et la légitimité électorale Introduction : Dans une démocratie Le concept de légitimité étant d’une extrême importance. En science politique , Le terme de « légitimité » évoque le fondement du pouvoir et la justification de l'obéissance qui lui est due . La question posée par la notion de légitimité est donc d’ordre méta-juridique, elle porte

la population ou du parti important de celle ci, consentement minimal rejoint autre pb qui est celui de la légitimité de l'Etat, Max Weber 3 types de légitimité = traditionnelle (roi de FR) ; particulière soutient un pouvoir qui n'est généralement pas dune durée longue : charismatique, individu doté d'un prestige particulier, militaire (napoléon); moderne qui est ce Weber appel la légitimité légale rationnelle possédée par des gouvernements désignés sur une base démocratique et agissent conformément

interdites sans citation 2 Une approche historique des sc. des organisations • Placer le développement des organisations dans son contexte historique Situer les auteurs dont les idées ont eu un impact sur les organisations : Taylor, Fayol, Weber... • Rémi BACHELET– Ecole Centrale de Lille Utilisation ou copie interdites sans citation 3 L'organisation est un facteur du développement des sociétés La création d'empires : culture ou nouvelles formes d'organisation ? 4'40" Rémi

interdites sans citation 2 Une approche historique des sciences des organisations • Placer le développement des organisations dans son contexte historique Situer les auteurs dont les idées ont eu un impact sur les organisations : Taylor, Fayol, Weber... • Rémi BACHELET– Ecole Centrale de Lille Utilisation ou copie interdites sans citation 3 L'organisation est un facteur du développement des sociétés La création d'empires : culture ou nouvelles formes d'organisation ? 4'40" Rémi